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株式会社青木固研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木固研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青木固研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木固研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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青木固研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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青木固研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休から復職する人が多く、子供がいながら働く人にとっては働きやすい環境だと思う。育休から復職した後は時短勤務が可能で、上長に相談すれば状況に...続きを読む(全198文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情で早退等受け入れてくれる。
特に子供がいる女性は働きやすい。
仕事上ミスをしても多めに見てもれえる傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青木固研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。部署によるが、残業もほとんどなく、定時には退社する人が多い。祝日は出勤日であることが多いが、夏期休業や長期...続きを読む(全187文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のプラスチックに対する考えがあまり良くないとはいえ、一定の需要はある。最近ではリサイクル材での事業に力を入れており、積極的に新しいこと...続きを読む(全181文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料を扱った業...続きを読む(全110文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人...続きを読む(全173文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける...続きを読む(全87文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっ...続きを読む(全208文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署に...続きを読む(全173文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きで...続きを読む(全211文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

オルガノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社工進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社スイレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)

CKD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)

    青木固研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青木固研究所
    フリガナ アオキカタシケンキュウジョ
    設立日 1976年3月
    資本金 2200万円
    従業員数 219人
    売上高 89億7400万円
    代表者 森泉学人
    本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3
    URL https://www.aokitech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2036176

    青木固研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。