本社が車でしか通勤出来ないため、悪いと思う。続きを読む(全22文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シャトレーゼホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャトレーゼホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャトレーゼホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャトレーゼホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シャトレーゼホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シャトレーゼホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で10%オフで買い物が出来ます。
誕生日にはシャトレーゼで使える商品券を2000円分貰えました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は旅行などにも5万円/年の補助金が出ていたのですが、コロナ以降なくなり、関連施設の利用料割引になりました。
あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・遠方からの就職者に対して、上限はあるものの、住宅手当として家賃の9割の補助がありました。
・夜勤や早朝勤務者には、一定の手当が支給されていま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
短期でしたが、休憩中にシャトレーゼのアイスを好きに食べることが出来ます。品ぞろえも結構種類があってどれもおいしいです。食堂も完備されており、安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり自分で選択し、5万円までなら会社の補助がでます。
資格の取得、旅行など選択肢が多いので、比較的利用しやすいと思われます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与改定ついて、普段の仕事に取り組む態度や接客態度によって管理職の方に評価して頂けたら改定時期以外でも給与アップすることがあった。その為、頑張...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やすみに関してはあるてどは希望をきいいてくれる。平日の休みが特にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてゆめのまた夢、じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誕生日祝いはあった。社員旅行は製造ラインメンバーによっていける人といけない人がいる。
長期休暇はない。有給休暇はあるけどないようなもの。上...続きを読む(全157文字)
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年間休暇115日
月、9日。
誕生日休暇あり。
シフト制だけど、忙しい時期はほとんど課長の言いなりになることが多い。
朝6時出勤までと夜勤は食事補...続きを読む(全163文字)
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社内制度は非常に充実している。
ただし、表向きだけ。
実際に働いてみると分かるが、実現されている社内制度などほとんどない。
有休なんて、死んでも取れ...続きを読む(全184文字)
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福利厚生の中に、カフェテリアプランというものがあり、事前審査が通れば補助金を最大5万円まで支給してもらえます。これを利用して免許や資格取得に使う人や、旅行...続きを読む(全179文字)
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フランチャイズなので、各地域のオーナが各地域で店長や社員を雇います。また、お店の運営も主にオーナーと社員で行うので、各お店の対応には多少差が見られます。よ...続きを読む(全166文字)
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世間が祝日であったり連休である期間が一番忙しくなる会社なので、基本的にカレンダー通りのお休みは取れません。しかし、一方で、旅行シーズンを避けた比較的ツアー...続きを読む(全176文字)
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レクリエーションは、新入社員歓迎会や夏祭り、スポーツ大会など多々企画されている。北海道や沖縄などの社員旅行(希望者のみ)、資格取得・スポーツジム費用なども...続きを読む(全166文字)
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シャトレーゼホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
お菓子だけでなく、ホテル事業やゴルフ事業も行っているため将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
月収は年々上がっているため、年収はよいと感じた。続きを読む(全24文字)
研修を受けるというよりはOJTが主なため悪いと思う。続きを読む(全26文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
主婦さんとても多かったです。平日日勤がお客さんも少なく働きやすかったように思います。また働きたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため女性は働きやすいかと思います。妊娠結婚などしてもお休みももらえていいのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もともと客として来ていたのでいろんなことを知れるのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
表と裏が激しすぎるという感じです。
思...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みや有給は比較的取りやすいです。残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多く中々早く帰ることが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の提案で業務に改善が見られ仕事の効率化が実感できた時。店舗に行って並んでいる商品を見た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の言うことには必ず従わなければならず本社の言いなりになっていると思います。そのような姿...続きを読む(全108文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャトレーゼホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社シャトレーゼホールディングス |
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フリガナ | シャトレーゼホールディングス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 71億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤寛 |
本社所在地 | 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町3440番地1 |
URL | https://www.chateraise.co.jp/ec/default.aspx |
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