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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyが無料で使えるので、受けたい講座は受け放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベリング制を敷いているが、機能していないよ...続きを読む(全105文字)
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株式会社PFU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemyが無料で使えるので、受けたい講座は受け放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベリング制を敷いているが、機能していないよ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを通じて実務経験を積みながら学べる環境があり、日常の業務を通して自然とスキルが身につく点は大きな強みだと感じています。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己で選んで実施できるオンラインの受講が可能な環境が整っている。
外部の教育機関であるが選択肢も多く勉強しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は親会社の研修内容と同期が、取られており、ITスキルだけでなく、ビジネススキルの研修もあり、特にロールプレイング形式の研修は今でも役に立...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、同じ部署の方から教わりながら仕事を進めていきました。スキルアップやキャリア開発などは、派遣社員だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員向けの教育制度もありスキルアップも十分に測れると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでもいいのだが、更なるスキルア...続きを読む(全107文字)
特段といった強みは無いと思うが悪いところもない普通の企業だと思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
入社から2ヶ月は全員横浜研修。社員一人ひとりにかける教育費が多いと伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すればどんどん社外教育に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育に参加したら、それで滞った仕事をどこかで挽...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修プランが豊富で基礎的なスキルセットが不足しているタイプの人にはありがたい。不足しているビハインドをある程度は解消してくれる。続きを読む(全70文字)
研修制度が充実していることや、資格を取るための費用を負担してくれるなど、教育体制は厚い続きを読む(全43文字)
新卒社員の教育制度が熱心であり、いくつかの講座も開講されており、キャリアアップがし易いと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社内公募制など制度的には大企業並みの取り組みを行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ中身はそこまで伴っていない。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
将来性は皆無に等しいです。
一ミリも成長性を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上の人と意見交換を行い、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員が積極的に外部の研修やセミナーに出ることを推奨しており、自分でセミナーを探し、意欲を示せば、セミナー費用を負担いただけた。
お陰で様々な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初に話されて、その後もかなり丁寧に教えてもらえるから優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育や資格補助は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため自己成長できる場所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は充実しているため、特に改善した方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員として入社後、手取り足取り研修があるため、完全未経験でも問題ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ケータリングや飲み物、お菓子の種類も豊富に揃っている。ゲームコーナーなどもあり、セルフマネジメントに自信のある方にピッタリな職場だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員はの教育は行き届いておりました。感情任せの人もおらず、論理的思考に基づいたご説明をされ知識を吸収するにはとてもいい研修でした。私自身...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年度に二度ほど評価の場があり、直接上司と話をして何を頑張るか、何をするか目標を定め、実際に目標を達成したかを基準に評価のランクがつけられる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなすだけで、何もスキルアップは望めない。
職場としてスキルアップの機会やチャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に積極的に取り組めます。
定期的に資格取得の希望の間を取られるのでその際に自分から意見を出せば取りたい資格を取ることができると思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい技術領域に挑戦したいと考え、業界内で注目されている御社のプロジェクトに魅力を感じて入社しました。特にチームでの裁量の大きさやスピード感...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とにかく真面目な人が多い。チャラい感じはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界一般、他社のことへの関心が薄すぎ。社内し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキャナ、コンピュータハード、SIまでやっていることは意外と幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに縦割りで、間の交流...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
PFUの企業研究不足で入社したこともあるが、新規事業に関する取り組みがある。これは良い意味でのギャップ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年数浅い割にもらえている方だと思う。
残業代は1分単位で出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が長すぎる。
朝始業前に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職がここ数年かなり増えたので、女性も出世チャンスはあると思う。
生理休暇もあるので、生理痛がつらいときは活用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキャナーが事業の軸であること。
ITも強みであるが、富士通が親...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
急な休みは取りやすかった。
フレックス勤務ができる。
コアタイムがないため、予定に合わせて柔軟に働くことができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しいチャレンジが豊富で、若手にも裁量や成長機会がある。
• 顧客視点の開発を重視し、自分の仕事がユーザーの喜びや社会貢献につながる実感が持...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
PFU は全体的に「ワークライフバランスを取りやすい会社」として評価されており、有給取得率が高く、ノー残業デーの制度や柔軟な働き方を支援する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
研修が充実しており、若手でも着実に専門性を伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社PFU |
|---|---|
| フリガナ | ピーエフユー |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 4,383人 |
| 売上高 | 50億7939万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上清治 |
| 本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
| 電話番号 | 045-305-6000 |
| URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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