この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でのスキルアップは早いと感じる。会社的に任せる文化があり、意欲のある社員や声を上げる社員に関してはどんどん新しい仕事が任される環境ではあ...続きを読む(全218文字)
株式会社Pacific Diner Service 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Pacific Diner Serviceのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Pacific Diner Serviceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社内でのスキルアップは早いと感じる。会社的に任せる文化があり、意欲のある社員や声を上げる社員に関してはどんどん新しい仕事が任される環境ではあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトにもステップアップ制度があり、やる気がある人や仕事ができる人ならどんどんいろんなポジションに挑戦できます。その都度研修も組んでくださ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修体制は凄くしっかりしています。入社直後はお客様の案内の仕方やサービスの仕方など、凄く丁寧に教えてくれました。初めての婚礼の際も付きっきりで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノリのよい社風で、体育会系。
社内イベント豊富で、比較的風通しも良いほうだとおもう。
宴会サービスやアルバイトが初めてならおすすめできる。
ア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
学生を大切にされる社員も多く、学生アルバイトとしてはスキルアップの為にかなりフレンドリーに接して相談も乗ってもらえる。飲み会なども程々にあり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は自社でハード(店舗 )を持っていないぶん人材育成には力をいれていた印象です。
入社後も様々な仕事を任せてもらえる環境で自分自身成長でき...続きを読む(全216文字)
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これまでサービス業を見てきた中では一番、攻めへの姿勢をとっている企業だと感じました。常に新しいサービスを取り入れるために社員への研修制度は充実していました...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はみなし残業60時間分あり。
実際は毎月60-80時間の残業がありました。
繁忙期は特に中々家に帰宅できない日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度に立ち会える素敵な空間で過ごせるのは、本当に魅力的だと思います。どれだけ大変でもお客様や担当プランナーからお褒めの言葉をいた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、休暇も寝て過ごす事が多かったです。朝一の宴席担当だと朝の6:30出社もありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多く、仕事はとてもやりがいを感じていましたが30代になった際に
働き続けられるイメージがわきませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
陽気な人が働いています。
パーティ中も自身の仕事をこなしつつ
その場を盛り上げようとする方が多いイメージです。
またパートナー会社同士の風通し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んで、イベントもよくありました。
管理職の方も偉そうにされている方は
ほとんどおらず、自分の意見を伝えやすい環境でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性、女性、年齢の幅を問わず人柄がいい方が多いため、プライベートでも食事に出かけたり買い物や旅行に行くような関係性を築くことができる。
プラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談ができるので進捗など理解してもらいやすい。上司や先輩がメンターとして付いてくれるので、日々の行動や意識の部分まで見てくれる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く気軽に先輩や上司とコミュニケーションが取れる。平日は土日に向けた準備や企業の宴会がメイン。ランチも外で取れたり、比較的早く上がれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人に強みがあり、人ありきの事業であるため、魅力的な人を採用・育成さえできればこれから数十年は求められる企業であり続けられと感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社Pacific Diner Service |
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フリガナ | パシフィックダイナサービス |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 302人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松永晋 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6344-8866 |
URL | http://www.pd-service.co.jp/ |
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