朝日電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休はいつでもとれる。直前の申請や体調不良による当日の取得でも問題なし。
女性は育休、産休を十分にとっており、復帰も問題なくしていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休にはとても寛容で、年齢、勤続年数にかかわらず問題なく取得できる。
急な私用による有休取得も問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすい。事務の場合は自分の仕事が処理できていれば自分のペースで有休を取ることができる。
残業もきちんと管理されており、部署によるとは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造部が女性がほとんどであることもあり、育休産休は取りやすい環境だと思うし、取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有名な完成車メーカーの車両に自社の武器が使われていることよ多いので、外でそれを見た時やりがいになると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の場所には不当に怒るような人はいなかった。ミスしたときもミス自体よりどうしたらそれがなくなるかを考えるような指摘をしてくれた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積めないと感じたため。事務だとベテランでも入社数年の若手でも同じようなことをしていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
月4000円分会社から食堂での食事代が至急される。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性が多いく会社なので、女性は働きやすい環境ではあるとは思いますが、
働いていた期間が少ないので詳しくは分かりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
製造業としてはやや大きな企業なので今後も将来性としては問題ないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にない。現場に出て、業務について教えてもらうのみ。
スキルアップ等の講習は全くない為、自発的に勉強する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育はOJT中心であるが、資料がばらけて置かれていたり、上が教育する気が無い等、整っているとは言えない。
...続きを読む(全358文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社直後は研修があるので、安心して業務へ移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
webでの教育や、部門内での勉強会は定期的に実施されており、スキルの向上を図れる。その他は、実務をする中で同僚やベテラン社員に聞きに行けば、し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放任が多い。わからないことを聞いても自分で調べろなど有効な返答はない。また、何かにつけ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事は任せてもらえる環境ではある。どの企業でも同じだと思うが、人不足であることから、若い人でもベテラン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度があり、学べるスキルは上がる（社内独自のソフト）
ソフトも比較的最新のものなので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得時に資格の難易度に合わせて褒賞金は在籍中にありました。
また、一部取得に係る費用について少しですが一部会社から補填はされます（条件あり...続きを読む(全334文字)