この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける時...続きを読む(全87文字)
株式会社青木固研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青木固研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける時...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料を扱った業種...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署にも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きでな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は悪と考えている為、会社全体を見ても残業時間は少ない。
その為、自宅には早く帰れる。
休日出勤は殆どな無く、完全週休2日制の為、体を休める...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家族の事情で早退等受け入れてくれる。
特に子供がいる女性は働きやすい。
仕事上ミスをしても多めに見てもれえる傾向がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業として社風とても純粋で社内の雰囲気もとてもいいです。各部門はよくコミュニケーションを取って仕事もスムーズに進めます。休日は年120日ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は、長く働く上で非常にありがたいと感じています。
社内でのOJTだけでなく、外部講習を受講することもでき、多様なスキルアップの機会が用...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究所で10年ほどスキルを身につけたら工場かマーケティング部門に飛ばされる。家を買うと単身赴任か長距離通勤必須とな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の教育や常に職場が清潔に保たれていてとても働きやすい環境だった。
そのほかに会議など会社説明など入社後もありよかった続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身あまり成長欲はなかったが、基本同じ作業の繰り返しで
キャリアアップの機会はなかった。
ただ作業している方が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務の派遣社員だったため、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関して、特に不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない。良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。試用期間中にさまざまな項目に沿って進行していくが、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務上必要な技能講習、教育講習は、会社負担で取得できる。業務上複数の分野の知識が必要なため、先輩に教えてもらいながら、自分が成長できる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては一般的な研修で本当に社員が必要としている研修なのかは疑問が感じる。人事が研修しなきゃいけないからして...続きを読む(全89文字)
資格取得のための支援として、ネットで受講できる講座があると聞いた続きを読む(全32文字)
会社名 | 株式会社青木固研究所 |
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フリガナ | アオキカタシケンキュウジョ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 越秀市 |
本社所在地 | 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3 |
URL | https://www.aokitech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。