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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに育休の取得はしやすい。女性の昇進も年々増加傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、業務量...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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CKD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに育休の取得はしやすい。女性の昇進も年々増加傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、業務量...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的には女性の管理職もいる。基本的には女性でも働きやすい会社だとは思います。部署にもよるが、製造業としては女性が多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の**産休・育休取得率は100%**と非常に高く、復職後も小学校4年生まで利用できる短時間勤務制度など、子育てと両立しやすい環境が整って...続きを読む(全129文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。
本社には託児所もあり、利用される社員の満足度も高いと聞きます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役員も結構いて女性の働き易い環境が出来上がっていると思う。
仕事の面でも男性と対等に扱われている感じがして意見も言いやすいと感じた。続きを読む(全75文字)
産休・育休制度は整っている。本社には託児所もあるため、安心して働ける。続きを読む(全35文字)
性別関係なく多様性を受け入れる土壌がある。会社の側に子供を預かってもらえる施設があります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休や産休はとっている当たり前にとっており、その後の復帰もしている人は多いと思います。男性も育休をとっている人が多い印象です。また、子供が小...続きを読む(全184文字)
技術職の中にも女性の職員も働いており、機械系企業にしては働きやすい。続きを読む(全34文字)
社内に託児所があるので、お子様がいても気軽にお仕事ができると思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性管理職や活躍に関する具体的なKPIがあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術は女性が少ないので、普通に使えない人でもリーダーへ簡単に昇進できます。女性管理職3割とか、普通に自社の女性比率とか一切考えずに愚直に実行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休などの取得率は100%です。
お子さんが生まれてからも時短勤務などで働きやすさはあります。
お子さん1人につき何日間か休みもあったりと、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は現場でも半分ぐらいの割合で比較的多かった。女性は細かい作業が得意っていうことで、力が必要な仕事や危険な仕事にに回されることはなく安心し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員が多い部署でしたので、子どもの急な呼び出しで早退する場合も、こころよく送り出してもらえるので、すごく助かります。また生理等の女性特有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性就業率も重視、また福利厚生も厚くしようという方向なので、担当職として働きやすい環境になってきていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の活用を積極的に推進しており、上司にもよりますが評価されれば上に行きやすい環境だと思います。逆に男性よりも優遇されているかもしれませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度は基本的に取りやすい会社だと思います。仕事復帰してから1年ほどは時短で出勤ができますし、生活と仕事のバランスはとりやすいと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも、管理職目指せれる環境か?っと、聞かれると、難しいのかもしれませんが、十分活躍している社員も沢山いていました。育休を取って復帰出来る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも意欲次第で成長の機会は多く持つことができます。
休暇取得もそれほど抵抗なく取ることができる上、取得を促す制度もあります。
仕事量はで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に制度を使用して育休を取り、仕事を続けている人が多数いる。
また子供が小学四年生になるまで時短で働ける制度もあり、子...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ほとんど派遣社員なので、主婦等の女性が多く、同性と働きたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私個人は男性だが、女性の社員も多く、男女問わずしっかりとキャリア形成ができるのが特徴だと感じている。正社員としても、派遣社員としても男女問わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場です。雰囲気もそんなに悪くなく、わからないときは丁寧に教えてもらえるので、部署によっては楽しいかも知れません。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は基本事前申請だが、当日でも了承してもらえ取得しやすい。
有休消化率は指標にもなっており、計画的に取ることを推奨されている。
また、所属...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員の全体教育は手厚く行っていると感じる。社内講習は幅広く項目がありリモートで参加出来るものも多い。また、外部研修やセミナーに関しても基...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学習支援は学習アプリのサブスク等にも対応しており意欲があれば学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の方だと、交通費は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製品知識について、先輩社員や所長などが懇切丁寧に教えてくれるため、困ったことやわからないことがあっても、聞きやすいです。 また、工場の方も丁...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に不満はありません。
賞与に関しては満額支給されなくても、そこそこの金額を貰えました。
昇給に関しても、ベースアップと評価による昇給で、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身の仕事の進め方や繁忙期などにもよりますが、定時で帰れることも多いです。
もちろん、時期やタイミングによって残業することとありますが、会社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、転勤者はかなり制度の恩恵を受けられますが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くもハードワークはない。
福利厚生は大手企業よりも良い。
営業職では若いうちから自分で裁量を持てる為、守られた環境でチャレンジしたい...続きを読む(全258文字)
機械装置や半導体関連事業などに携われるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
平均年収760万円ほどであり、メーカーの中では高水準である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業は殆ど無いため、家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がいやだった。けっこう力仕事もあったので、タイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性であればパソコンを使った業務が割り振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやマタハラがあります。だから、女性にとっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員なのに残業時間が多い。
教育体制が全く整備されておらず、やることがすごく多いのに、引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、何社も経験している私にとって風通しが良く、休みも取りやすく、良い職場でした。夏祭りやクリスマス会などもあり、その際は家族...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが女性社員が少ないため産休、育休は絶対に取れる。復職後も時短勤務の方が何人も在籍している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性営業を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業をどのように働いてもらったらいいのかもっと整理が必要だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別が仕事に影響しない。男女関係なく業務が振り分けられている。優秀な女性の管理職も複数人いる。女性比率も高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も在籍しており、女性でも管理職へ昇進できる環境ではあるようです。性別によって役職への道が閉ざされているという印象はありません...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性管理職を作ることに趣を置いていたので、女性職員の方が査定が高くなる傾向がある。また、優秀な女性社員はかなりいい部署に配属されていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いくつか工場がありますが全体的に残業が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでお子様がいると働きづらいかも...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | CKD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーケーディ |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 110億1600万円 |
| 従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
| 売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
| 本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 0568-77-1111 |
| URL | https://www.ckd.co.jp/ |
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