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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木固研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青木固研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木固研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

青木固研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青木固研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人は...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青木固研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年10月22日
回答者:

【良い点】
社員はみな仲が良い。グループ会社間の風通しも良く、居心地はよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に若い管理職が多く、責任感...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
最初の教育の部分はとても丁寧に教えてもらえた
1人で黙々と仕事をしたい人には向いてると思う
賞与はしっかりしている
仕事のみの付き合いをしたい...続きを読む(全272文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【良い点】
社内で、様々な研修も行われているので、そこで他の部署の人とも接点ができ、仕事が進めやすくなることもあります。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
個人の裁量がとても広くて、やりたいことは否定されるこなく実施させてくれました。こそで、やりがいや面白味を味わい、仕事へのモチベーションも上がり...続きを読む(全203文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

青木固研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料を扱った業種...続きを読む(全110文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける時...続きを読む(全87文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっく...続きを読む(全208文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署にも...続きを読む(全173文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きでな...続きを読む(全211文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は悪と考えている為、会社全体を見ても残業時間は少ない。
その為、自宅には早く帰れる。
休日出勤は殆どな無く、完全週休2日制の為、体を休める...続きを読む(全192文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情で早退等受け入れてくれる。
特に子供がいる女性は働きやすい。
仕事上ミスをしても多めに見てもれえる傾向がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業として社風とても純粋で社内の雰囲気もとてもいいです。各部門はよくコミュニケーションを取って仕事もスムーズに進めます。休日は年120日ま...続きを読む(全191文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていない...続きを読む(全86文字)

豊和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ですが、上にうまく気に居られないと働きやすくはなりません。
自分の仕事を下っ端にさせて自分は定時に帰る。
自...続きを読む(全180文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造するものが医療機器であるため、法令順守等に高い意識を持った人が多いイメージであったが、あまりそのような雰囲気は...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い役職の人間の人柄が概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された賞与より、実際の賞与がだいぶ低かった。仕事は賃金が...続きを読む(全104文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)

株式会社ホリゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある 行事も色々あって楽しい感じで聞いた...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)

青木固研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青木固研究所
フリガナ アオキカタシケンキュウジョ
設立日 1976年3月
資本金 2200万円
従業員数 219人
決算月 2月
代表者 越秀市
本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3
URL https://www.aokitech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2036176

青木固研究所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。