朝日電装の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休はいつでもとれる。直前の申請や体調不良による当日の取得でも問題なし。
女性は育休、産休を十分にとっており、復帰も問題なくしていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休にはとても寛容で、年齢、勤続年数にかかわらず問題なく取得できる。
急な私用による有休取得も問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有名な完成車メーカーの車両に自社の武器が使われていることよ多いので、外でそれを見た時やりがいになると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エクセルやコミュニケーションなどのビジネス研修は定期的に行われている。管理職対象でマネジメント研修やハラスメント研修などもやっていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造部が女性がほとんどであることもあり、育休産休は取りやすい環境だと思うし、取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は取りやすい。事務の場合は自分の仕事が処理できていれば自分のペースで有休を取ることができる。
残業もきちんと管理されており、部署によるとは...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積めないと感じたため。事務だとベテランでも入社数年の若手でも同じようなことをしていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の場所には不当に怒るような人はいなかった。ミスしたときもミス自体よりどうしたらそれがなくなるかを考えるような指摘をしてくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いく会社なので、女性は働きやすい環境ではあるとは思いますが、
働いていた期間が少ないので詳しくは分かりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
製造業としてはやや大きな企業なので今後も将来性としては問題ないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
十分だと思います。
家賃補助が寮や社宅側　限定でなければ、最高評価としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は寮、社宅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
競合他社が少なく、現行シェアも多い。
保守業務部署の努力の成果か、保守に関する評判が良い。
給与はそこそこの額がもらえて、有休もそれなりに多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
十分な福利厚生がととのっておりさすが大企業です。一方特徴のあるものはとくにないため、過度な期待もない。
退職金も勤続年数が５年程度でも支払われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
副業は許可されている。社会保険等基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されているが、上司にいい顔はされない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢制限があるが、家賃補助があった。
産休や、育休がとても整っているため、女性も男性も休みやすく、働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社宅は新築で綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
独身社宅は30歳になるまでしか使えない。その後の住宅手当は月1万円ももらえない。また...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いので、自分の手出しは数千円で済む。
持株会や起業DBも実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社内に食堂があったのは良かったと思う。利用している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが制度としてあったが活...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は日立のものを採用しているのでかなりいいです。一年目から有給が24日ありますし、まとまった休みも年に3回あります。家賃補助も結婚してい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削減されています。
残っているものは子供手当と通勤手当くらい。
個人属性による手当はなくす方針の...続きを読む(全99文字)