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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社工進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社工進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性はほぼパートなので割り切って働ける。堅苦しい会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の有無、有休の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休がきちんと取れるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
産休も取れるため、女性にとってまだ働きやすいと思うが、パートさん...続きを読む(全153文字)
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育児中の時短勤務はあるにはあります
パートであれば時間や休みの融通はききますが、社員だとかなりハードなので覚悟が必要。
実家等の協力があってそれ以前...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部内は良い人が多く、相談などは持ち掛けやすい環境である。
やる気さえあれば、研修等、自己研鑽していける環境。
また、自身で業務を管理している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社での勤務であればお昼ご飯を安く食べられ、非常にありがたいと感じた。味に関しては学校給食レベル。日替わりランチで2つ選択できるようになって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人によって評価が分かれてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
バッテリー式の噴霧器は非常に素晴らしいポンプのクオリティを持っており、非常に売りやすい商品であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職は土日はイベントがあるため、休みはなかなか取りづらいです。複数の担当を持っているとイベントが重なったりするため、春以降に関しては休むの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感があった。
システムは古いものから新しいものへ変化してる感じであったが人はな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社工進 |
|---|---|
| フリガナ | コウシン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小原英一 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地 |
| 電話番号 | 075-954-6116 |
| URL | https://www.koshin-ltd.jp/ |
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