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一般財団法人日本食品分析センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人日本食品分析センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本食品分析センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本食品分析センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人日本食品分析センターの 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人日本食品分析センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人日本食品分析センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を受ける機会がある。
    自分で受講したい研修を選ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修があり、他部門の仕事内容についても学習することができる。また、キャリア形成に関する研修もあり、仕事のモチベーションを保つために試行...続きを読む(全221文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が非常にアナログ。改善しようにも日々の業務で研修制度に目を向ける余裕はない。提言しても現状が当たり前にな...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが、研修は比較的いかせてもらいやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が一律ではなく、同じ年次、クラスでもばらつ...続きを読む(全82文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全ほったらかしだけはないのでそこは安心して良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから数日間マナーなどの社会人と...続きを読む(全127文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の教育体制は整っています。等級に応じて必須な研修もあり、希望すれば受けられる研修もあります。報酬が出る資格もあります。
    近年社内の教育体...続きを読む(全209文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が少なくなったため、個人個人の裁量が大きくなり結果的に色々なことができるようになること。やる気のある人は昇進できると思われるため、その分...続きを読む(全186文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲のある者はスキルアップできる機会が様々用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のOJTなどは現場の若手に丸投げされる。続きを読む(全78文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングが多いため、業務が忙しくても手が空いたときに受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムが不十分だと感じ...続きを読む(全112文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に同じ仕事を淡々としていく感じなので、自ら意識しないとスキルアップは難しい環境かなと思います。続きを読む(全56文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分析という仕事なので、測定の原理や考え方はよく身につく。ただし、先輩や上司によっては、ただの作業の手順しか身につかないこともある。続きを読む(全71文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備も整っているし、蓄積されたノウハウもあるので、しっかり技術を身に着けられると思う。試験手法を習得するには恵まれた環境だと思う。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分析に関するスキルや知識、経験は間違いなくつくので他の会社でもスペシャリストとして活躍できる可能性があると思う。ただ主体的に勉強していかない...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目程度までは全体研修として受けなければならないものが決まっている。分析関連の基本や、社会人のマナーなど。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学びたいことがあれば、どんどん学んでいける職場だと思います。
    費用も会社が持ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個...続きを読む(全178文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される課にもよるが、分析の考え方、機器分析について一通りを学ぶことができる。また、OJTが中心だがしっかりと基本は教えて貰える。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    部署によっては入社年次が低くても重要な仕事や専門的な内容を任されることもあり、やりがいを感じることができる。上司に恵まれれば、与えられた範囲...続きを読む(全185文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究開発(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    配属された課での一通りの仕事は少しずつできる幅が増えていった(難しい内容の仕事はそれほどありませんが)。仕事の性質上、作業を正確に行う力は身...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    分析手法、技術については一から非常に丁寧に教えてもらえます。また、精度の高い技術を教えてもらえるので、同種の分析内容であれば、どこの分析機関に転職しても...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    一年目、二年目、三年目までは定期的に会社全体での研修が組み込まれており、その後は中堅職員向けだとかいった研修になる。研修の講師はその分野に長けた方なので...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員

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    正職員の方は研修は凄くあったと思います。
    上司にあたる方がしっかりと指導します。
    契約職員だった方は職場にポンと入れられ、その場でスキルを身につけて行く...続きを読む(全156文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 受付 非正社員

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    手順書がしっかりと整備しているので研修はしっかりとやさしく先輩職員が教えてくれます。会社内で教われないことは、当然外部研修を通じてスキルアップすることが...続きを読む(全153文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    研修はほとんどありません。あっても社会人マナーのようなものが多いです。
    化学構造等理解する検修はほとんどなく、分析業務やスキルは自力で学ぶしかありませ...続きを読む(全159文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 36年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    「1年目はまずやってみる。2年目は考えて実施する。3年目は教えられるようになる」で常に先を見据えた研修があったと思います。実験室ではありますがビジネスス...続きを読む(全160文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人日本食品分析センターの 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日・土日出勤は基本的にない(年一の停電対応等のみ)。休暇や時間休も取りやすい。性格的に温厚な人が多いため、無理な残業を強いられることはない...続きを読む(全505文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人仕事なので、早く帰りたい日は自分で調整すれば帰れる。調整能力があれば働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い...続きを読む(全135文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少ない。残業時間が月80時間近いこともあるが、人は辞めていく一方なので改善の見込みがない。挑戦する気持ちが...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、理解のある職場だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性は少ないと思う。時短勤務できる期間も短く、残業も...続きを読む(全104文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまなものの分析をするので広く経験を積める。学生実験の延長をずっと繰り返すような仕事なので、実験が好きな人には向いていると思う。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が下がることは基本的にない。やるべきことをこなしていれば等級はあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が少ない。上がり幅...続きを読む(全116文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休後に復帰している方が多くいるので,その点では相互理解がある職場だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は確実に休みになるため,予定はつけやすい。有給休暇についても基本的にはとりたいときにとれる。ほかの人と被らないように,多少の気遣いは...続きを読む(全181文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅がかなり辞めてしまい、残っている同世代の負担が多くなっているにもかかわらず、なかなか改善されない。通常業務で残業がかさんでいるにもかかわ...続きを読む(全218文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品業界においてかなりの幅広い会社様から依頼があるため、業界知識は身に着けられると感じている。ただ現場にいる限りは大部分がルーチンワークに落...続きを読む(全137文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人日本食品分析センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人日本食品分析センター
    フリガナ ニホンショクヒンブンセキセンター
    従業員数 1,278人
    本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町52番1号
    URL https://www.jfrl.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2730373

    一般財団法人日本食品分析センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。