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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木固研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青木固研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青木固研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木固研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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青木固研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青木固研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係のある研修は会社負担で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や残業、接待などが多く、研修や資格を受ける時...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青木固研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際取引をしていること。顧客が各大陸各国におり、リスクを分散できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料を扱った業種...続きを読む(全110文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等を取得する人が多かった。男性でも育児休暇を淑徳している人もいていいことではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なバックグラウンドを持った人が働いている。各大陸に現地法人があり、本社と現法をあわせると非常に文化的に多様な環境だった。外国語が得意な人は...続きを読む(全173文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に伝えたら、しっかり対応してくれた。3か月前にしっかり伝えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が疲弊していた。対応を考えるべき。続きを読む(全79文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの基本給は他企業と比べて普通かやや低めだが、昇給がびっくりするほど低く、一年目の社員と10年目の社員の月給がほぼ変わらないことにびっく...続きを読む(全208文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みで休日出勤は基本的にありません。夏季休暇や年末年始は比較的長めですが、その分祝日は年間で半分ほどが出勤日となります。残業は、部署にも...続きを読む(全173文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られていれば良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業も殆どない為、世帯持ちの方は共働きでな...続きを読む(全211文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は悪と考えている為、会社全体を見ても残業時間は少ない。
その為、自宅には早く帰れる。
休日出勤は殆どな無く、完全週休2日制の為、体を休める...続きを読む(全192文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情で早退等受け入れてくれる。
特に子供がいる女性は働きやすい。
仕事上ミスをしても多めに見てもれえる傾向がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社青木固研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業として社風とても純粋で社内の雰囲気もとてもいいです。各部門はよくコミュニケーションを取って仕事もスムーズに進めます。休日は年120日ま...続きを読む(全191文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

手島精管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、長く働く上で非常にありがたいと感じています。
社内でのOJTだけでなく、外部講習を受講することもでき、多様なスキルアップの機会が用...続きを読む(全101文字)

株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所で10年ほどスキルを身につけたら工場かマーケティング部門に飛ばされる。家を買うと単身赴任か長距離通勤必須とな...続きを読む(全95文字)

株式会社タイガーカワシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や常に職場が清潔に保たれていてとても働きやすい環境だった。
そのほかに会議など会社説明など入社後もありよかった続きを読む(全66文字)

株式会社タムラテコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身あまり成長欲はなかったが、基本同じ作業の繰り返しで
キャリアアップの機会はなかった。
ただ作業している方が...続きを読む(全99文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の派遣社員だったため、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関して、特に不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)

株式会社アルファロッカーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。試用期間中にさまざまな項目に沿って進行していくが、...続きを読む(全92文字)

オリンパスメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
品質管理
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘され...続きを読む(全111文字)

株式会社東海パウデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な技能講習、教育講習は、会社負担で取得できる。業務上複数の分野の知識が必要なため、先輩に教えてもらいながら、自分が成長できる。続きを読む(全74文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては一般的な研修で本当に社員が必要としている研修なのかは疑問が感じる。人事が研修しなきゃいけないからして...続きを読む(全89文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得のための支援として、ネットで受講できる講座があると聞いた続きを読む(全32文字)

青木固研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青木固研究所
フリガナ アオキカタシケンキュウジョ
設立日 1976年3月
資本金 2200万円
従業員数 219人
決算月 2月
代表者 越秀市
本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4963番地3
URL https://www.aokitech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2036176

青木固研究所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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