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株式会社青木固研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木固研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青木固研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木固研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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青木固研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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青木固研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。部署によるが、残業もほとんどなく、定時には退社する人が多い。祝日は出勤日であることが多いが、夏期休業や長期...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署に...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は悪と考えている為、会社全体を見ても残業時間は少ない。
    その為、自宅には早く帰れる。
    休日出勤は殆どな無く、完全週休2日制の為、体を休め...続きを読む(全192文字)

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    青木固研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休から復職する人が多く、子供がいながら働く人にとっては働きやすい環境だと思う。育休から復職した後は時短勤務が可能で、上長に相談すれば状況に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中のプラスチックに対する考えがあまり良くないとはいえ、一定の需要はある。最近ではリサイクル材での事業に力を入れており、積極的に新しいこと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化石燃料を扱った業...続きを読む(全110文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける...続きを読む(全87文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きで...続きを読む(全211文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族の事情で早退等受け入れてくれる。
    特に子供がいる女性は働きやすい。
    仕事上ミスをしても多めに見てもれえる傾向がある。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社青木固研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    中小企業として社風とても純粋で社内の雰囲気もとてもいいです。各部門はよくコミュニケーションを取って仕事もスムーズに進めます。休日は年120日...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多いが、休みはとりやすい。会社の近くに住める。古い感覚の人も多いが、会社としては働きやすい方向に変えていこうという意思を感じる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社三井三池製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の企業並みに休日があるので休日はある程度確保されていた。長期休暇も工場は一括で休みになるのでありがたかった。本社・支店は夏休みは交代だっ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスはないに等しい。
    営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
    今...続きを読む(全89文字)

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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    部署や時期による差はあるものの、全体として働き方改革が進んでおり、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境だと感じました。相談しやすい雰囲気もあります。続きを読む(全75文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)

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    青木固研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青木固研究所
    フリガナ アオキカタシケンキュウジョ
    設立日 1976年3月
    資本金 2200万円
    従業員数 219人
    売上高 89億7400万円
    代表者 森泉学人
    本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3
    URL https://www.aokitech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2036176

    青木固研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。