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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デンソー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員で入った人間は、スキルアップするような環境は用意されないのではないかと思います。でも正社員登用試験を受けられるチャンスがあるかも知れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進するには自らが進んで上司などとの距離を縮めつつ、努力することで、色々な業務に携われる。
様々な研修があり、本社に行ったり違う工場に行った...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
年に3回もキャリア面談があるので、継続的・自発的に自分のキャリアを形成できると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社名を経歴に書けるというだけで十分のネームバリューがある。実際凄まじい規模のプロジェクトをいくつも遂行している。
【気になること・改善した...続きを読む(全374文字)
キャリアアップとしてはJTCらしく年功序列が基本で昇進には時間がかかるため向き不向きが分かれる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
強制でうける研修以外にも上司が承認さえすれば自ら選択して好きな研修を受けることができました。スキルアップにつながりました。続きを読む(全67文字)
新人教育は1年目はしっかり行われているそうなので十分続きを読む(全26文字)
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【良い点】
大きい企業で業務は分割しているので、総合的なキャリア開発よりも専門性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的なキャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次に応じて、教育を受ける必要がある。定期的に自由参加の教育もある。部署によって教育内容も異なり、ある程度教育体制は整っているように思う。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後からの研修や最初に配属された部署では丁寧に教わり働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を転々としていたが少し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分次第になると思う。将来のキャリアを描き、積極的にやりたいことを伝えていけば、希望に近い仕事ができる環境だと思う。特にここ数年は会社が個々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の教育はとても分かりやすく、良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年経った期間従業員さんが教育係になると、癖...続きを読む(全126文字)
大企業ということもあり研修、教育体制は整っている。続きを読む(全25文字)
職種別・階層別に多様な研修制度が整備されている。また、若手でもグローバル案件を任される環境がある。続きを読む(全49文字)
キャリアアップについては社員の成長をサポートする手厚い教育体制が整っています。
新入社員研修ではモノづくりの現場を体験する工場実習など実践的な内容が盛り...続きを読む(全281文字)
研修体制は充実しているため安心して欲しいとのことでした。続きを読む(全28文字)
上司との相談があり、キャリアアップは目指せる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社内教育が充実しているのは社員のスキルアップが会社の競争力につながるという意識の表れだと思う。多くが社内の教育機関である技研センターによって...続きを読む(全352文字)
若手からすぐに海外へ、というよりかは、ある程度経験を積んだ社員の方が海外にいておられる印象を受けた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
かなり、成長できると思います。
技術的なことを深掘りできる環境が揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修(off-j...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
軽作業がほとんどの、体を動かす仕事です。一日中デスクワークをするのはきついという方には合っているかもしれません。実際に、そういった理由で転職...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
期間工にも食事補助費が出たり、交替勤務手当がつくのは大きいと思う。最近は半休も取れるようになったらしく働きやすい環境ではないかと思う。
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
期間工だと配属される部署によると思うが、どこの部署でも真剣に仕事に取り組むと周りの社員さん達から色々深く教えてもらえて知識が増えて楽しかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は他の工場に比べたらなかなかいいと思います。契約社員も賞与年2回あります。ただ、夜勤がないところ、残業があまりできない課は思っていたより...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自動車部品メーカの中ではトップクラス、一部の完成車メーカと遜色ないレベルの給与です。係長で残業次第ですが750万~1,000万円を超えます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 157,007人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
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