この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICでスコア840を取ると40万円ほどもらえていたが、現在はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医学的な社内研修はあっ...続きを読む(全102文字)
株式会社メディサイエンスプラニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICでスコア840を取ると40万円ほどもらえていたが、現在はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医学的な社内研修はあっ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。またOJTを利用して外勤に連れて行ってもらうことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の種類が増える...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると3ヶ月研修を行い、治験関連の知識やビジネスマナーを教えてもらえる。配属後も月に1回ほど研修があったり、個人で提出できる課題もあるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、教育体制は整っている。専属の先輩がつき、丁寧に指導してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
pjによっては、十...続きを読む(全92文字)
他社と比較して研修制度がしっかりしていると伺った。英語サポート専門部署やフォローアップ研修がある。続きを読む(全49文字)
試験の立ち上げから終了まで一連のCRA業務を経験でき、CRAとしては成長できる環境である。入社後の1ヶ月の新入社員研修が充実している。続きを読む(全67文字)
入社1年目はテレワークなしで必ず出社と聞いた。初年度から、先輩社員のフォローを受けやすいと思う。続きを読む(全48文字)
200時間にも及ぶ新入社員研修があり、競合他社に比べてかなり教育してもらえるとのことです。続きを読む(全45文字)
他の大手CROと比べると、教育体制は充実していない印象。またグローバル試験があまりないので、正直キャリアアップは見込めない。続きを読む(全62文字)
内資系の企業のため、教育に関しては十分だと思う。続きを読む(全24文字)
基礎から丁寧に研修していただけるので、転職を見据えた上で新卒で入るには安心。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
オンコロジー研修が充実している。動画で研修できるのでやりやすい。出張の移動中に見たりしているので、よいです。続きを読む(全60文字)
先輩方が丁寧に業務を教えてくださるような風土をインターンシップを通じて感じた続きを読む(全38文字)
研修制度が整っており、新卒で入社しても一人前のCRAにすぐなれる続きを読む(全32文字)
入社後研修の他にも語学学習等の研修制度が充実しているとのことだった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本的な研修は実施している。TOEIC受験の成績によって金額補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上が詰まっているため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PVでは月1の部会、GVP教育訓練があった。
プロジェクト別の教育は特にはなく、業務もマニュアル化されていたので、マニュアルに沿って実務をする...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】研修が整っているため、業務理解の機会が得られる。また、OJTでも優しい先輩にしっかりと教えてもらえるので安心という話。ガンガン仕事を進め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
PJTによる。丁寧に育ててくれる上司もいれば、育てるという観点ではなく評価するというスタイルの上司もいる。社内では年に1度のモニター試験がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスは日々あり、普段真面目に勤務していれば責任範囲の拡大は確実に依頼される。そこから広げていける。教育体制はプロジェクトごと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒者の初期研修を3か月程かけてじっくりと行います。(他者と比較しても長い方だと思います。)
医薬品や治験の知識が全くなくても、最初の研修で一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に1~2回くらいの頻度で、全社員対象の集合研修が実施される。
GCPの改正や疾患のトレンドなどについて、わかりやすくまとめられたスライドを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。OJTという名の現場任せでした。現場も忙しすぎて個人のスキルアップやキャリアアップに真摯に向き合ってもらえず、孤独を抱えていまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍当時はTOEICの団体受験や、英会話クラスを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のCROがそうであるように、新...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスをほぼ転職組が占めているため、たたき上げ社員が長期で見た際に定着しずらい環境にあるように感じた。併せて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス制は便利だったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平気で22時を超える。コロナ禍でも在宅勤務は事前承認制で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本部長や副部長クラスの人は余裕があるからから人格者が多く、コミュニケーションも取りやすく飲み会や夜遊びにもカジュアルに誘ってくれる。
【気にな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
交通費はケチらない。交通費以外の福利厚生は記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの住宅補助があるが、退職しずらくなるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職日と最終出社日を伝えてから無理のない日程で引き継ぎ業務のスケジュールを一緒に組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他社と比べて社内で他職種に異動するハードルが低いため、入社にキャリアプランを考えても遅くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスが多いのは嬉しいが、もう少し給料のベースが上がれば良いと思う。残業代などは1分単位でしっかりと出る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は制度としてはベネフィットワンがあるがあまり活用する場面がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば嬉しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社風がよく教育体制も充実していたのでこの会社を選んだ。入ってみてからも大きなギャップは感じていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
M3グループであり安定性があることが一番の強みだと思う。また、グループ内でも連携が取れており、グループ内の他社との関わりももつことができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日々新しく学ぶことの連続であり楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやったことがない業務に対して拒否の姿勢を取ってしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
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フリガナ | メディサイエンスプラニング |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,141人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5544-8111 |
URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
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