新東工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
入社後の教育制度がしっかりしている。技術職などは一年以上研修期間が設けられているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし新卒...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無理な引き留めはなく、退職を告げてから無下に扱われることもなかった。
サービス残業をはなく、残業で稼ぎたい人はいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。ボーナスの平均が現在2.0を前後している。人事考課が良いと2.2倍くらいにはな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価が着いてこない点で、退職に至った。残業も多く、日付を跨ぐこともしばしばあった。さらに、部署にもよる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は話しやすくしようとしているが、忙しいのかフォローが不十分と感じた。どこもそんな感じで、忙し過ぎるのが原因と考える続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近の労働組合は会社に対して積極的に意見を言ってくれている。
ただ、社長に社員の真意が伝わっているとは微塵も感じられない。
【気になること・改...続きを読む(全565文字)

【良い点】
退職希望日を受け入れてくれた。有休消化をさせてくれた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
昔は風通しの良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長のオーナー色が強く出され始め、誰も無いも言えない体制が長くなり、多...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じている。また、赤字決済に対して、会社がどのように利益を確保していきたいかの説明が無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも管理が緩く自分のペースで仕事が出来るように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで主力で売上高な占める割合の大きい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的に経験が浅い人でも大きな案件を任される為、社内の調整など担当者中心に案件に対する会社の方向性を決めることができる。
負担がかなり大きいが...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ブランド力があり、転職の際は有利と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の給与が製造業の中でも安すぎる。
20代半ばで一人暮ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろいろな事を経験させてもらえる点。(部署による)
部署をこえて人と交わる機会が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・無駄な勉強...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料も少なく、休みも少ない。やってる仕事もやりがいもないし、ただの作業。何モ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場企業だから安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的カリキュラムがない。ほぼその人の感覚で仕事が進むため昔ながらの見て...続きを読む(全250文字)

【良い点】
賞与は、年に2回、ほぼ確実に支給されるから、また、社会保障等も、しっかりしているから安心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社７年で、徐々に責任ある仕事を任されるようになったのはとても嬉しかった。能力も少しずつ上がっていっている実感があって仕事内容は楽しいと感じる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の製造、メンテナンス作業についておりましたが当時の上司が大怪我をしており、また本社でも怪我の後遺症を持った方が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は異動がないため、スキルアップにつながる経験無いように感じます。研修等も部署によってはないため、知識が増える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年二回の一次金は必ず出るため、安定していると言ってもいいと思う。興味を持ったことに対してのアプローチは高く、上司にもよると思うが志が高い人はい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
古き良き企業。
社員に寄り添いフォローもしっかりしています。
教育もしっかりしており、各種自己啓発としても行える。
やる気次第で色々挑戦できる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同年代また近い年の先輩社員は良い方が多かった。クラブ活動も盛んで仲良くなる機会もあり、人は良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

コスト削減の為人を減らし、今いる人間で抜けた分の穴を埋める方針らしいがとてもじゃないがやってられない。とある部署では人を入れても入れてもすぐに辞めていく部...続きを読む(全105文字)

退職理由は、入社前にイメージしていたことが、入社後に違っていたことです。
あくまで、機械営業なので、機械の仕様や機械的な専門知識が要求され、更に機械のトラ...続きを読む(全113文字)

事業所によって社風が異なります。
特に、以前グループ会社だったところがカンパニー制度から事業所単位に変わったため、社風にばらつきがあるためです。
仕事...続きを読む(全166文字)