一般財団法人日本食品分析センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
イーラーニングが多いため、業務が忙しくても手が空いたときに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが不十分だと感じる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に同じ仕事を淡々としていく感じなので、自ら意識しないとスキルアップは難しい環境かなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分析という仕事なので、測定の原理や考え方はよく身につく。ただし、先輩や上司によっては、ただの作業の手順しか身につかないこともある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
設備も整っているし、蓄積されたノウハウもあるので、しっかり技術を身に着けられると思う。試験手法を習得するには恵まれた環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
分析に関するスキルや知識、経験は間違いなくつくので他の会社でもスペシャリストとして活躍できる可能性があると思う。ただ主体的に勉強していかないと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社３年目程度までは全体研修として受けなければならないものが決まっている。分析関連の基本や、社会人のマナーなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で学びたいことがあれば、どんどん学んでいける職場だと思います。
費用も会社が持ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属される課にもよるが、分析の考え方、機器分析について一通りを学ぶことができる。また、OJTが中心だがしっかりと基本は教えて貰える。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては入社年次が低くても重要な仕事や専門的な内容を任されることもあり、やりがいを感じることができる。上司に恵まれれば、与えられた範囲の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属された課での一通りの仕事は少しずつできる幅が増えていった(難しい内容の仕事はそれほどありませんが)。仕事の性質上、作業を正確に行う力は身に...続きを読む(全191文字)

分析手法、技術については一から非常に丁寧に教えてもらえます。また、精度の高い技術を教えてもらえるので、同種の分析内容であれば、どこの分析機関に転職しても困...続きを読む(全166文字)

一年目、二年目、三年目までは定期的に会社全体での研修が組み込まれており、その後は中堅職員向けだとかいった研修になる。研修の講師はその分野に長けた方なので、...続きを読む(全165文字)

正職員の方は研修は凄くあったと思います。
上司にあたる方がしっかりと指導します。
契約職員だった方は職場にポンと入れられ、その場でスキルを身につけて行く。...続きを読む(全156文字)

手順書がしっかりと整備しているので研修はしっかりとやさしく先輩職員が教えてくれます。会社内で教われないことは、当然外部研修を通じてスキルアップすることがで...続きを読む(全153文字)

研修はほとんどありません。あっても社会人マナーのようなものが多いです。
化学構造等理解する検修はほとんどなく、分析業務やスキルは自力で学ぶしかありません...続きを読む(全159文字)

「1年目はまずやってみる。2年目は考えて実施する。3年目は教えられるようになる」で常に先を見据えた研修があったと思います。実験室ではありますがビジネススキ...続きを読む(全160文字)

基本的な機器操作は身に付くが、それ以上のことは自分自身で学ばないと誰も教えてくれない。
なので、スキルに偏りがあり、専門外の知識はほとんど身に付かない。...続きを読む(全176文字)