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女性社員の方も重要な役割を担っており、性別による制限は感じませんでした。一方で、業務量や働き方については個人の工夫が必要な場面もあると感じました。続きを読む(全73文字)
日鉄エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の方も重要な役割を担っており、性別による制限は感じませんでした。一方で、業務量や働き方については個人の工夫が必要な場面もあると感じました。続きを読む(全73文字)
福利厚生も整っており、これ以上にない、環境が整っている。女性はもちろんのこと、男性も育休を取りやすい。また、一度休職しても、復職してくる方がほとんどである...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
女性は増えていると聞いたが、やはりまだ少ないと感じた。しかし、選考過程で女性を受け入れる体制はあると思った。続きを読む(全54文字)
近年、力を入れているそうだ。近年の事務系グローバル社員は女性比率が高まっているとのこと続きを読む(全43文字)
女性社員の方が多く在籍していると感じたから。続きを読む(全22文字)
施工現場などの課題はあるが、事務系や設計部門では産休・育休制度も整っており女性の定着が進んでいる。続きを読む(全49文字)
現場に女性の方があまりいなかった印象なので、現場では女性は働きづらいのかと感じた。続きを読む(全41文字)
産休制度もしっかりとあり,休みやすい雰囲気もあるだろう。ただ、女性の比率は低く,インターン参加者の男女比率も圧倒的に男が多かった。続きを読む(全65文字)
エンジニアリング業界は男性の比率が高いイメージがありますが、近年は女性の技術者や研究者も増えているようです。出産・育児休業の制度や復帰後の時短勤務なども整...続きを読む(全121文字)
女性社員の比率は約2割と少ないものの、育休・産休からの復職例が増加しているそうです。続きを読む(全42文字)
たぶんいい。色々アピールしてるので良い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性の方が少ないですが、お化粧室にナプキンが常備されていたり、収納棚があったり、女性への配慮を感じました。続きを読む(全59文字)
女性社員の技術系の方は一定数おり、産休を取った後に復職されている方もいた。続きを読む(全37文字)
おそらく働きやすいと思う。フレックスタイムや育児休暇等充実した福利厚生がある続きを読む(全38文字)
男女関係なく、子育てにとても理解のある会社だと思いました。仕事は大変だと思いますが、周りの理解がとてもあるように見えました。続きを読む(全62文字)
技術系でも若手の女性社員が多く,女性かつ子持ちのマネージャー社員もいる.そのため,女性だからといってキャリアが築けない訳でもなさそう.育休や産休に関しても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
改善の傾向にはある。積極的に女性を採用している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の傾向にはあるが、依然男社会である。一部言...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】ハラスメントに対して敏感であり、男女で対応の差などはないと聞いた。生理休暇も多くの女性社員も利用しており働きやすい環境であるときいた。
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【良い点】
男性である私から見て、特に女性エンジニアを大事に育てようという動きが見られる。産休や育休が取りずらいようなきらいもなく、出産後も最前線で活躍...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場を目指して改革をすすめようとしている。
キャリアアップについてはすでに徐々にではあるが、女性の管理職登用も積極的におこな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的になっているのもあり、非常に働きやすい環境であると思う。
産休、育休も充実しているし子育て後のサポートも充実しているため...続きを読む(全188文字)
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女性のキャリアアップはほぼないが、働く環境は大変良いと思う。お茶出し等も最低限行うだけで男性優位な古い風習のようなものはなく、女性を大切にしてくれる。
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この新日鐵エンジニアリングにはそもそも女性の数自体が非常に少なかった。役職についている人は私の知っている限りではいなかった。育児休暇の制度はおそらく完備...続きを読む(全209文字)
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私の部署だけでなく、全体的に女性がもともと少ない会社ですので、そのような環境(まわりに女性がいなく男性ばかり)でも働ける人物でないと厳しいと思います。
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【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高難易度の国家プロジェクト等に関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の割に利益率が低いように思われ、悲しくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自性のある事業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースよ...続きを読む(全105文字)
社会インフラを支える大規模プロジェクトに関われる点にやりがいを感じました。一つひとつの業務は地道ですが、最終的に社会に残る成果につながる点が魅力だと思います。続きを読む(全79文字)
エネルギー、環境、インフラ分野を中心に安定した需要が見込まれる一方、脱炭素対応や国際競争の激化など、常に変化への対応が求められると感じました。続きを読む(全71文字)
プロジェクトの状況によって忙しさに波はあるものの、制度面は大企業として整っていると感じました。長期的に働く前提で設計された環境だと思います。続きを読む(全70文字)
年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
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