この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に類を見ない独特の売り場づくりのため、身に付けたスキルの汎用性が低い。
会社...続きを読む(全115文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に類を見ない独特の売り場づくりのため、身に付けたスキルの汎用性が低い。
会社...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいことを発言することで、反映されることがあるので思うことがあれば、どんどん提案してみてくださいね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最初はいろいろ教えてくれます。ただ業務はそんなに難しくないので教育とかは接客の基本ができれば問題ないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制の専門部署はありましたが、店舗がメインで間接部門のキャリアや教育はその部署の上長次第。特に間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パートで働く以上、確かに給料こそ安いがこれをやりたいなどの提案、要望が通りやすくやりたいことを自由にやらせてもらえる環境ではある。
給料よりも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりサポートしてくださり不安が一つ一つ解消されていくようなイメージでした。
不安は誰だってありますが、その不安に対して一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気に入った人だけ昇給していた
幅広く仕事をして貢献してても昇給しない方もいた
年配のア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかくやってみろの社風なので、自分次第で成長できる。ただ、時間がないのがきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
へんに、ホワイトぶ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
頑張りは評価される環境だと思います。
自由度が高い分、売り場や販売商品を自分で作り上げることができるので、それが楽しいひとややりがいに感じる方...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー候補に選ばれた人だけが、研修を受けていたように思う。
他の人は、何もなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど受け入れた時の会社としての教育体制がなく、やりながら実態を掴んでいく環境。大手とはいえ、次世代...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれるといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修制度が充実していない印象。
すぐに現場に出され、最初は右も左もわ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
向上心がある社員同士での競い合いはある。定期的に社員が講師となって様々なテーマのセミナーが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員教育や、業務で得られるスキル、経験に関して、改善した方がいいと思う点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルなども充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に思い当たりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度も整っていて、とてもよかったです。
資格手当があり、日々のスキルアップにも熱が入りました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員の教育には熱心であり、力を入れているように感じられました。自分が希望すれば希望に応じたスキルアップ教育をしていただくことも可能であるとのこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしいですね。キャリアの観点で言うと順調に重ねていけると思います。周りの上司も嫌な人は誰もいないので分からないことがあればすぐに教えてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人的には売場を任されることにより、スキルアップができると感じました。そこの担当者の教え方や熱量次第といった部分も感じられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は丁寧で親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は入社から退職までが短いため、スキルアップなどの詳しい...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】新入社員の中から、毎年何名かは海外専属の輸入担当のようなものにつかされるらしい。英語のスピーキング能力がある方が面接から選ばれるらしい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはありません
誰でも出来る仕事を淡々とこなすだけなので続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で遅番帯になると、オンタイムで研修に出れない。小さい店舗だと研修の録画を見る時間すら確保出来ないこともある為、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果をだせば、若くして店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を出さなければ、同期とどんどん差が生まれてしまう。下手し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトであっても自分で裁量をもって仕事ができるためたのしい(しいれる商品や値下げ値上げも全て自由)。あお、ドンキだしやばい従業員と客だあら...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
髪型髪色ネイル全て自由でやりやすかった。メイクもしなくても文句いわれないので楽だったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト提出制なので、自分の好きな日好きな時間にシフトを入れることができ自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由ではあっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業の将来性は業界や市場によって異なりますが、いくつかの一般的な要因が影響します。成長率、需要の安定性、技術の進歩、競合状況、規制環境などがそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の魅力は人によって異なりますが、興味深いプロジェクトに取り組めることや、自分の能力を発揮できる環境で働けること、そして成果が直接見えること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲を経営理念にして大きく宣伝している割に権限を移譲してもらうまでが大変です。数値の実績がかかっているので現場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
小売業の中では独特なやり方をやっているし、ファンを持っているので、堅実に成長し続けることは間違いないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
株式会社ヒューマネージが行った
「2023年卒 就職活動に関するアンケート」の結果によると、
調査を始めた2013年よりずっと、
「その企業に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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