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株式会社シャトレーゼホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャトレーゼホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャトレーゼホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャトレーゼホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャトレーゼホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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シャトレーゼホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シャトレーゼホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公募制により、社内でやりたいことが変わった場合、手を挙げて上長との面接さえすれば希望部署に入れるとのことで、夢を実現出来るという点でキャリアアップしや...続きを読む(全85文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修を受けるというよりはOJTが主なため悪いと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフでしたが、給与アップの為の実技試験のような評価制度があった。
当時、合否基準は本部への忖度によるものが大きい感じを受けたが今は変...続きを読む(全216文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので長く働けばある程度上がっていくが、それからは上司や本部の方での裁量となるため、自分から動いてやる必要がある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で業務に必要な資格は申請すれば取得できました。
そこそこいい値段だったので、会社負担はありがたかったです。
事務系の資格取得が推奨される...続きを読む(全177文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の頃に地元で新しく出来た店舗のオープニングメンバーとしてアルバイトしてました。接客経験のない地元の婦人や高校生がほとんどでしたが、オープ...続きを読む(全296文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職が1年に満たないので、スキルを身につけることはできなかった。
ただ、その当時、新人研修に力を入れていて、社会人としての基礎知識が身に付いた。
勤...続きを読む(全172文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は無いに等しい。軍隊式というよりも、ただのイジメによる教育。
ミスしたら殴られ、モノを投げつけられることもしばしば。
ミスしてなくても、上司...続きを読む(全171文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか意見はきいてもらえなかったがスキルはある程度身に付く。この業界だからかわからないが離職率が結構高いです。とても高価で大きな機械を使うのでやりがい...続きを読む(全160文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニア、施設管理、品質管理などは専門知識や資格など役立つスキルはありますが、現場での作業で身につくスキルで他の会社で役立つものはほとんど無いと思いま...続きを読む(全204文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シャトレーゼホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子を作ることが好きで誰かの為にお菓子を作り感謝されることにとてもやりがいを感じていたため入社した。
入社初日に説明会があったのとスケジュ...続きを読む(全490文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の方が親切で、丁寧に仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の社員さんは余裕がなく、入社して間もなく未熟だ...続きを読む(全171文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋菓子、和菓子、ベーカリーやアイスなど、いろんな菓子を扱うため、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、営業中...続きを読む(全168文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い時間で働けるため、学業との両立ができる。週3日からの雇用条件であったが、学業が忙しくなった際に週1日にしてもらえるなど、店長が柔軟に対応...続きを読む(全198文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本国内の食品メーカーの中では42番手ですが、洋菓子部門では1位のシェアを持っており、生産管理や営業などそれを実感できる場面が多くあるとのことでやりがいは...続きを読む(全85文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業の将来性は明るいと言えます。物価高の世の中、シャトレーゼは広告費にお金を使わないため、顧客の手の取りやすい価格に値下げするなどの戦略を取っており、これ...続きを読む(全109文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の皆さんは気さくで明るい方が多かったです。また、顧客目線に立って学生の私たちに好きなお菓子を聞いたり、おすすめを教えてくれたりと、相手の立場になること...続きを読む(全92文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗勤務ではパートさんの存在に助けられているため、社員の女性も育休が最大3年まで取れるなど、充実した制度があります。続きを読む(全58文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お菓子だけでなく、ホテル事業やゴルフ事業も行っているため将来性があると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月収は年々上がっているため、年収はよいと感じた。続きを読む(全24文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シャトレーゼホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シャトレーゼホールディングス
フリガナ シャトレーゼホールディングス
設立日 1964年2月
資本金 7000万円
従業員数 3,000人
売上高 68億8700万円
決算月 3月
代表者 齊藤寛
本社所在地 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町3440番地1
URL https://www.chateraise.co.jp/ec/default.aspx
NOKIZAL ID: 1363291

シャトレーゼホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。