寺崎電気産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、みなさん穏やかでとても働きやすい環境です。
困った時に相談すると親身にアドバイスをしてくれたり、和気あいあいと仕事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の業績とボーナスが連動しているので、最近は比較的いい額を貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法...続きを読む(全169文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いなーと思います。
人間関係で問題になる事はよっぽどの事がない限りないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今の仕事に適性がないと感じたためです。特に会社に対して大きな不満があったからというわけではありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
30歳ぐらいまでで、寮の対象者は月5000円で寮に住めるので、そこはありがたいです。ただ、男性寮は汚いので、そこに耐えれる人じゃないと厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに違いますが、多いところはかなり残業している印象。他方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の人の雰囲気が良さそうだったので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に入社してから大きなギャップは感じませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるギャップが凄まじく、しんどい部署だと、知識はとてつもなくつくが、残業も多く、フルで動き続ける必要がある。楽な部署だと知識はつかないが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署ガチャがあり、楽なところはとことん楽だが、しんどいところはしんどい。
フレックスもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんど...続きを読む(全281文字)

【良い点】
海外の案件も多く、事業自体に不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、規制や基準が厳しくなっており、やる事が昔に比べて増えて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)