コース別の採用も行っており、事業や職種の異動も行えるためキャリア選択の幅は広いといっていた。続きを読む(全46文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TMEICのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TMEICの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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TMEICの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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TMEICの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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教育体制として、カリキュラムがしっかりと組まれているということが特徴的である。そのため、どのタイミングで何をやるのかということが社員の間でも共有されており...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はどんどん任せて貰える。ただし教育体制ができておらず、やって覚えろ的な端が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全112文字)
自身のキャリアに応じた研修を選べると説明会で聞いた。また語学研修やセミナーも開催されている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)
入社後の研修は話を聞く限り充実していそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
東芝三菱電機産業システム株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を支援する教育体制と研修体制が整っています。専門知識の継続的な向上をサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな挑戦ができるので、様々なスキルアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は1度行ったあとはその後...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】明確な競合他社がなく、高い技術力もあるため、海外等でも勝負できる会社である。そのため、海外という選択肢はもちろん、広く影響力を行使で...続きを読む(全89文字)
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ほぼOJT。親会社の講習会にも参加できるが、スキルが得られるかというと、微妙。資格支援制度はあるが、金額は試験料をカバーする程度。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要なスキルはOJTで行われているが、満足に教育されないまま実務を任される場合がある。
また、管理者教育と...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。メンター制度があるが、メンターも忙しく、メンターによって良し悪しがある可能性がある。制度はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外留学や研修の制度が多数あるため、今後の能力開発やキャリア形成を重視されているかたは、TMEICは最適な会社だと考えます。若いうちから海外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社から3年目まで社員教育にかなり力を入れていると感じる。ビジネスマナーや社会人として必要な基礎力の研修を受講できる。そのほかにもe-Lea...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属される部署が元々、東芝だったのか三菱だったのかによってスタイルが異なる。東芝だと自由な感じ。三菱は硬派なイメージ。中堅層が比較的薄いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに研修制度が充実している。とくに技術系のスキルを学ぶ機会には恵まれている。語学研修は制度としてはあるが、誰でも受けれるわけではない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は、それぞれ配属され、上長が3年つく制度。ただ部署によっては、上長は変わる。また、上長レベルは仕事が集...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
両親会社の研修制度を引き継いでおり、研修はかなり充実している。営業は基本的にOJTによる。新卒、中途関わらず、しっかり面倒を見る雰囲気はあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修内容は、非常に充実している。また、社内て有志を募っての勉強会も多く、スキルアップをするためね環境は整っているし、満足できる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、親会社の豊富なセミナーに参加できる。新人のうちは受けたいセミナーについても前向きに考えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人教育として一年近く他事務所や工場にて研修。その後も様々な研修を忙しいほど受講する。暇な新人の内に受けておかないと、三年目位からはもの凄く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東芝の教育制度を利用でき、幅広い教育受講が可能。必須教育と選択教育があり、新入社員の場合は教育体系がしっかりしている。新横浜に東芝の教育施設...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新入社員時の教育講座があり、座学はあるが基本は業務を通して覚えることが大半である。
その他にも三菱電機と東芝が主催している講座に参加すること...続きを読む(全176文字)
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TMEICの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一部を除いて人間関係が良好で相談や質問をしやすい環境ではある。また新人を歓迎している雰囲気は感じる。実際に育てようとしているかは別として。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
快く転職を許してくれ、次でのステップでも応援していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長が感じられず、もっと挑戦でき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自由度が高いと感じていましたが、実際には予想以上に業務量が多く、細かなルールや手順に従う必要があり、自由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界の中では高水準であり、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、差がつきにくいため現職の年収では生...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現在の職場では、ワークライフバランスが非常に良好で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度や在宅勤務の導...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
装置が非常に大きいため迫力があり、火入れする時は程よい緊張感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に過去の流用が多くあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務系には女性が多い。設計にも数人だが女性はいる。女性だからといって不利になることは何もないと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・給料はそれなりに多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって業務負荷の差が大きい
・残業が多くそれが当たり前になって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
品質保証課に関しては、人間関係は比較的いい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのか、設計、製造、品質保証す...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その...続きを読む(全125文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、スキルアップや昇給などは、変わってくるかと思います。部署ガチャ次第かなと、ただそれについては、他の企業もそうなのかな?と感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない。元キーエンスは掃いて捨てるほどいるが、成功を収めている人ばかりではない。むしろ予後が悪...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他事業本部の取り組み事例などを聴講できる機会は定期的にあるが、共同開発や技術共有などのシナジー効果は非常に薄いと思ういうか、ほぼない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属後、部署ごとに直属の上司からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初めに研修があるものの、配属部署によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実しているように感じる。中途採用で入社した場合でも多くの研修が予定されている。また、専門的な知識を深めるための個人で希望するこ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPAなどの資格を取得すると、資格取得の手当てがいくらか出る。
eラーニングや研修が充実しており業務時間以外にも多くのことを学ぶことが出来る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全国から電話がかかってくるので、毎日のタスクが非常に多い為時間が経つのが早く感じる
覚えることが多く電話を取った回数、やる分だけ自分に吸収し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ヶ月程度、様々な部署の体験をさせてくれるので、配属後も会社全体の製品の動きがイメージしやすく、その分前後の工程との連携も取りやすい。
経験...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が8割ほど負担してくれる通信教育の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は杜撰だと思います。いきなり現場に投...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要なら、言えば全社で取り入れてくれるし、必要な教育は積極的に受講する事が全社的に奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
TMEICの 会社情報
会社名 | 株式会社TMEIC |
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フリガナ | ティーマイク |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,641人 |
売上高 | 2258億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口章 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3277-5511 |
URL | https://www.tmeic.co.jp |
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