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手島精管株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手島精管の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、手島精管株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に手島精管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

手島精管の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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手島精管の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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手島精管の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高さと、成果が給与に直結する点に魅力を感じて入社した。
いざ働いてみると、確かに業績が給与に反映される仕組みになっているため、やりが...続きを読む(全204文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を考えたときに、安定している会社を探していてここに決めました。技術力が高く、長期で働けそうな職場だったのが決め手です。入社後、想像してい...続きを読む(全201文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として製造の手を止めないようにするため、日々自分が管理という仕事を通じてサポートできている点にやりがいを感じており、転職してよかったなと...続きを読む(全83文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職でも製造職をやっていたのでキャリアアップとして転職しました。
    この業界では仕方がないところではあるのですが、会社が田舎な地域に立地してい...続きを読む(全133文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で工学専攻だったので、その知識を活かせる仕事と考えて入社しました。
    古くからある会社なので、多少年功序列的なことがあるかなと思っていまし...続きを読む(全125文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました!入社後の研修が...続きを読む(全145文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップについて思うところは特にない。入社前に制度や会社についてしっかり共有がなされていたのは好感を持てた。入社理由は安定感のある経...続きを読む(全117文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりが大好きだったことから、ここへの入社を決めた。
    女性が少ない業界ではありますが、ここでは性別関係なく評価してくれるので、自分の力を...続きを読む(全166文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療用ステンレスチューブはニッチな市場ですが、品質の高さはかなり評価されています。
    家族を養う身として、会社の安定性は非常に重要で、手島精管...続きを読む(全102文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は、研修制度が充実していると聞いていたので、スムーズに技術を習得できると期待していました。実際、研修はとても丁寧で、基礎からしっかり学...続きを読む(全221文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術を学べる環境に興奮していましたが、実際には仕事の量が多く、思っていたほどじっくりと学ぶ時間が取れないことに最初は戸惑った。
    また、...続きを読む(全215文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した当初は正直なところ、こんなに充実したサポートや福利厚生があるとは思っていませんでした。
    期待していたのは、ただの製造業の仕事で、それ...続きを読む(全198文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は地方中小企業としては、珍しい程のメディアへの露出ならびに厚く肉付けされた文面・記事で大きな期待を抱いていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    給料や待遇がよく、業務内容や企業としての体制や評価がしっかりしていて、働きやすそうだし、キャリアアップできそうだと感じた。面接の際の社長の印...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    手島精管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
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    手島精管株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当日いた同僚の方々は皆さん人当たりも良くいい方が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップマネジメントと管理職の...続きを読む(全107文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で考え技術を身につけようとしようとする人には面白い業種かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は人手が足りない部署...続きを読む(全146文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢、経歴関係なしにスタートは一律同じ金額。
    力量、業績で評価すると謳っているが、力量を...続きを読む(全113文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はOJTが中心で、実務を通じて学ぶスタイルです。そのため、スキルの定着は比較的早いと感じます。
    技術職では特に専門知識が求められるため、...続きを読む(全187文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔...続きを読む(全173文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や家族手当が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。社員食堂もあるため、昼食代を抑えられるのは助かります。健康面のサポー...続きを読む(全173文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内外で必要とされている製品を扱っており、安定した需要がある。
    とりわけ精密管の分野では競争力が高く、国内メーカーの中でも技術力の評価は高い...続きを読む(全133文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は現場経験が豊富な人が多く、実務に即した指導が受けられる点は魅力。
    技術系の上司は、ただ指示を出すだけでなく、自ら手を動かして見本を示...続きを読む(全196文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備、退職金制度あり、基本的な福利厚生は揃っている。住宅手当や家族手当の支給もあるため、生活面でのサポートは手厚い。特に生産管理シス...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    手島精管の 会社情報

    基本データ
    会社名 手島精管株式会社
    フリガナ テシマセイカン
    設立日 1972年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    代表者 手島由紀子
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号15階
    電話番号 0276-73-1173
    URL https://teshima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1278707

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