回答者：
福利厚生も整っており、これ以上にない、環境が整っている。女性はもちろんのこと、男性も育休を取りやすい。また、一度休職しても、復職してくる方がほとんどである...続きを読む(全82文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価
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日鉄エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
エンジニアリング業界は男性の比率が高いイメージがありますが、近年は女性の技術者や研究者も増えているようです。出産・育児休業の制度や復帰後の時短勤務なども整...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の方が少ないですが、お化粧室にナプキンが常備されていたり、収納棚があったり、女性への配慮を感じました。続きを読む(全59文字)
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技術系でも若手の女性社員が多く，女性かつ子持ちのマネージャー社員もいる．そのため，女性だからといってキャリアが築けない訳でもなさそう．育休や産休に関しても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
改善の傾向にはある。積極的に女性を採用している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の傾向にはあるが、依然男社会である。一部言...続きを読む(全86文字)
回答者：
【社員から聞いた】ハラスメントに対して敏感であり、男女で対応の差などはないと聞いた。生理休暇も多くの女性社員も利用しており働きやすい環境であるときいた。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性である私から見て、特に女性エンジニアを大事に育てようという動きが見られる。産休や育休が取りずらいようなきらいもなく、出産後も最前線で活躍...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場を目指して改革をすすめようとしている。
キャリアアップについてはすでに徐々にではあるが、女性の管理職登用も積極的におこな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的になっているのもあり、非常に働きやすい環境であると思う。
産休、育休も充実しているし子育て後のサポートも充実しているため...続きを読む(全188文字)
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女性のキャリアアップはほぼないが、働く環境は大変良いと思う。お茶出し等も最低限行うだけで男性優位な古い風習のようなものはなく、女性を大切にしてくれる。
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この新日鐵エンジニアリングにはそもそも女性の数自体が非常に少なかった。役職についている人は私の知っている限りではいなかった。育児休暇の制度はおそらく完備...続きを読む(全209文字)
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私の部署だけでなく、全体的に女性がもともと少ない会社ですので、そのような環境(まわりに女性がいなく男性ばかり)でも働ける人物でないと厳しいと思います。
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産休・育休を取得する女性は、全体の50%程度だと思います。
おおよそ1年程度休んで復帰するイメージでしょうか。
復帰後も外見上特に支障なく勤務してい...続きを読む(全182文字)
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日鉄エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。一方で頭が良い人が多く、付き合い方が難しい人もいらと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりしているため、貯金がしやすい。毎年カフェテリアプランがもらえ、旅行に使えたりもする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している。評価制度はよく分からないがマネージャークラスになる前までは給与はほとんど変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
額面での給与水準も非常に魅力的ですが、それに加えて各種手当の制度がしっかりと整備されている点も大きな特徴です。特に家賃補助や社員寮制度が充実...続きを読む(全692文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
NOKIZAL ID: 1281051
