回答者:
年収もそこそこで平均は800前後みたいです。続きを読む(全22文字)
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社NTTデータ・アイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
年収もそこそこで平均は800前後みたいです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータ系列であるだけあり、同世代よりももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞く限り、上がり幅はあまり大きくない...続きを読む(全80文字)
大手グループ企業として安定感がある印象だった。選考中に詳細な制度まで確認する機会は少なかったが、長期的に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全65文字)
IT業界の中でも年収、初任給はかなり高い。続きを読む(全21文字)
年功序列的に上がっていき、平均年収は700万を超えている。続きを読む(全29文字)
家賃補助が充実していて、賞与も多い印象。続きを読む(全20文字)
家賃補助はもう少し欲しいところです。残業代で稼ぐといった声もありました。続きを読む(全36文字)
評価制度は明確な段階があり明確。また年収も平均より上で、家賃補助も魅力的。評価制度については、絶対評価に基づくグレード制が採用されている。特筆すべきは、個...続きを読む(全258文字)
平均年収が750くらいとインターンでおっしゃっていた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
平均年収が他のデー子よりも少し高いところ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
給与に関しては他のIT業界と比べるとあまり良いとは言えない。子会社ということもあり給与は低め。続きを読む(全47文字)
平均年齢38歳で平均年収が780万。IT業界の中ではトップクラス。続きを読む(全33文字)
年収は大手SIerと比べると控えめだが、安定性と福利厚生の手厚さでバランスを取っている印象。評価制度は年功序列寄りだが、近年は実力や取り組み姿勢も反映する...続きを読む(全116文字)
同業他社と比べて高い年収だと思う。賞与は年二回で、昇給は年一回。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
同世代で比べたら高いのかもしれないが、IT業界で考えたらそこまで高くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため、...続きを読む(全90文字)
NTTデータから月給を3-4万下げた感じです。続きを読む(全23文字)
平均年収は500万~800万円、SIerの中では良好で成果主義の側面もある。続きを読む(全38文字)
SIerの中ではそれなりにいいと思う。しかし、1000万円に到達するには難しいという印象を受けた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、待遇はいいと思います。しっかり結果を出せば、それに応じた評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全127文字)
平均年収は750万円程度。基本給は控えめなので、残業代で稼いでいるような感じである。続きを読む(全42文字)
大手子会社にしては良い方だが、どうしても親会社と比較してしまうと低く見える。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
さすがのNTTグループなだけあって、入社してすぐ有給は二十日間もらえるし、福利厚生サービスにも加入している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
もともと複数の子会社が連結した会社であることもあり、完全に部署による。2年目に入るまで残業を知らなかった同期もいたし、使用期間の頃から残業し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近くの席に非常にクリック音が大きな協力会社の社員がおり、音に過敏であったため、じわじわとストレスになっていた。ま...続きを読む(全142文字)
行政や公共分野など、多くの人の生活を支えるシステムに関われる点に魅力を感じた。特に、一時的な開発だけではなく、長期的な安定運用まで支えている点にやりがいが...続きを読む(全84文字)
行政分野のDX需要は今後も高まると感じた。一方で、公共性が高い分、安定性やセキュリティへの要求もさらに高くなると感じた。続きを読む(全60文字)
福利厚生や働き方制度は比較的整っている印象だった。穏やかな社員の方が多く、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全50文字)
公共案件が多いこともあり、比較的安定した働き方ができそうだと感じた。続きを読む(全34文字)
社会に対して広範囲にシステムを提供しているのでやりがいは高め。続きを読む(全31文字)
大きなグループに所属していることから、将来性は安定して高い。続きを読む(全30文字)
テレワークをしっかり使えるし、有給消化率も高いので就労環境は良い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
賞与は年2回(6,12月)ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを持っていない人や昇進を積極的に目指さない人はあまり昇給しな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。全く昇給しない年もあった。賞与が雀の涙であること。
人事評価も上司に気に入られるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度は自身で決定した目標の達成度合いと客先及び勤怠、自社内で配属されたチームのリーダー評価を総合して決定していく仕組みです。現場の貢献度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が見直されて、会社全体で統一され、評価基準なども細かく定められているので、個人の目標や成果に対して正当に評価されると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う。
チーフに上がる際には面接が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは昇給してもそんなに給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年順調に50万ずつくらい上がっていた印象。仕事の負荷の割にはお給料がいいと思います。すごい高いわけではないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半期ごとに上長との面談による評価タイミングがあります。
この評価が一定基準を超えるとその期の賞与に反映されるわかりやすい制度がありました。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
労働環境の白さと、それに対する給与の「コスパの良さ」が最大のメリットです。残業代は1分単位で全額支給され、家賃補助や家族手当などの福利厚生が...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
・資格取得手当があるため、家で資格学習を継続していけば、年収アップにつながる
・評価制度が整ってきているため、資格学習を継続していけば、年収...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分程度毎年支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
平均の給与事態が割と低めです
400万超えない社員が多い印象手取...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,258人 |
| 売上高 | 828億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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