ＴＭＥＩＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いろいろな挑戦ができるので、様々なスキルアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は1度行ったあとはその後、...続きを読む(全106文字)

ほぼOJT。親会社の講習会にも参加できるが、スキルが得られるかというと、微妙。資格支援制度はあるが、金額は試験料をカバーする程度。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要なスキルはOJTで行われているが、満足に教育されないまま実務を任される場合がある。
また、管理者教育とし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。メンター制度があるが、メンターも忙しく、メンターによって良し悪しがある可能性がある。制度はあるが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
望めば受けることができる講座もあるがなかなか業務が忙しい為受けることができていない状況。続きを読む(全50文字)

【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外留学や研修の制度が多数あるため、今後の能力開発やキャリア形成を重視されているかたは、TMEICは最適な会社だと考えます。若いうちから海外留...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社から3年目まで社員教育にかなり力を入れていると感じる。ビジネスマナーや社会人として必要な基礎力の研修を受講できる。そのほかにもe-Lear...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属される部署が元々、東芝だったのか三菱だったのかによってスタイルが異なる。東芝だと自由な感じ。三菱は硬派なイメージ。中堅層が比較的薄いので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それなりに研修制度が充実している。とくに技術系のスキルを学ぶ機会には恵まれている。語学研修は制度としてはあるが、誰でも受けれるわけではない。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は、それぞれ配属され、上長が３年つく制度。ただ部署によっては、上長は変わる。また、上長レベルは仕事が集中...続きを読む(全205文字)

【良い点】
両親会社の研修制度を引き継いでおり、研修はかなり充実している。営業は基本的にOJTによる。新卒、中途関わらず、しっかり面倒を見る雰囲気はあり、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修内容は、非常に充実している。また、社内て有志を募っての勉強会も多く、スキルアップをするためね環境は整っているし、満足できる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、親会社の豊富なセミナーに参加できる。新人のうちは受けたいセミナーについても前向きに考えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人教育として一年近く他事務所や工場にて研修。その後も様々な研修を忙しいほど受講する。暇な新人の内に受けておかないと、三年目位からはもの凄く忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
東芝の教育制度を利用でき、幅広い教育受講が可能。必須教育と選択教育があり、新入社員の場合は教育体系がしっかりしている。新横浜に東芝の教育施設が...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新入社員時の教育講座があり、座学はあるが基本は業務を通して覚えることが大半である。
その他にも三菱電機と東芝が主催している講座に参加することが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東芝、三菱電機の50:50出資企業なので両社の研修施設で講座の受講が可能な為、幅広いテーマの講座で学ぶことができる。（ただしお金が所属課に対し...続きを読む(全273文字)

【良い点】
私のいた課で繁忙期はとても忙しく休日出勤も当然ですが、上司も含め周りに良い人たちが多く、良い意味でアットホームで働きやすい環境でした
【気にな...続きを読む(全154文字)

東芝、三菱電機の合弁会社であるため、両者の教育施設を利用できる。研修センターでは技術に必要な知識をはじめ、語学等も磨く事ができる。また、英語力向上を目的と...続きを読む(全155文字)