シャトレーゼホールディングスの評判・口コミ一覧（全170件） 4ページ目

【良い点】
ある程度は休日も自由に取れる。しかし12月などの最繁期は休日出勤もある。自分から上長にアピールすれば海外に働きにいけることも可能になる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が多くとても大変であったが残業代はすべてもらうことができたので給料の手取りはとてもよかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
学生の頃に地元で新しく出来た店舗のオープニングメンバーとしてアルバイトしてました。接客経験のない地元の婦人や高校生がほとんどでしたが、オープ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ある程度休みの希望は聞いてくれるので平日連休などもできた。ただし忙しい時期はなかなきいてくれないことも多い。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、アルバイト・パート共にいいように使われていた。
一日３時間労働(朝・夕勤務の引き継ぎの時間を...続きを読む(全278文字)

【良い点】
工場で働いていました。
シフト制で休日出勤はほぼなく、予定通りに休みが取れていました。
私の部署は、休みの希望は2日までは自由に取らせてくれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は多いが残業代は全額支給される。
よって給料はなかなか良い。
日々違う菓子を作ることもあるので、普段から菓子作りをする人は参考になるかも...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた店舗に限っての話かもしれませんが、店舗には社員がほとんどおらず、店長以外は高校生のバイトスタッフとパー...続きを読む(全124文字)

ほとんどの正社員の女性は結婚を機に退職か、事務系に異動することが多いです。出世は上の方に気に入られないと見込めません。また事務系で残っている方は猛者ばか...続きを読む(全109文字)

残業代やボーナスはちゃんと出ます。だが、時間が不定期で残業が長く休日出勤などもあるのでプライベートの時間を確保するのが困難な時もある。現場の仕事内容は基...続きを読む(全108文字)

人間関係がうまく、話上手な人が出世します。現場は実力主義で、やさしく、面倒見のよい上司がたくさんいます。ラインで働いていると、ライン以外の仕事につきたい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
誕生日祝いはあった。社員旅行は製造ラインメンバーによっていける人といけない人がいる。
長期休暇はない。有給休暇はあるけどないようなもの。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代がすべて支給されるので手取りはかなりいいと思う。ボーナスも支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
やはりその日の製...続きを読む(全179文字)

年間休暇115日
月、9日。
誕生日休暇あり。
シフト制だけど、忙しい時期はほとんど課長の言いなりになることが多い。
朝6時出勤までと夜勤は食事...続きを読む(全163文字)

製品ロス減少にラインメンバー一丸となって、取り組んだ。
いかに、速くかつ丁寧に、そして正確に仕事をこなせるかに重点をおいていた。
機械トラブル時、機...続きを読む(全180文字)

とにかくプライベートが少ない。
残業するなと言われるが、定時で帰るのは難しいほど仕事量があります。
イベントが次から次へとくるので、あっと言う間に1...続きを読む(全167文字)

働きやすさはとくにありません。パート、アルバイトの方も次々と妊娠、出産で辞めていかれました。オープニングスタッフとして募集があり、そこにパートとして応募...続きを読む(全191文字)

アルバイトで入っていて、大学受験に近づいたので辞めました。
当時はまだ続けたいと思っていたけど、今になってよくよく考えると時給700円(周囲の小売、飲...続きを読む(全249文字)

お客さんは基本的にお祝い事がある人が多かったので和やかです。笑顔で来店されたお客様を、サービスで更に笑顔にして帰すことのできる素敵なお仕事でした。価格も...続きを読む(全186文字)

給料はとても良かったです。働いた分しっかりと頂けるので、モチベーションもあがりますし、昇級も一年に一度あります。頑張った分、認められるので実力のある人で...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいとしては、とても充実していますし、待遇もいいと思います。残業をすればするだけ自分の手元多くはいります。当たり前ですが、しっかり休日もあり、...続きを読む(全156文字)

育児休業制度ありや結婚後は基本的に残業のないランドリー(制服を洗濯する部署)
、また、現場に戻っても基本的にパートと同じ扱いとなる。
(オペレーター...続きを読む(全161文字)

同族会社なので、一族が牛耳っている会社、当時の創業者は現在会長となり、息子、親族が実験を握っているが、適正な判断ができるとはいえない。
また、意見でき...続きを読む(全165文字)

在職が1年に満たないので、スキルを身につけることはできなかった。
ただ、その当時、新人研修に力を入れていて、社会人としての基礎知識が身に付いた。
勤...続きを読む(全172文字)

ありません。
管理職の方がする仕事は、差別と理不尽な人件費削減です。
①タイムカードを切ってから仕事させ、無賃労働を強いる。→人件費削減にはなる。
...続きを読む(全204文字)