洲崎電機製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく仕事が多いので、お金を稼ぎたいというのでたれば最高だと思う。
忙しい時で3時間ほど残業があるので、毎日やると身体が、おかしくなってしま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るところ。体力気力が続く限り工場に居続ければ稼ぐことが出来る。給与明細を見るのが楽しみではあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ミスをしてもさほど怒られる訳でもなく、軽く注意される程度で済むので優しいと思われる。新人には必ず上の者がついて作業するので安心して業務を進める...続きを読む(全188文字)

【良い点】
優しい人が多い、自販機のドリンクが安い、残業代が100%出るところ。本当にそれだけです。どう頑張ってもそこしか思い浮かびません。休日なんていら...続きを読む(全344文字)

【良い点】
上司、先輩方が優しく丁寧に指導してくれます。唯一のいいことが人間関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日日数の少な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
作業を覚えることで、一人で考え行動することができます。製品は異なっていても作業のやり方は似ているので、しっかりと覚えることで自分で考え作業をす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートを捨てて働きたい人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は平日２１時まで、土日祝は毎週、休日出勤を行っていまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
雰囲気が緩いので馴染み易いと思われる。誰でも気軽に雑談できて新卒だろうが中途だろうが割と優しくしてもらえる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代が満額支給です（当たり前ですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは面接時に聞く額と全く違いますので注意が必要です。1月...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く成っていません。元々町工場だった事もあり、基本的には口頭等による伝承のみという感じでしょうか。ここ数...続きを読む(全278文字)

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)