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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
きちんと育休制度など整っているので、職種にもよるとは思いますが、女性でも安心して働ける環境ではあると感じます。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重工業界ということで、女性の絶対数は少ないと感じる。その分、女性は丁重に扱われている印象。女性が働きにくさから退職したという話は聞いたことが...続きを読む(全139文字)
育休制度など女性の職場支援制度は充実していると感じた。育休から戻った後にキャリア影響も小さい。そのほかお子さんがいる方の時短勤務なども選択しやすい。続きを読む(全74文字)
社員の方が、女性も活躍しやすい環境が整っているとおっしゃられていた。続きを読む(全34文字)
制度は揃っており、休みやすさは素晴らしいと思う続きを読む(全23文字)
噂では育休に入っていても、同期と同様に出世できるらしい。続きを読む(全28文字)
女性社員を全く見かけなかったので、働きやすいというわけではないと感じた。続きを読む(全36文字)
制度が充実している訳ではないが、配慮はしてくれるそう。、続きを読む(全28文字)
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【良い点】
肉体労働ではない仕事もあるため女性でも働きやすいと思う。産休に気遣わなくてもいい風通しの良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
女性の管理職も増えており、積極的に採用しているので、育休などの制度も充実している。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では女性も20時ぐらいまで働くのも珍しくないので働きやすいわけではないと思うがキャリアは考慮してもらえる...続きを読む(全91文字)
技術職は事業によっては女性たった一人みたいな部署もある。続きを読む(全28文字)
重工業という業界上仕方ないが技術系に女性は少ないがパワハラ・セクハラとは無縁であるとは聞いている.続きを読む(全49文字)
ベビーシッター費用の補助や託児所の整備も進められており、良い。続きを読む(全31文字)
学生でけで見た際にあまり女性はおらず、社内にも多くはないと感じた続きを読む(全32文字)
女性社員が説明会にて、制度は整備されており、意識改革も進行中であると、話していた。続きを読む(全41文字)
育児休暇など大手企業であれば揃っているものが当然あるが、業界として女性が少ないことは目を背けられない。同性が少ないというのは働きやすさに影響してくるのでは...続きを読む(全81文字)
育休が他の企業より長いので、働きやすいと思う。社員の方の声にも、制度や風土が変わり働きやすくなったとある。続きを読む(全53文字)
座談会にもバリバリ働いている女性の方が来ていた。続きを読む(全24文字)
育休が3年取れる。育休取得後に退職するケースは少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生や育児休暇とかはちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまず難しいと思います。
力仕事もありますしな...続きを読む(全108文字)
多くが男性であり、どこの部署でも女性は少なめという話があった。また、インターンでも女性の参加は少なかったので良いわけではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般職から総合職への転換試験があり、総合職になりたい人にとってはキャリアを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のため、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
待遇に男女差はないと感じる。むしろ昇進に関しては女性優遇?と思われる面もある。働き方も女性の方が自由度が高く認められていると思われる。(家庭...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度で家賃三万程度でそれなりに広い家が手に入ります。近所に同じ広さの家を探すと8万くらいだったので、社宅に入れると実質の給与が+五万ほど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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