この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社...続きを読む(全112文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ゆとりがある仕事なのが良かった
仕事の幅は広かった
手持ち無沙汰になることは多かったので、いろいろ試せたのは良かった
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実働時間に応じて夏・冬ボーナスがあったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは、正規の人によって残業過多な感じがった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わってしまった、直前に燃費不正問題が出たので、それがパートの雇用の方針転換につながってしまったのかなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後でも産休育休はフルで取得できます。お子さん理由の時短や急な休暇も取得できます(その穴埋めをする周りの社員達は大変そうでしたが)。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今現在はまだ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の時代になることはもう目に見えているし、今ある自動車メーカーは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在宅勤務が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対しても、最低限の社内システム使用法等の研修があったほうが良いと思う。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずで、良くも悪くもサバサバしている。
中途採用者が多いからかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。
ただし、合格しないと補助金が貰えないので注意。
モチベーションを高く保つた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事がしっかりとできていたら、有給も計画的に取りやすく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢・性別問わずチャレンジを促している風土がある
女性管理職が少しずつ増えてきている
ただ、本社や事業所、勤務地によって、別会社と思うほど風...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
温かな環境・雰囲気で働くことができている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりにも少なく、最初は驚いた。
もう少し女性が増え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習支援があり、福利厚生のポイントを使用したら、無料でオンライン英会話や通信教育などを受けることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、多く頂いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカー他社と比較すると、トヨタ・ホンダ・日産の...続きを読む(全159文字)
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自動車業界の中ではあまり規模が大きい会社じゃない分、手を上げれば積極的に仕事に挑戦することができる。
若手でも活躍できる場はあるが、受動的な人だと少しき...続きを読む(全102文字)
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有給休暇が取得しやすく、プライベートは確保しやすい。
自分の部署は30名ほどいるが、いずれも有給休暇の取得率は100%
あまりに希望日が他の人とかぶらな...続きを読む(全94文字)
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半期に1度上長と面談をして、目標設定、振り返りを経たうえで評価が下される。基本的に自分がやったことを説明できれば正しく評価を受けることができる。受動的な...続きを読む(全103文字)
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福利厚生で書籍の購入やスポーツジムの利用料、映画鑑賞の費用などの娯楽費に使えるお金を申請するともらえる制度があるが、自分で情報を取りに行かないとあまり会...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性も伸び伸びと働いています。部署によっては力仕事も必要なのでそこの見極めは必要です。ただし、正社員であればそこまで必...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
北米でのシェアが強く、国内でスバル車を見かける機会は少ないですが、世界的には利益をあげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生として従業員に自己研鑽のためのお金を支援するシステムがあります。
読書のための本に使ったり、スポーツジムに使ったり、リフレッシュとい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私の場合は毎月の残業をほとんど0時間で終えていました。時間内に仕事をやりきれば定時で帰っても全然問題ありません。忙しい方でも毎月の残業時間が...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。