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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の教育が盛んであった。プレゼンテーション研修がありました。外国人の先生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の軋轢がな...続きを読む(全84文字)
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株式会社TMEIC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の教育が盛んであった。プレゼンテーション研修がありました。外国人の先生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の軋轢がな...続きを読む(全84文字)
専門技術と業界知識を深めながら、幅広い産業分野で経験を積み成長できる環境があります。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分自身はこの職場に向いてなかったため、意欲がなかったが。この職場で働きたい感じているならば日々成長できる環境だと思う。優しい先輩はすごく優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕組みとして教育制度は用意されているが、活用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎをする文化がないらし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が非常に多いが、教育は教育担当に委ねられる部分が大きく教育制度が整っているとは言えない。
資料や講座は多...続きを読む(全144文字)
コース別の採用も行っており、事業や職種の異動も行えるためキャリア選択の幅は広いといっていた。続きを読む(全46文字)
教育体制として、カリキュラムがしっかりと組まれているということが特徴的である。そのため、どのタイミングで何をやるのかということが社員の間でも共有されており...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事はどんどん任せて貰える。ただし教育体制ができておらず、やって覚えろ的な端が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全112文字)
自身のキャリアに応じた研修を選べると説明会で聞いた。また語学研修やセミナーも開催されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)
入社後の研修は話を聞く限り充実していそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
東芝三菱電機産業システム株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を支援する教育体制と研修体制が整っています。専門知識の継続的な向上をサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな挑戦ができるので、様々なスキルアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は1度行ったあとはその後...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】明確な競合他社がなく、高い技術力もあるため、海外等でも勝負できる会社である。そのため、海外という選択肢はもちろん、広く影響力を行使で...続きを読む(全89文字)
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ほぼOJT。親会社の講習会にも参加できるが、スキルが得られるかというと、微妙。資格支援制度はあるが、金額は試験料をカバーする程度。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要なスキルはOJTで行われているが、満足に教育されないまま実務を任される場合がある。
また、管理者教育と...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。メンター制度があるが、メンターも忙しく、メンターによって良し悪しがある可能性がある。制度はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
望めば受けることができる講座もあるがなかなか業務が忙しい為受けることができていない状況。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外留学や研修の制度が多数あるため、今後の能力開発やキャリア形成を重視されているかたは、TMEICは最適な会社だと考えます。若いうちから海外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社から3年目まで社員教育にかなり力を入れていると感じる。ビジネスマナーや社会人として必要な基礎力の研修を受講できる。そのほかにもe-Lea...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属される部署が元々、東芝だったのか三菱だったのかによってスタイルが異なる。東芝だと自由な感じ。三菱は硬派なイメージ。中堅層が比較的薄いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに研修制度が充実している。とくに技術系のスキルを学ぶ機会には恵まれている。語学研修は制度としてはあるが、誰でも受けれるわけではない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は、それぞれ配属され、上長が3年つく制度。ただ部署によっては、上長は変わる。また、上長レベルは仕事が集...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちはほとんど全額住宅補助がもらえます。社内の製品研修会もあるので、業界や製品知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界として安定しているので、住宅補助の福利厚生もあるので、月々の手取りはきちんともらえて、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
競合他社が少ないので、企業の設備投資によりますが、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、製品の価格や重...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にはいい企業だと思う。業界としての地位もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、基本的に多くの人は出張に出ているた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは良かった。年収は他者と比べたら良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙だった。何が良くて何が悪いのか分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産業向けで安定していた。アジア向けは強かった。中国向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりグローバルに活動すれば良いのに。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローバルに活動できた。アジア向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残業していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助は良かった。良いマンションに住めました。会社に歩いて通勤してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスへのケア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割とすんなり退職できた。上司がすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内公募制度で色々な職種にもチャレンジができるところ。昔よりも若手に可能性が広がっていると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
RPA、AI、語学など、さまざまな社内研修を無料で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがスキルアップのやる気は個人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当がもらえるようになった。資格にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当といいつつも、一回こっきりの報奨金のみ。そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料の低さがすごく目立ちます。
男性の方の方が仕事を効率よく真面目にしていない部分も見えるのにも関わらず、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-lerningがあり、自分のやる気次第では学べることが多岐にわたって存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
一部基礎的な内...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少人数組織のため担当業務の幅が広く、実務を通じて技術や知識を身につけられる点は良いが、部署や上司次第な点もある。自ら学ぶ意欲がある人にとって...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
盤の仕事に興味があるならやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長や社員に教育力がないので自分で勉強しなければならない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署により違うが、派遣が社員を教育するような部署も存在するため、改善が必要と感じた。
また、全く必要を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格によっては資格取得後に祝い金が送られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要と感じる研修が1年に6回ほどあり、業務の邪魔に感...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを期間工に求めては行けません。半年とかで辞めると次の就職の時こまるかもしれません。しかし長く続けて身...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
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