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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャトレーゼホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャトレーゼホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャトレーゼホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャトレーゼホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
シャトレーゼホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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シャトレーゼホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社割で10％オフで買い物が出来ます。
誕生日にはシャトレーゼで使える商品券を2000円分貰えました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は旅行などにも5万円/年の補助金が出ていたのですが、コロナ以降なくなり、関連施設の利用料割引になりました。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・遠方からの就職者に対して、上限はあるものの、住宅手当として家賃の9割の補助がありました。
・夜勤や早朝勤務者には、一定の手当が支給されてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
短期でしたが、休憩中にシャトレーゼのアイスを好きに食べることが出来ます。品ぞろえも結構種類があってどれもおいしいです。食堂も完備されており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり自分で選択し、5万円までなら会社の補助がでます。
資格の取得、旅行など選択肢が多いので、比較的利用しやすいと思われま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与改定ついて、普段の仕事に取り組む態度や接客態度によって管理職の方に評価して頂けたら改定時期以外でも給与アップすることがあった。その為、頑...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やすみに関してはあるてどは希望をきいいてくれる。平日の休みが特にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてゆめのまた夢、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誕生日祝いはあった。社員旅行は製造ラインメンバーによっていける人といけない人がいる。
長期休暇はない。有給休暇はあるけどないようなもの。...続きを読む(全157文字)
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年間休暇115日
月、9日。
誕生日休暇あり。
シフト制だけど、忙しい時期はほとんど課長の言いなりになることが多い。
朝6時出勤までと夜勤は食事...続きを読む(全163文字)
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社内制度は非常に充実している。
ただし、表向きだけ。
実際に働いてみると分かるが、実現されている社内制度などほとんどない。
有休なんて、死んでも取...続きを読む(全184文字)
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福利厚生の中に、カフェテリアプランというものがあり、事前審査が通れば補助金を最大5万円まで支給してもらえます。これを利用して免許や資格取得に使う人や、旅...続きを読む(全179文字)
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フランチャイズなので、各地域のオーナが各地域で店長や社員を雇います。また、お店の運営も主にオーナーと社員で行うので、各お店の対応には多少差が見られます。...続きを読む(全166文字)
回答者：
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世間が祝日であったり連休である期間が一番忙しくなる会社なので、基本的にカレンダー通りのお休みは取れません。しかし、一方で、旅行シーズンを避けた比較的ツア...続きを読む(全176文字)
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レクリエーションは、新入社員歓迎会や夏祭り、スポーツ大会など多々企画されている。北海道や沖縄などの社員旅行(希望者のみ)、資格取得・スポーツジム費用など...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャトレーゼホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
お菓子を作ることが好きで誰かの為にお菓子を作り感謝されることにとてもやりがいを感じていたため入社した。
入社初日に説明会があったのとスケジュ...続きを読む(全490文字)
回答者：
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【良い点】
短い時間で働けるため、学業との両立ができる。週3日からの雇用条件であったが、学業が忙しくなった際に週1日にしてもらえるなど、店長が柔軟に対応...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
職場の方が親切で、丁寧に仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の社員さんは余裕がなく、入社して間もなく未熟だ...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
洋菓子、和菓子、ベーカリーやアイスなど、いろんな菓子を扱うため、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、営業中...続きを読む(全168文字)
回答者：
日本国内の食品メーカーの中では42番手ですが、洋菓子部門では1位のシェアを持っており、生産管理や営業などそれを実感できる場面が多くあるとのことでやりがいは...続きを読む(全85文字)
0
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回答者：
事業の将来性は明るいと言えます。物価高の世の中、シャトレーゼは広告費にお金を使わないため、顧客の手の取りやすい価格に値下げするなどの戦略を取っており、これ...続きを読む(全109文字)
0
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回答者：
社内公募制により、社内でやりたいことが変わった場合、手を挙げて上長との面接さえすれば希望部署に入れるとのことで、夢を実現出来るという点でキャリアアップしや...続きを読む(全85文字)
0
0
回答者：
社員の皆さんは気さくで明るい方が多かったです。また、顧客目線に立って学生の私たちに好きなお菓子を聞いたり、おすすめを教えてくれたりと、相手の立場になること...続きを読む(全92文字)
0
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社会保険がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦のチケットが貰えると社内のポスターで告知しておりますが待っても貰えないの...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
通勤手当、残業代は全額支給される。通勤手当は車の場合はガソリン単価×距離で計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
WELBOXを用いており、年に一度3000円分のポイントが支給されるため、映画チケットに替えたり、旅行に使えたりできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1で定期健康診断があるくらい？
家賃補助は0。
人事に家賃補助や福利厚生で追加してほしいことを聞かれるが、数十...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
格安の寮があります。しかも、トレーニングジム付きです。
寮は、ロフト付きのキレイな部屋です。周りも静かでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康イベントなども定期的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に実施するの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社行事は年に4回程度、活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事内での態度や取り組み方でも評価もあるので注意が必...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
お弁当の負担や福利厚生会社の利用など大手企業と同じような取組みを取り入れていましたので、よく利用させてもらいました。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
JR西日本グループなので、親会社程ではないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが高くはない。...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャトレーゼホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シャトレーゼホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シャトレーゼホールディングス |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 68億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤寛 |
| 本社所在地 | 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町3440番地1 |
| URL | https://www.chateraise.co.jp/ec/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1363291
シャトレーゼホールディングスの 選考対策
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