回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身はこの職場に向いてなかったため、意欲がなかったが。この職場で働きたい感じているならば日々成長できる環境だと思う。優しい先輩はすごく優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕組みとして教育制度は用意されているが、活用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎをする文化がないらし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が非常に多いが、教育は教育担当に委ねられる部分が大きく教育制度が整っているとは言えない。
資料や講座は多...続きを読む(全144文字)
海外語学研修などがあるため、キャリアアップにつながる制度が整っている。続きを読む(全35文字)
コース別の採用も行っており、事業や職種の異動も行えるためキャリア選択の幅は広いといっていた。続きを読む(全46文字)
教育体制として、カリキュラムがしっかりと組まれているということが特徴的である。そのため、どのタイミングで何をやるのかということが社員の間でも共有されており...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事はどんどん任せて貰える。ただし教育体制ができておらず、やって覚えろ的な端が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全112文字)
自身のキャリアに応じた研修を選べると説明会で聞いた。また語学研修やセミナーも開催されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)
入社後の研修は話を聞く限り充実していそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
東芝三菱電機産業システム株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を支援する教育体制と研修体制が整っています。専門知識の継続的な向上をサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな挑戦ができるので、様々なスキルアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は1度行ったあとはその後...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】明確な競合他社がなく、高い技術力もあるため、海外等でも勝負できる会社である。そのため、海外という選択肢はもちろん、広く影響力を行使で...続きを読む(全89文字)
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ほぼOJT。親会社の講習会にも参加できるが、スキルが得られるかというと、微妙。資格支援制度はあるが、金額は試験料をカバーする程度。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要なスキルはOJTで行われているが、満足に教育されないまま実務を任される場合がある。
また、管理者教育と...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。メンター制度があるが、メンターも忙しく、メンターによって良し悪しがある可能性がある。制度はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
望めば受けることができる講座もあるがなかなか業務が忙しい為受けることができていない状況。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外留学や研修の制度が多数あるため、今後の能力開発やキャリア形成を重視されているかたは、TMEICは最適な会社だと考えます。若いうちから海外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社から3年目まで社員教育にかなり力を入れていると感じる。ビジネスマナーや社会人として必要な基礎力の研修を受講できる。そのほかにもe-Lea...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属される部署が元々、東芝だったのか三菱だったのかによってスタイルが異なる。東芝だと自由な感じ。三菱は硬派なイメージ。中堅層が比較的薄いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに研修制度が充実している。とくに技術系のスキルを学ぶ機会には恵まれている。語学研修は制度としてはあるが、誰でも受けれるわけではない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は、それぞれ配属され、上長が3年つく制度。ただ部署によっては、上長は変わる。また、上長レベルは仕事が集...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
両親会社の研修制度を引き継いでおり、研修はかなり充実している。営業は基本的にOJTによる。新卒、中途関わらず、しっかり面倒を見る雰囲気はあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
借り上げ社宅により、若手時代の可処分所得が額面に比べて良かったことは大きなメリットだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1-3年目の若手ということもあったが、社内の資産や備品を延々とカウントさせられるといった単純業務には嫌気がさした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が中規模程度ということもあり、また非上場のため、経理などバックオフィスは上場企業勤務ほど市場価値を高める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与水準は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のインフレ貴重に賃上げが追いついているかは不透明。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントの数は少なく、女性が活躍している環境からは程遠い。同期も女性社員は軒並み退職済みであるため、抜本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きなギャップはないが、だれでも簡単に出来ると言っていたが、実際はだいぶ難しく慣れるまでに時間がかかる、!ある程度センスも必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各年に6万ポイント支給される。使い方によれば12円分使えることもある。iPadを購入したりMacを購入したりと自分に合った用途にポイント使う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
収入は良くも悪くも普通ぐらい。高卒の場合は寮に2年会入らないといけないが、その寮は外れ。それが嫌なら、やめといた方がいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
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