手島精管の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事以外の時間ももちろん多く、そのプライベートな時間を大事にする上司が多いので、必然的に部下も仕事と余暇を分けて考えられる人が多いです。
ワー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地味な仕事に見えてその実、工夫の見せどころも多く、仲間と一丸となって問題解決に至った際の充実感は大きいです。周囲の同僚たちも同じようなモチベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はクーポン券ギフト券に加えて通勤補助など、工夫に富んでいると感じます。さらに今後充実していくとなおありがたいですが、もろもろの及第点は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収・評価制度はやる気やコミュニケーションが評価される。
基本的には仕事ができる人が評価されていっているので、評価の基準はわりと明確だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急な休日出勤の要請などもなく、ワークライフバランスを取りやすい会社です。
仕事以外に家族との時間や自分の趣味を大事にする社員も多く、会社をあげ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生制度はやや充実している。通勤手当も通勤距離によって発生する。
社員の負担が少なく、魅力的な福利厚生制度が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい！資格をどんどん取りたい！」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他の社員と連携を取り業務を行うので、やりがいがある仕事だと感じている。
ベンチャー企業ではなく若い企業独特の勢いはないものの、個々が工夫したり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
真面目でコツコツ取り組む努力型の人間が多い。明るい人が多いので、仕事上でも楽しい気分で過ごすことができる。お互いに気を遣えあう人が多いのでコミ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気が無さすぎて驚いた。やる気を持って仕事している人はほんの一部。経営陣からやる気を感じられないので、周りも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)