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株式会社NTTデータ・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全138件)

株式会社NTTデータ・アイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ・アイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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NTTデータ・アイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全138件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与も退職金もしっかり出る。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとプロジェクトごとに財布が決まっているよ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

NTTデータグループとして安定した給与体系だが、突出した高年収型ではない続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

給与面の説明では、グループの統一基準に沿った安定した基本給と手厚い各種手当、安定した賞与が支給されることを確認できました。評価についても単にプロジェクトを...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT グループということもあり グループの評価制度に多少は合わせるような 変更が近年 実施された これにより モチベーションが上がるかとい...続きを読む(全293文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

それなりによい年収を得ることができると思った。続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収もそこそこで平均は800前後みたいです。続きを読む(全22文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒でも相場以上は貰える。昇進させるのに上司が積極的。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータ系列であるだけあり、同世代よりももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞く限り、上がり幅はあまり大きくない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手グループ企業として安定感がある印象だった。選考中に詳細な制度まで確認する機会は少なかったが、長期的に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全65文字)

NTTデータ・アイについて就活会議AIに相談

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IT業界の中でも年収、初任給はかなり高い。続きを読む(全21文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列的に上がっていき、平均年収は700万を超えている。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助が充実していて、賞与も多い印象。続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助はもう少し欲しいところです。残業代で稼ぐといった声もありました。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

評価制度は明確な段階があり明確。また年収も平均より上で、家賃補助も魅力的。評価制度については、絶対評価に基づくグレード制が採用されている。特筆すべきは、個...続きを読む(全258文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

平均年収が750くらいとインターンでおっしゃっていた。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

給与に関しては他のIT業界と比べるとあまり良いとは言えない。子会社ということもあり給与は低め。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢38歳で平均年収が780万。IT業界の中ではトップクラス。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は大手SIerと比べると控えめだが、安定性と福利厚生の手厚さでバランスを取っている印象。評価制度は年功序列寄りだが、近年は実力や取り組み姿勢も反映する...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

同業他社と比べて高い年収だと思う。賞与は年二回で、昇給は年一回。続きを読む(全32文字)

全138件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でこのあと働いたが、
やっぱり上司はデータアイの方が安心がかなりあった。
またチャレンジシート面談や賞与面談など年3回あって個...続きを読む(全111文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は夫婦だと6万出るのは助かった。
退職金も毎年積み立てだが、確か5年以内は半額に減額になる仕組みだった気がします。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短は4時間〜取れて、小3まではありがたい制度。
遠方に住んでても通える。
同期も結婚、出産理由で辞めずに長年働いてる方もいるし、
同じ公共...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部差のある昇給遅れと尊敬する先輩もいるが手を抜く先輩方がいて、年収が割が合わないと思った。

あとは、育休明...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

公共・医療・社会インフラなど、人々の生活に直結するシステムを支えられる。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

官公庁・社会インフラ分野のIT需要が安定しており、事業基盤が非常に強い。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手グループとして住宅・休暇・育児支援など福利厚生が充実。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

リモートやフレックスなど柔軟な働き方が可能だが、案件による差はある。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会を通じて、官公庁や自治体など公共分野の超大規模な社会インフラシステム開発に強みを持っていることを知りました。社員の方が「自分の手がけたシステムが全国...続きを読む(全146文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの強固な経営基盤と、政府のガバメントクラウド推進や自治体DXの加速という追い風が吹いている点が大きな強みです。一方で、行政の標準化やD...続きを読む(全145文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低かった。
また評価制度も不透明で、何を基準に評価されているのかがわからなかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社クレオの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力があれば等級は上がりやすく年収は上がる。
年功序列感はあまり感じない。部署にもよるが実力があればすぐに等級は上がる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

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デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、愛知県内のメーカー系企業として考えると比較的高い水準だと思います。特に賞与が年2回あり、毎年の昇給もあるため、安定して収入が...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。SESという関係で役職などあってないようなものだが社長のお気に入り社員が優遇されるような雰囲気...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給自体はかなり細かいグレードで区分化されていて年に2回昇給チャンスがあり部署ごとに数名あげる仕組みがある部署ごとというのもあって若手が何か...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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C‐HRC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などは非常に応援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格をとっても、資格手当は少なめ。セキスペで月5000円...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく、不明点など丁寧に教えてくれてよかった。
また、自分の知らない所も勉強でき経験値が増えた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣の扱い、待遇が分かりやすい派遣への扱いが雑に感じるので、少しでも良いので改善した...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては、実際に所属したプロジェクトからのフィードバック(FB)が考慮される仕組みになっており、現場での頑張りや成果が評価に繋がりや...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度ボーナスで返ってくることが多い。頑張ればある程度返ってくる感覚があり、頑張っても頑張っても年収が上がらないといこうことは全くないわけ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 2,258人
売上高 828億9823万2000円
決算月 3月
代表者 臼井 紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NTTデータ・アイは2008年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,258人で、売上高は828億9823万2000円になります。
NOKIZAL ID: 1575029

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