この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是には「良い仕事で良い生活を」「良い生活で良い仕事を」とあるが、生活を犠牲にせざるを得ない。仕事に疲れて休日は動...続きを読む(全96文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリンフード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマリンフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是には「良い仕事で良い生活を」「良い生活で良い仕事を」とあるが、生活を犠牲にせざるを得ない。仕事に疲れて休日は動...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない時間帯(遅番や深夜)で働いたり残業が多かったり休日出勤を強いられたりして、健...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期休暇は割と普通に貰えたので少なくもなくよかった。
残業が少ない日は早く帰ったり有給を使って休みを摂ることが出来た
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月に1日は有給消化、その他誕生日月、結婚記念日に有給消化を勧められる。5年に一度フェニックス休暇として長期休暇が取れる。有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
良い点はを上げるとすれば、月に一度有給を取れる。
しかし、基本的に自分で休む日を指定できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも部署により異なるが、いい悪いはその場しのょってある。
なお使用がないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属した部署では有給は月1日しっかり取得させてくれた。会社全体で有給休暇取得促進制度があった。社員によっては業務が忙しすぎて、取得していな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、面倒見がいい人が多いと思う。若手が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、若手でも仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も多く、振替休日があるわけでもない。部署に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時はワークライフバランスはとれなかった。ただ、ノー残業デーや、長期休暇取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼ皆無と言っていいです。土日休みですが社内のイベントが多くほぼ強制参加に近い形で休日が潰れます。また終業後の飲み会も多...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休はとることを推奨されているのでとれます。
社員は全体的に仲がいいので、飲みにいったり、休みの日も遊んだりしています。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲み会が多くコミュニケーションがよくとれる。出産して復帰する人もいたし、バランスがうまくとれていると思う。明るい社風なので、明るい性格の方は居...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月一回有給休暇取得制度があり、必ず月に一回有給を取ることが義務付けられている。また、誕生日休暇や記念日休暇といった制度もある。予定を確定させれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もワークライフバランス皆無です。
残業手当も満額出ませんし、というのも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎月1日は有給取得を推奨していることと、勤続5年ごとに長期休暇をいただける制度があり、それを利用して海外旅行なども可能でした。(旅行券も付きま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートと職場の線引きが曖昧なため、社員通しの繋がりは濃い。同じ趣味の人がいると近場で趣味を共有出来てよいのではないか。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私の職種や事務職では月に1日有給休暇を取れる仕組みがあり、プライベートもしっかり楽しむことができた。製造職は当時は繁忙期は残業や休日出勤も多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日年間115日に加え、月1日有給休暇が確実に取れること。年間130日近い休みが取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
現場...続きを読む(全174文字)
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少数精鋭ということもあり一人当たりの業務量が多く、1年を通して残業時間が50時間前後だった。大型連休前や繁忙期には他部署への応援やバザー、社内行事が重なる...続きを読む(全203文字)
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残業が多く、休日もパソコン研修(半強制)や、バザーの手伝い、クラブの付き合いなどにかりだされます。女性は結婚と同時に辞めていく人が大半で、育児休暇の取得実...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務偏重が極端である。仕事やプロジェクトを掛け持ちしている人は時間管理ができないと潰れると思います。また、複数のプ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事は毎日がとても忙しく、過重労働気味なところもありました。その中でも、会議資料や掲示物作成、5S活動、改善活動などに従事させて頂いた事を通じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に勉強会がある。
パソコン大会、工務大会、プレゼン大会、一拭き運動など行事ごとも多く、好きな人にとっては毎年行事が多くて向いている会社だ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
中小企業のわりに年収はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない製造で遅い時間や深夜まで働く事も多々あり、休日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な家族経営。平社員の意見はまず通らないし、社長の言うことが絶対。新入社員から管理職ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
中小企業のわりに給与はいいし、賞与は多い方だと思う。新入社員の賞与は夏は寸志で手取り7万ほど、冬は人によって額が異なるが手取りで40万前後。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の意思が固まっていたため無理に引き止められることはなかった。賞与の前に退職の意思を伝えたが、しっかりと賞与はもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇などはしっかり取れて良かった
性別で差別されることは全くない
女の人が多いから働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅が綺麗ですべてコミコミで1万円で1ヶ月借りれる
お弁当も安く注文できます。
それはとても良かったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日はお休みをいただけます。
一般の会社と変わらない待遇かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院等、オープン就労する方はしっかり伝...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人には繁忙期は稼ぎどきになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日がほぼ無くなり残業もかなり多くなりかなり体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝が早いのでその後遊んだらはできませんでした。
シフトは一般社員が使ってたりするところもあるので、そのシフトを作っている人がいい人が悪い人かで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時短勤務や早出、フレックスなど、工場以外は割と自由が効く。有休も取りやすい環境にあり、育児休暇も積極的に取っている人が多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎日定時で帰宅できる
繁忙期以外は有休もとりやすく特に理由を聞かれることないです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間が来ればすぐに帰ることが出来た。
部署にもよるが、空調完備なので暑くなく、夏場でも熱中症の心配なく働けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは考えずとにかく稼ぎたいという人はある意味向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は問題なく、また理由を言うこともなく取れる。部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給付与日数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗によってだがシフトは融通が効くので予定を立てやすい。
モール店の方が閉館時間決まっているので帰りも遅くならないと思う続きを読む(全66文字)
会社名 | マリンフード株式会社 |
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フリガナ | マリンフード |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 354億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村直樹 |
本社所在地 | 〒561-0814 大阪府豊中市豊南町東4丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6333-6801 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。