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株式会社工進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工進の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社工進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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工進の 学生による会社の評価

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年収・評価
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工進の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社工進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社工進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はほぼパートなので割り切って働ける。堅苦しい会社ではないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業の有無、有休の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休がきちんと取れるところ。
    【気になること・改善した方がいい点】
    産休も取れるため、女性にとってまだ働きやすいと思うが、パートさん...続きを読む(全153文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児中の時短勤務はあるにはあります
    パートであれば時間や休みの融通はききますが、社員だとかなりハードなので覚悟が必要。
    実家等の協力があってそれ以前...続きを読む(全243文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    工進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
    1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部内は良い人が多く、相談などは持ち掛けやすい環境である。
    やる気さえあれば、研修等、自己研鑽していける環境。
    また、自身で業務を管理している...続きを読む(全183文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社での勤務であればお昼ご飯を安く食べられ、非常にありがたいと感じた。味に関しては学校給食レベル。日替わりランチで2つ選択できるようになって...続きを読む(全194文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって評価が分かれてる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全49文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バッテリー式の噴霧器は非常に素晴らしいポンプのクオリティを持っており、非常に売りやすい商品であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は土日はイベントがあるため、休みはなかなか取りづらいです。複数の担当を持っているとイベントが重なったりするため、春以降に関しては休むの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の企業感があった。
    システムは古いものから新しいものへ変化してる感じであったが人はな...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
    出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

    キャリア...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大阪真空機器製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
    復職後の働き方も時短勤務などがある
    近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)

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    ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)

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    工進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社工進
    フリガナ コウシン
    設立日 1948年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 260人
    決算月 1月
    代表者 小原英一
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
    電話番号 075-954-6116
    URL https://www.koshin-ltd.jp/
    NOKIZAL ID: 2204101

    工進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。