たぶんいい。色々アピールしてるので良い。続きを読む(全20文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が少ないですが、お化粧室にナプキンが常備されていたり、収納棚があったり、女性への配慮を感じました。続きを読む(全59文字)
女性社員の技術系の方は一定数おり、産休を取った後に復職されている方もいた。続きを読む(全37文字)
おそらく働きやすいと思う。フレックスタイムや育児休暇等充実した福利厚生がある続きを読む(全38文字)
男女関係なく、子育てにとても理解のある会社だと思いました。仕事は大変だと思いますが、周りの理解がとてもあるように見えました。続きを読む(全62文字)
技術系でも若手の女性社員が多く,女性かつ子持ちのマネージャー社員もいる.そのため,女性だからといってキャリアが築けない訳でもなさそう.育休や産休に関しても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
改善の傾向にはある。積極的に女性を採用している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の傾向にはあるが、依然男社会である。一部言動...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】ハラスメントに対して敏感であり、男女で対応の差などはないと聞いた。生理休暇も多くの女性社員も利用しており働きやすい環境であるときいた。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性である私から見て、特に女性エンジニアを大事に育てようという動きが見られる。産休や育休が取りずらいようなきらいもなく、出産後も最前線で活躍し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場を目指して改革をすすめようとしている。
キャリアアップについてはすでに徐々にではあるが、女性の管理職登用も積極的におこなっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的になっているのもあり、非常に働きやすい環境であると思う。
産休、育休も充実しているし子育て後のサポートも充実しているため非...続きを読む(全188文字)
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女性のキャリアアップはほぼないが、働く環境は大変良いと思う。お茶出し等も最低限行うだけで男性優位な古い風習のようなものはなく、女性を大切にしてくれる。
福...続きを読む(全154文字)
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この新日鐵エンジニアリングにはそもそも女性の数自体が非常に少なかった。役職についている人は私の知っている限りではいなかった。育児休暇の制度はおそらく完備さ...続きを読む(全209文字)
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私の部署だけでなく、全体的に女性がもともと少ない会社ですので、そのような環境(まわりに女性がいなく男性ばかり)でも働ける人物でないと厳しいと思います。
...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を取得する女性は、全体の50%程度だと思います。
おおよそ1年程度休んで復帰するイメージでしょうか。
復帰後も外見上特に支障なく勤務していま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境を向上させる為に女性活躍推進プロジェクトを立ち上げ、社内でも女性が活躍できるような環境を整えていこうという動きがあるります。まだ始まったばか...続きを読む(全155文字)
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日鉄エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
専業のプラントエンジメーカーとしてお客様のニーズにこたえるように自分らで設計し,納品まで行うため,一つとして同じ仕事がないが魅力的.国内外問わず活躍のフィ...続きを読む(全113文字)
プラントエンジニアリングは今後もなくならない仕事である.事業基盤も安定しているため,今後も伸びていると考える.今後がSDGsなどの環境問題に対して行わない...続きを読む(全100文字)
YouTubeでも年収を公開していたように,かなりいいように思えた.海外駐在もあるため,駐在となるともっと多くもらえると話していた.続きを読む(全66文字)
勤務地が限定的であるため,福岡や東京で絶対働きたいという人にはいいと思う.業界柄納期が非常にシビアなので,繁忙期はどうしても残業が多くなると思う.続きを読む(全73文字)
話を聞いていて仕事に対して熱い志を持っている人が多いように思った.採用ページにも多くの社員のかたの志メッセージが載っていた.専業プラントエンジであることか...続きを読む(全118文字)
大きなプラントを作るというやりがいは、他の企業/業界では味わえないのではないかと感じた続きを読む(全43文字)
業界地図でもプラントエンジはそこそこの評価。技術力をCNに生かす事業展開をできるかがカギ。続きを読む(全45文字)
名キャリやオープンワークなどを見ても、年収は高いとみられる。30代前半で1000万円とも。続きを読む(全45文字)
社員寮の場所まで教えてもらった。綺麗そう。4年目以降はおそらく家賃補助で好きな家に住めるのだと思う。続きを読む(全50文字)
繁忙期には忙しいらしい。一方で、繁忙期が終わると一気に穴埋めとして休みをくれることもあるそう。続きを読む(全47文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが比較的取得しやすい環境。
最近は役職のある女性社員が少しずつ増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきている...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮はまず無いだろう。管理職についても一部登用されているが、基本的には男性が軸になっている状況である。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休生理休暇などの制度もあるため女性について理解がある会社だと思います。また事務や検査など女性が活躍できる業務内容も多くあるため
働きや...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすいし、テレワークも可能なため、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく気になるような要素はないかも続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作業...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)
女性でも働きやすい環境であるそう。女性の育児有給消化率は90%を超える。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,585人 |
売上高 | 2239億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原 真一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
電話番号 | 03-6665-2000 |
URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |