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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
きちんと育休制度など整っているので、職種にもよるとは思いますが、女性でも安心して働ける環境ではあると感じます。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重工業界ということで、女性の絶対数は少ないと感じる。その分、女性は丁重に扱われている印象。女性が働きにくさから退職したという話は聞いたことが...続きを読む(全139文字)
育休制度など女性の職場支援制度は充実していると感じた。育休から戻った後にキャリア影響も小さい。そのほかお子さんがいる方の時短勤務なども選択しやすい。続きを読む(全74文字)
社員の方が、女性も活躍しやすい環境が整っているとおっしゃられていた。続きを読む(全34文字)
制度は揃っており、休みやすさは素晴らしいと思う続きを読む(全23文字)
噂では育休に入っていても、同期と同様に出世できるらしい。続きを読む(全28文字)
女性社員を全く見かけなかったので、働きやすいというわけではないと感じた。続きを読む(全36文字)
制度が充実している訳ではないが、配慮はしてくれるそう。、続きを読む(全28文字)
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【良い点】
肉体労働ではない仕事もあるため女性でも働きやすいと思う。産休に気遣わなくてもいい風通しの良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
女性の管理職も増えており、積極的に採用しているので、育休などの制度も充実している。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では女性も20時ぐらいまで働くのも珍しくないので働きやすいわけではないと思うがキャリアは考慮してもらえる...続きを読む(全91文字)
技術職は事業によっては女性たった一人みたいな部署もある。続きを読む(全28文字)
重工業という業界上仕方ないが技術系に女性は少ないがパワハラ・セクハラとは無縁であるとは聞いている.続きを読む(全49文字)
ベビーシッター費用の補助や託児所の整備も進められており、良い。続きを読む(全31文字)
学生でけで見た際にあまり女性はおらず、社内にも多くはないと感じた続きを読む(全32文字)
女性社員が説明会にて、制度は整備されており、意識改革も進行中であると、話していた。続きを読む(全41文字)
育児休暇など大手企業であれば揃っているものが当然あるが、業界として女性が少ないことは目を背けられない。同性が少ないというのは働きやすさに影響してくるのでは...続きを読む(全81文字)
育休が他の企業より長いので、働きやすいと思う。社員の方の声にも、制度や風土が変わり働きやすくなったとある。続きを読む(全53文字)
座談会にもバリバリ働いている女性の方が来ていた。続きを読む(全24文字)
育休が3年取れる。育休取得後に退職するケースは少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生や育児休暇とかはちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまず難しいと思います。
力仕事もありますしな...続きを読む(全108文字)
多くが男性であり、どこの部署でも女性は少なめという話があった。また、インターンでも女性の参加は少なかったので良いわけではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般職から総合職への転換試験があり、総合職になりたい人にとってはキャリアを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のため、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
待遇に男女差はないと感じる。むしろ昇進に関しては女性優遇?と思われる面もある。働き方も女性の方が自由度が高く認められていると思われる。(家庭...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カヤバ株式会社(旧KYB)は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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