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株式会社青木固研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木固研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社青木固研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木固研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

青木固研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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青木固研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社青木固研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青木固研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休から復職する人が多く、子供がいながら働く人にとっては働きやすい環境だと思う。育休から復職した後は時短勤務が可能で、上長に相談すれば状況に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境である。部署によるが、残業もほとんどなく、定時には退社する人が多い。祝日は出勤日であることが多いが、夏期休業や長期...続きを読む(全187文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中のプラスチックに対する考えがあまり良くないとはいえ、一定の需要はある。最近ではリサイクル材での事業に力を入れており、積極的に新しいこと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化石燃料を扱った業...続きを読む(全110文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける...続きを読む(全87文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署に...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きで...続きを読む(全211文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    旭光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が不安すぎる。
    活気も感じられない。
    50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
    このままでいい...続きを読む(全81文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長クラス...続きを読む(全178文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動願いが通りやすい。
    毎年希望部署や勤務地を提出するのだが、そこに異動したい旨を記入すると通りやすい印象がある。
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    株式会社MOLDINOの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的充実していて、社食が利用できるのは助かりました。通勤面でも送迎バスがあり、車がなくても通いやすい点は大きいです。また定期的に...続きを読む(全492文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い印象。一方で頭が良い人が多く、付き合い方が難しい人もいらと感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がほと...続きを読む(全170文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

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    青木固研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青木固研究所
    フリガナ アオキカタシケンキュウジョ
    設立日 1976年3月
    資本金 2200万円
    従業員数 219人
    売上高 89億7400万円
    代表者 森泉学人
    本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3
    URL https://www.aokitech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2036176

    青木固研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。