この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担当の話になるが社で規定されている評価プロセスが一切順守されていない。知らないところで評価が決まり結果のみ伝えら...続きを読む(全88文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
株式会社NTTデータ・アイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
自担当の話になるが社で規定されている評価プロセスが一切順守されていない。知らないところで評価が決まり結果のみ伝えら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちは比較的貰える方だと思う。
基本給がそこまで多くなく、残業代や深夜手当がメインとなってくる。
ボーナスは一般勤務で年間110万程度、課...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は5000〜10000円ほどであるが、主任など役職があがるとき、数万円ほど上がる。
基本的には、残業代で稼いでる感じなため、生活残業で稼ぐ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かなりしっかりしています。一定期間ごとに評価シートを作成し、それを元に上長とミーティングを行います。半年くらい経つと、その評価シートをもとにど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちには比較的給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちには年収は同年代と比較して高い印象があるが、年次を重ねるにつれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働いた分はきちんと支給される。残業ありきな部分は多分にあるが、同世代と比較しても少なくはない年収だと思われる。
ただし、何らかの理由で残業が無...続きを読む(全524文字)
【社員から聞いた】ネットに書かれている情報よりは高いというふうに聞いている。
【本・サイトで調べた】NTTデータ・アイの採用サイトに平均年収と初任給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大手企業と比較しても充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。また、労働条件通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期ごとに上長との評価面談があり、目標設定と実績を報告して決めます。昇格は主任までは問題が無ければ上がれますが、課長代理以降は育成経験がないと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与が毎年必ず出る。また、基本的に前年よりも上がるため、年収の大きな変動は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価となるため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
5年目で残業月平均20hほどで、月給が約27万円。年2回の賞与を合わせて年収が450万円ほどで、満足でした。
休職中でも給与、年収を満額貰うこ...続きを読む(全94文字)
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昇給は年一回、役職ごとに階級が振り分けられており、同じ階級のままだとたいして年収に差は生まれない。若い頃は残業代でお金を稼ぐ形となる。他社と比べてよ多すぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給与なので、
残業少ない人は少ないと感じると思います。
ただ、残業少ない人は、新人以外でみたことあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が新卒のサイトにはなく、額面では普通だが基本給は低いので、想定よりもボーナスが少なかった。基本給以外に階級に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SIerにおいての年収は高い方だが、残業代を含んだ結果なので、時給換算するとコスパはあまりよくないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
賞与は2年目から額面100万以上は確実にもらえる。
1年目は60万(冬は全額、夏は寸志程度)
社員クラスで全く残業をしない場合は額面430万円...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一昔前は年功序列のように言われており、そのようなクチコミも多く見受けられますが、実際は年功では上がりません。せいぜい主任まで。
昇格のハードル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何もできない人でもいるだけで少しずつ年収、役職ともに上がっていく。できる人なら早い段階で昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は、真面目に働けば年々増加します。議論は年功序列なのですが、知識と経験を積めば若くても上に上がるチャンスはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SIer最大手の企業の子会社だけあり、賞与はかなり多い。年間額面で120万くらいを新卒で貰える。また、年功序列で昇給、役職も上がるので、のびの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間ボーナスは100万程貰え、初めの頃は満足できるが、昇給額が少なく、年数を重ねるごとに不満が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1回上長と評価面談が行われるが、すでに結果ありきの面談であったと思う。若いうちはあまりいい評価がつくことはなく昇給、ボーナスともに普通の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助についてはある程度の額が出ているとのことなので補助受給者については喜ばしいものなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公共系のシステムに携わっていることもありやりがいについてはとても感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人親方的な仕事のやり方...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私は男のため詳しくないが女性につていは出産後の時短勤務など仕組みとしてはしっかりとしたものがあるように感じられる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていき、管理職を始めとするベテランと若手社員でどうにかやりくりしている状況。
プロジェクトに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公共系を始めとする事業領域のため、業績は安定している。大規模システムに携わりたい人にとってはおすすめの職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の3割程が女性であり、管理職に付いてる方も多くいる。時短勤務やテレワーク、産休、育休といった制度は整っており、流石の福利厚生だと思う。復職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にギャップはないが、子会社であることは認識して入るようにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような業務があるのか、しっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はある程度、揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはある年齢までと決まっているため、そこのところは念...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木弘之 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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