この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間の長さは人によって良し悪しだが、新入社員研修は6〜10ヶ月ほどかけているため、新入社員は案件に入る前にSAPの開発等に関して基本的な知見を...続きを読む(全223文字)
コムウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
期間の長さは人によって良し悪しだが、新入社員研修は6〜10ヶ月ほどかけているため、新入社員は案件に入る前にSAPの開発等に関して基本的な知見を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
案件に寄るが、月の平均残業時間が少ない人では10未満となることもある。
有給休暇の取得に関しても、業務の調整をすることで基本的には理由等問われ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年間同じ案件にアサインされている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や各人の目的に寄るが、数年間同じ運用保守等の案件にア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
認定コンサルタント資格の取得を奨励しており、受験時の費用を負担してもらえる他、取得時にも報酬が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SAPがなくなることはそうそうないと思いますし、SAPの知識を有した人材は市場的にも重宝されるので、企業の将来性や個人の市場価値の両視点で良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界水準的には低くないと思います。そこが良いと思います。また、資格取得時の報奨金制度も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件依存のため、良い案件、良い顧客に巡り合えると有給も取りやすいかもしれません。産休育休は取りやすそうな雰囲気があるのは良いと感じました。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で不満でした。同じ現場にいない上司に評価されるため、現場での仕事ぶりは評価されず、勉強会への参加や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たまに自社でセミナーなど行っていましたが、不定期かつ参加人数も少ない印象でした。自発的に勉強したい場合は若手でも手を挙げればセミナーや研修、勉...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先によると思いますが、コロナ禍は基本的に在宅勤務でした。有給休暇も取りやすく、忙しい時期でも事前に申請し仕事を調整すれば問題なく取れていまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SAPに特化したビジネスの為、今後の成長はいろいろと困難を伴うけれども、実は、いろいろ新規事業を模索している模様。それが軌道に乗れば、成長性は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自社に開発環境が用意されていること、教材もあるのでsapのことが好きなだけ学習できます。自己啓発系のセミナーなども無料で受講させてもらえます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好です。ただ職業上、客先に常駐することが必須なため客先の人間関係に左右されます。勤務時間に関してもその時の常駐先次第で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともとSAPに興味があり、ぎりぎりで内定をいただけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPで使用するプログラミング言語につい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月の給与だけでみれば、新卒入社としてはそこまで悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与は少なかったです。
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、
創業時から2年は、仕事が慣れれば楽勝でした。
外資系コンサルティングファームに比べれば、楽勝です。
だから、戻りた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
前提として、2008年より前がシステム上選択できなかったので、2008年としております。私は創業時から在籍していました。良くも悪くも、ゆるい感...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによって忙しさは大きく変わります。運が良ければ毎日定時に帰れるようなプロジェクトもありますが、忙しいプロジェクトに入ると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そこそこの上流工程に携わることができるため、ユーザーの反応を知ることができる点はとても良い環境だと感じた。
現場次第ではあるが仕事の進め方など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員の基礎教育をしっかりおこなってくれます。社会人基礎として挨拶、メールの書き方、名刺交換、身だしなみ、プログラミング等丁寧に教育を行っ...続きを読む(全183文字)
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院卒がやや優遇され、多少の失敗があっても昇給していくという印象があります。ただ、出世願望や成長ではなく安定面が欲しいというのであれば、他社と比較して圧倒的...続きを読む(全183文字)
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プレゼンテーション力が高く、理に適った戦略を提案します。ただし、大企業というのもあり、現場の感覚が行き届いていないようにも見えます。本当に現場の心に響く提...続きを読む(全164文字)
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様々な面で女性は優遇されていると感じる。
例えば、出産や育児等で短時間勤務や在宅勤務制度を利用できるのは、実際の所、女性だけである。
上司も女性が申請...続きを読む(全359文字)
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プライベートとのバランスは全社的にはかなり良い。
何よりも年休取得数が日本有数。年間17~20日は取得できる。
時間休制度もあり、上手く使えば、育児等...続きを読む(全315文字)
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それなりにボーナスでも給与格差がある。(20万程度/年)
仕事の優れている人は、出世も早い傾向がある。
ただし、評価は上司次第なので、上司に好かれる事で...続きを読む(全236文字)
会社名 | コムウェア株式会社 |
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フリガナ | コムウェア |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 ※令和2年4月1日現在 |
売上高 | 16億928万円 ※単体(2020年3月実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香山 哲 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
URL | https://www.com-ware.co.jp/ |
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