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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立グローバルライフソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップがとてもできる点や残業が多いので年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応についてあまり説明がなく実際に...続きを読む(全87文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後のギャップとしては、やはり日立製作所との関わりが意外に薄いところだと思う。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容にギャップを感じる人が多いと思う。インターンを行なっているのでそこには参加してお...続きを読む(全92文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電の設計ができるという点で入社した。実際に家電の製品の設計の仕事ができ、その点はよかったと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一見単なる事務職・デスクワークと思えるような部署でも様々な人と関わることが多かった。正直最初は面倒だったが、色々なことを学べるとは思う。
    【...続きを読む(全110文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は非常にいい。
    上司も優しく、プライベート等でも仲良くしている方が多い。飲み会等もあり打ち解けやすい環境が揃っている続きを読む(全70文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナログな職場なので、改善の余地があり、積極的な提案により即日採用してもらえる点はやりがいに繋がる。
    上長はどうなってもらいたいかとの、プラ...続きを読む(全166文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・工場内に外国人の派遣労働者が多い。また、工場の建物の老朽化が激しく、トイレも汚い。正直クリーンとは言えない環境...続きを読む(全103文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
    入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく技術などを身につけたいかたは、やる価値があります。資格や免許など取得するチャンスがたくさんある事はいいと思う。続きを読む(全65文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や企業研究を通してしっかりとした教育体制があると思い入社したが全くなかった。配属前説明も一切なく、新人研修の...続きを読む(全147文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな仕事でお金が稼げた時期は良かったし、感謝しかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が変わり、景気も悪くなるにつれて委...続きを読む(全180文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前購買業務をした時は、ある程度の忙しさややりがいがあったが、教育係から仕事をおろしてもらえず1日中PCを見る事...続きを読む(全160文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍のせいかあまりひとの交流が無かったです。続きを読む(全30文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知ってる大企業であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス部門に配属されると、休日でも会社支給のタブレットを持ち帰り日...続きを読む(全226文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループであるため、福利厚生などはしっかりしていると思い入社した。
    入社後もギャップはなく、社員寮や住宅手当がしっかりしていること、有休...続きを読む(全221文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーマンの様な足の引っ張り合いや上司を気にして忖度したりする必要が無い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらは個人事業主で...続きを読む(全176文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のネームはあるが所詮は子会社。
    親会社と比べれば環境は良くない。
    本社と工場、総務と現場では認識に乖離があり...続きを読む(全91文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいころから家電を分解しては組み立てるなど、家電が好きだったのでそれを仕事にできるのは最高だと思い、入社を決めた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人プレーである程度思うようにできる。開発面でも色々な思考などを製品に組み入れることができ、製品が出来上がっときは達成感を感じることが出来い...続きを読む(全185文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であり、倒産するような会社ではないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、配属先の希望をアンケートで聞くと言われ...続きを読む(全177文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカ業なのでお休みは多かった。喫煙所が別にある。イベントごとも少なくよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣ではいったためか...続きを読む(全181文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考の際に、人事の方、説明会での先輩方がとても良い人でこの会社でなら働いていけると思いこの会社に決めました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によって差が大きい。そもそも大手なので、良い上司にあたる確率は比較的高いと思われるが、合う上司に当たれば、仕事上のサポートも得られやすい...続きを読む(全206文字)

    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風立てたくない...続きを読む(全108文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆とても優しく、相談はしやすい。プライベートの話もしやすく、人がいい人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループとして、守られている気はする。誠実な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界自体が今後どのように変化するか不透明である。続きを読む(全79文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤を...続きを読む(全83文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループとしてしっかりしている。
    持株会や家賃補助なども充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジェイテクトのインターンシップに参加して、最も印象に残ったのは、想像していた以上に厳しく、緊張感のある環境である...続きを読む(全487文字)

    株式会社アンレットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの業界に関わることがあるため、いろいろな場所に行く方ができ勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や支店によって...続きを読む(全122文字)

    NTN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するポジションに配属される可能性は非常に低いという点は、入社前に理解しておくべき重要なポイントです。特に研究...続きを読む(全560文字)

    新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手設備メーカーなので高い技術力を有しているため、技術力が身に付けられると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格競争の真...続きを読む(全127文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修がある点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の担当者は感じが良かった。ただ配属部署がハズレだった。班長は作業長の小判鮫...続きを読む(全180文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジはさせてくれるし、仕事はいくらでも手を広げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部統制が全くシステム化されてない。例...続きを読む(全230文字)

    倉敷ボーリング機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法務 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や手当などは入社前と相違はなく、それはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末調整の還付金が手渡しだったり、とにかく昭和気...続きを読む(全96文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけです。
    その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

    野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体会社向けの超純水の技術に強みがあり、業界トップクラスの品質、水質を構築できるノウハウと各メーカーとの関係があること。
    超純水以外にも医...続きを読む(全188文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
    フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
    設立日 1998年11月
    資本金 200億円
    従業員数 5,500人
    売上高 3403億7700万円
    決算月 3月
    代表者 大隅英貴
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
    電話番号 03-3502-2111
    URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132348

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