この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が同じ人がいればコミュニケーションは取れます。
社員の雰囲気でいうと、大人しい人もいれば話すのが好きな明るい人もいて色んな人がいるので、誰...続きを読む(全215文字)
コムウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場が同じ人がいればコミュニケーションは取れます。
社員の雰囲気でいうと、大人しい人もいれば話すのが好きな明るい人もいて色んな人がいるので、誰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的穏やかなプロジェクトが多かったので、残業も少なく有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社の勉強会は定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加したくても現場によっては終業後に時間が取れないこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを伝えれば、それにあった現場に導いてくれた印象があります(完全に要望を叶えてくれるわけではありませんが)。
現場への不満等あ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上長が同じ現場にいないため、評価基準が曖昧でした。現場での仕事は評価されず、自社のプロジェクトや勉強...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今の社長に変わってからの経営がどうかわかりませんが
事務職と上役以外のエンジニアは一生勤める会社としては選んでいないと思う。
この会社が、とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SAPがなくなることはそうそうないと思いますし、SAPの知識を有した人材は市場的にも重宝されるので、企業の将来性や個人の市場価値の両視点で良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界水準的には低くないと思います。そこが良いと思います。また、資格取得時の報奨金制度も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件依存のため、良い案件、良い顧客に巡り合えると有給も取りやすいかもしれません。産休育休は取りやすそうな雰囲気があるのは良いと感じました。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で不満でした。同じ現場にいない上司に評価されるため、現場での仕事ぶりは評価されず、勉強会への参加や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たまに自社でセミナーなど行っていましたが、不定期かつ参加人数も少ない印象でした。自発的に勉強したい場合は若手でも手を挙げればセミナーや研修、勉...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先によると思いますが、コロナ禍は基本的に在宅勤務でした。有給休暇も取りやすく、忙しい時期でも事前に申請し仕事を調整すれば問題なく取れていまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客(駐在先)は基本的に名の知れた大手企業が多い。そんな企業の中に入って大手のシステムの構築に関わることができて、そういった人たちと人脈を築け...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先のチームによりますが、業界的に喫煙率が高く飲み会も多かったので苦手な方は要注意です。
ワークスペース...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の人とずっと一緒に働くわけではないので、ちょうど良い関係が築ける。仲の良い人と休日に遊びにでかける人たちも多かった。厳しい上下関係もなく、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先は飲み会(会費は毎回自己負担)や、残業の多いところが多め。
私の在籍した頃は一定の時間数を超えないと...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
休んで戻ってきても客先にアサインしてくれるはずなので、復帰後にポジションが無くなるとか、穴をあけて申し訳ないというような罪悪感は社内SEよりも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先で大きいクレームが出たり目を付けられない限り 会社からあまりうるさく干渉されることも無いので、昇進とか評価によるプレッシャーを避けたい人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社に開発環境が用意されていること、教材もあるのでsapのことが好きなだけ学習できます。自己啓発系のセミナーなども無料で受講させてもらえます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好です。ただ職業上、客先に常駐することが必須なため客先の人間関係に左右されます。勤務時間に関してもその時の常駐先次第で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによって忙しさは大きく変わります。運が良ければ毎日定時に帰れるようなプロジェクトもありますが、忙しいプロジェクトに入ると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の基礎教育をしっかりおこなってくれます。社会人基礎として挨拶、メールの書き方、名刺交換、身だしなみ、プログラミング等丁寧に教育を行っ...続きを読む(全183文字)
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休暇の取りやすさについては、駐在先の企業(客先)の繁忙具合に左右されます。
勤務時間については、ほとんど残業なく仕事をしている人もいれば、朝から深夜まで...続きを読む(全184文字)
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新人研修では、言語ABAPの基礎を学びます。その後、駐在先の企業(客先)で実践的にスキルを身につけていきます。
未経験歓迎で、比較的理解しやすい言語では...続きを読む(全222文字)
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研修制度はそれなりに備わっていると思います。SAPのアカデミーも希望を出せば受講できる確率が高いので、SAP認定を取得する環境は備わっているのではないでし...続きを読む(全152文字)
会社名 | コムウェア株式会社 |
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フリガナ | コムウェア |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 ※令和2年4月1日現在 |
売上高 | 16億928万円 ※単体(2020年3月実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香山 哲 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
URL | https://www.com-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。