アイダエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くない。月給30万円以上をもらうには昇進試験を受ける必要があるが、年次が足りないと通らない。

【良い点】
給料の低さ、評価制度への不満。
今までの根控除列の評価をやめ、実力杉の評価制度にするとのことで、会社側が評価制度の変更を行った。その中で、投...

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、昇給が期待できない。
一時金は若手では平均どころか1ヶ月分にも満たない。組合平均になるまでには...

【良い点】
世界的にも名の知れた企業であるし、安定感はあります。体力のある人なら残業や休出も頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合わない。何人もの精神的におかしくなってしまうのを見ていると辛い。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々2～3か月病む人がいた。病む前に辞めてよかった。
普通に昼食の出る会社に転職出来て大変満...

【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の感染拡大している状況下においても、リモートワーク環境を構築する全社的な取り組みはなく、社員は出...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に全員が揃って100％能力を発揮した状態で漸く通常の状態。
なので激務、フォローが無い、...

【良い点】
営業の場合は退職理由は自己都合退職が一番多いと思います。営業の業務は幅広く単独で客先に技術的なPRやアドバイスを求められるため、かなり高度な...

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代をしっかり出すべき（各階にある打刻機器の撤去が必要）
・従業員のパワハラを止めるべき（あれじゃ皆辞めます...

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく喫煙者が多すぎる。全社員の半数以上が喫煙者なので、喫煙所もそれに比例してあちこちにある。特に本社ビル内で...

【良い点】
給料が安定で、仕事がそこそこあります。製造部の方は国内外の出張があるので、いろんなところに行くことが出来ます。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
いい点はあまりありません。
仕事量に対して人材が不足しているので、夜遅くまで仕事をし、休日も出勤している人が多数います。
また、教育は全くな...

【気になること・改善したほうがいい点】
分煙という条件を聞いていて、初日に分煙とは言い難い喫煙所のそばを通過してあまりの煙と臭いで気分が悪くなり辛かった...

・失敗した社員に対する上司によるパワハラや、大声で怒鳴りつける・不当に仕事を減らすなどの行動が見られた。このような環境では成長できないと考え転職を決意。...

突然の給与改定がとんでもない内容だった。仕事の内容は責任感があり毎日違う仕事ができ、充実感、楽しささえ感じれる職場だった。
ですが、現場職にしては元々...

上司の無茶ぶりが酷かったです。
仕事の為の仕事をしている感じでした。
人のよい人も沢山いましたが
全く仕事をしない上司に振り回されました。
転勤...

入社後は機械設計をしていましたが、他部署からの熱心な誘いを受け移動しました。移動した部署は少人数で、かなり年の離れた先輩ばかりの部署でした。唯一年の近か...

5年ごとに不景気の波が来ますので、従業員を何割か指名解雇します。ですのであまり無塚しく考える必要はありません。創業90年の中で新卒で入社し定年退職まで勤...

やはり,所詮は自動車業界の下請け会社であった.
社内に技術的に素晴らしいものを持っている人は大勢いたが,何も分かっていない大手自動車メーカーの人間に従...

どの企業でもそうだが、自身の目標をもって職務に取り込まないと企業のやり方、歴史、しきたりに流されてしまう傾向があるが、特にこの会社に至っては、縦社会が強...

上司に気に入られなければやっていけない。各部門同士の責任者があまり仲が良くなかったため、その間に立つと大変である。上司の言ったことを真に受けるのではなく...