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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキスパートパワーシズオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキスパートパワーシズオカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキスパートパワーシズオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキスパートパワーシズオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エキスパートパワーシズオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エキスパートパワーシズオカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大手での就業となるため、自分の能力以上のスキルを短期間で身につけることが可能、しかし、配属される部署によっては誰でもできるような部署も...続きを読む(全122文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、派遣先でのキャリアップは自分次第でかなりできると思います。
派遣先での講習等は数多くあり、色々な分野の学習が可能です。
ただ...続きを読む(全199文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは特にありませんが、得意先の環境に依存できるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。自分が入...続きを読む(全206文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先では社外研修を派遣の人でも会社負担で行かてくれました。PhotoshopやIllustrator、PremiereProの研修など、各個...続きを読む(全195文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に大企業もあり得られる知識や技術は貴重なものである。
だが派遣先の部署がどこになるかで得られる知識は大きく異る。
配置転換も希望できるが...続きを読む(全233文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
電子部品設計
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の上の人については人間性に問題のある人が多い。温かさと厳しさだの出る杭は育てるだの言っているが、人によって態...続きを読む(全284文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では「教えてる余裕ないから一回で覚えて!覚えられないならメモ取って」など言われて丁寧に仕事を教えてくれる思い...続きを読む(全510文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については月1で自己啓発活動があります。
参加することで意欲等が一定評価され賞与に影響します。会社は部屋を貸すだけで特に内容について触...続きを読む(全297文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時委託訓練という形で教育を受けました。使用するCAD(CATIAV5)や機械製図について十分な時間を使って講師より指導があります。
マニュア...続きを読む(全186文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサポートを受けることことができますが、基本的に自分でやることに手一杯な時が多いため自分から困った時などには発信をすることが、必要だと思い...続きを読む(全178文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

文系出身者でも研修制度がありエンジニアになれるようにすきあるアップ手助けしてくれるので安心してよいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修をしっかり受けてから派遣先に就業するため、教育体制はしっかりしていると思います。また、能力向上のための勉強会があり自分の好きなテ...続きを読む(全180文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エキスパートパワーシズオカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みで有給も自由に取れることが多い。
GW.夏休み、冬休みの休みは基本的に多めなことが多い。続きを読む(全59文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に勤めれる可能性がある。
休みは余程なことがないがぎり自由に取得できる。
土日は基本的には休み。
残業代もしっかり出る。
CADの研修...続きを読む(全184文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員と比べたら、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても、ほぼ一生懸命派遣先の会社で下っ端を続ける...続きを読む(全187文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した教育と大手の企業への派遣実績。課長級以下の管理職の方の親しみやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず何人も派遣先が...続きを読む(全146文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は派遣に出るので大手の企業でも働くチャンスがある。≒やりがいや面白みはその企業での仕事による。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全118文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からしっかりアピールすれば評価に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に上がっていき、上がり幅も大きくないので優秀な人...続きを読む(全87文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

エキスパートパワーシズオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキスパートパワーシズオカ
フリガナ エキスパートパワーシズオカ
設立日 1984年1月
資本金 5000万円
従業員数 884人
売上高 36億円
決算月 3月
代表者 伊海剛志
本社所在地 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17番5号
電話番号 055-934-5051
URL https://eps-corporate.jp/
NOKIZAL ID: 2142395

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