洲崎電機製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業を月100時間やって稼ぐ会社だったが今は残業をほとんどせず稼げない。
しかしかなり忙しくなると会社内の雰...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格取得支援制度や資格手当、共済会やベネフィットのような福利厚生はない。
弁当代の補助はでるがメニューは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きな物を作りあげていくのでこだわりを持ってやったことがそのまま製品の質に直結する。
そこのやりがいや達成感は設備メーカーならではと言える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に取れない。
他企業であればワークフローで申請や法人用チャットアプリで済むことを、この会社ではまず上...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で有用なキャリアは設計以外なにもない。
それ以外の部署に配属されるくらいなら入らない方がマシなレベル。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
競合他社があまりないニッチトップ企業なので受注は一定数あり倒産の心配はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えれば急激...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1人だけ凄まじく有能な管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく悪い。
大人しい、気が弱い人は潰される。
部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく仕事が多いので、お金を稼ぎたいというのでたれば最高だと思う。
忙しい時で3時間ほど残業があるので、毎日やると身体が、おかしくなってし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ミスをしてもさほど怒られる訳でもなく、軽く注意される程度で済むので優しいと思われる。新人には必ず上の者がついて作業するので安心して業務を進め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
優しい人が多い、自販機のドリンクが安い、残業代が100%出るところ。本当にそれだけです。どう頑張ってもそこしか思い浮かびません。休日なんてい...続きを読む(全344文字)

【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。（年3ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙し...続きを読む(全571文字)

【良い点】
賞与は毎年、組合の交渉の結果で決まる。基本的には5〜5.5ヶ月程度は出るが業績が悪いと4ヶ月前後になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇給していくようです。
どれほど改善しても、イエスマン以外は昇給しません。
他の同...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)