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【良い点】
Udemy Businessや、親会社のリコー共通の外部研修が用意されている。
自分で手を挙げれば様々な自己啓発ができる環境にある。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＦＵのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
Udemyが無料で使えるので、受けたい講座は受け放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベリング制を敷いているが、機能していないよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTを通じて実務経験を積みながら学べる環境があり、日常の業務を通して自然とスキルが身につく点は大きな強みだと感じています。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己で選んで実施できるオンラインの受講が可能な環境が整っている。
外部の教育機関であるが選択肢も多く勉強しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は親会社の研修内容と同期が、取られており、ITスキルだけでなく、ビジネススキルの研修もあり、特にロールプレイング形式の研修は今でも役に立...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、同じ部署の方から教わりながら仕事を進めていきました。スキルアップやキャリア開発などは、派遣社員だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員向けの教育制度もありスキルアップも十分に測れると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでもいいのだが、更なるスキルア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望すればどんどん社外教育に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育に参加したら、それで滞った仕事をどこかで挽...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修プランが豊富で基礎的なスキルセットが不足しているタイプの人にはありがたい。不足しているビハインドをある程度は解消してくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内公募制など制度的には大企業並みの取り組みを行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ中身はそこまで伴っていない。
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【良い点】
将来性は皆無に等しいです。
一ミリも成長性を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上の人と意見交換を行い、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員が積極的に外部の研修やセミナーに出ることを推奨しており、自分でセミナーを探し、意欲を示せば、セミナー費用を負担いただけた。
お陰で様々な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初に話されて、その後もかなり丁寧に教えてもらえるから優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新入社員教育や資格補助は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格支援制度があるため自己成長できる場所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は充実しているため、特に改善した方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、公平に頑張りを見てもらえる職場だと感じました。日々の業務への取り組みや成果だけでなく、仕事に対する姿勢やチームへの貢献もし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が入社したときは、新入社員として入社後、社会人として基礎研修などがあり、大変ためになりました。
社内での研修制度もあり、自分の伸ばしたいス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職、社員共に穏やかな人が多い。
最近は能力があっても、パワーマネジメント的な管理職は淘汰される傾向にあり、そうした人は部下なし管理職にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。
産休、育休制度が整っており、復帰後も時短勤務制度が用意されており、育児との両立はしやすい。
少数だが、営業や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期以外はワークライフバランスは取りやすい。
有給の積極取得も奨励されている。
部門によりだが、ほぼリモートワークで月1回程度の出社となっ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取っているため、各部門の縦割りが非常に強い。
他事業部がどのような事をやっているのかが見えづらい事が課題。続きを読む(全78文字)
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スキャナーやITシステムの開発・運用に携わり、設計から評価まで一貫して関われる点にやりがいを感じる声がある一方、業務が安定している分、成長機会がやや限定的...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
日々の業務を通じて実践的な知識や経験を身につけられる点に満足しています。研修や資格取得支援などの教育制度も一定程度整っており、自ら意欲的に取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半導体に関する資格（機械保全など）を取る制度あり
また、社内ではないが一般的な資格の取得をサポートする制度はあり
社内でも業務時間外で、勉強...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に豊富で上長の承認がもらえれば社外研修も受講できた。
社内研修は直接業務に結びつかないものばかりだったので、社外研修のほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発を支援する制度の品揃えはそれなりにあります。社内研修は、実務に活用できるレベルかと問われると疑問符がつきます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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研修には力を入れていました。入社前に3～4日程の座学研修があり、社会人のマナーや心構えについての研修がありました。
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新しい仕組みに積極的です。
サテライトオフィスがあったり
働く側にとって選択の幅もあります。
オフィスもとても静かで開放的、集中できます。
...続きを読む(全225文字)
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外部資格試験費用の支援制度がある。場所によって異なるが、受験費用だけでなく、参考書なども支援対象になる場合がある。支援対象でないものはカフェ...続きを読む(全144文字)
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仕事を任せてくれる機会が多いのでチャンスが多いと感じた
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やっている途中でも上の意向で案件を回収されて...続きを読む(全86文字)
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新人研修期間がとても長い
シスター制度により独り立ちするまで手厚く面倒をみてくれる
研修は多すぎるほどだった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ネジの傷がわかるように、わかりやすい傷が付いているネジを何度も見て練習した。その後もネジ検査テストを何度も合格するまで繰り返し見た。
【気に...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＦＵの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＦＵ |
|---|---|
| フリガナ | ピーエフユー |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 4,383人 |
| 売上高 | 1078億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上清治 |
| 本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
| 電話番号 | 045-305-6000 |
| URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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