朝日電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休はいつでもとれる。直前の申請や体調不良による当日の取得でも問題なし。
女性は育休、産休を十分にとっており、復帰も問題なくしていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休にはとても寛容で、年齢、勤続年数にかかわらず問題なく取得できる。
急な私用による有休取得も問題なく行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすい。事務の場合は自分の仕事が処理できていれば自分のペースで有休を取ることができる。
残業もきちんと管理されており、部署によると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造部が女性がほとんどであることもあり、育休産休は取りやすい環境だと思うし、取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有名な完成車メーカーの車両に自社の武器が使われていることよ多いので、外でそれを見た時やりがいになると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の場所には不当に怒るような人はいなかった。ミスしたときもミス自体よりどうしたらそれがなくなるかを考えるような指摘をしてくれた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積めないと感じたため。事務だとベテランでも入社数年の若手でも同じようなことをしていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
月4000円分会社から食堂での食事代が至急される。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性が多いく会社なので、女性は働きやすい環境ではあるとは思いますが、
働いていた期間が少ないので詳しくは分かりません。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
製造業としてはやや大きな企業なので今後も将来性としては問題ないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)