性別関係なく多様性を受け入れる土壌がある。会社の側に子供を預かってもらえる施設があります。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CKDの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CKDの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CKDの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CKDの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はとっている当たり前にとっており、その後の復帰もしている人は多いと思います。男性も育休をとっている人が多い印象です。また、子供が小学...続きを読む(全184文字)
技術職の中にも女性の職員も働いており、機械系企業にしては働きやすい。続きを読む(全34文字)
社内に託児所があるので、お子様がいても気軽にお仕事ができると思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性管理職や活躍に関する具体的なKPIがあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術は女性が少ないので、普通に使えない人でもリーダーへ簡単に昇進できます。女性管理職3割とか、普通に自社の女性比率とか一切考えずに愚直に実行し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休などの取得率は100%です。
お子さんが生まれてからも時短勤務などで働きやすさはあります。
お子さん1人につき何日間か休みもあったりと、融...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は現場でも半分ぐらいの割合で比較的多かった。女性は細かい作業が得意っていうことで、力が必要な仕事や危険な仕事にに回されることはなく安心して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員が多い部署でしたので、子どもの急な呼び出しで早退する場合も、こころよく送り出してもらえるので、すごく助かります。また生理等の女性特有の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性就業率も重視、また福利厚生も厚くしようという方向なので、担当職として働きやすい環境になってきていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の活用を積極的に推進しており、上司にもよりますが評価されれば上に行きやすい環境だと思います。逆に男性よりも優遇されているかもしれません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度は基本的に取りやすい会社だと思います。仕事復帰してから1年ほどは時短で出勤ができますし、生活と仕事のバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも、管理職目指せれる環境か?っと、聞かれると、難しいのかもしれませんが、十分活躍している社員も沢山いていました。育休を取って復帰出来る環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも意欲次第で成長の機会は多く持つことができます。
休暇取得もそれほど抵抗なく取ることができる上、取得を促す制度もあります。
仕事量はでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に制度を使用して育休を取り、仕事を続けている人が多数いる。
また子供が小学四年生になるまで時短で働ける制度もあり、子育...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ほとんど派遣社員なので、主婦等の女性が多く、同性と働きたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私個人は男性だが、女性の社員も多く、男女問わずしっかりとキャリア形成ができるのが特徴だと感じている。正社員としても、派遣社員としても男女問わず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場です。雰囲気もそんなに悪くなく、わからないときは丁寧に教えてもらえるので、部署によっては楽しいかも知れません。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生とボーナスが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度が工場と営業所では違うようです。ジ利用の希...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性へも男性と同様に活躍できる場を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性よりも男性の教育に力を入れている...続きを読む(全200文字)
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既婚者の女性やお子様がいらっしゃる女性でも突発的な残業や土日や祝日の出勤があまりなかったため、その点については家庭と仕事とのワークライフバランスが取れるか...続きを読む(全105文字)
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まだまだ古い体質があり、女性管理職がまだいないというのが現状となっております。メーカですから男女比も8割が男という男社会。
ただ、時代の後押しもあり女性...続きを読む(全154文字)
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私は男性のため 詳細はわかりませんが、出産、育児のための制度はととのっています。
キャリアパスについての満足度は 冒頭に記載しましたように男性社員のため...続きを読む(全155文字)
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女性管理職実現を目指しているため、女性の総合職は歓迎される。
男性中心で働きにくいかもしれないが、女性の長期雇用化を目指し、社長自ら女性のための環境整備...続きを読む(全244文字)
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それを利用できるか出来ないかは別として出産&育児に関してしっかりとした規定はあります。わたしは出先の営業所勤務だったので
少ない人数の中で産休、育休を取...続きを読む(全338文字)
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CKDの 他のカテゴリの口コミ
CKDの自動化装置と機器製品は、これから先の時代で欠かせない”自動化”を支える上で必要不可欠な役目を担っており、薬品、食品、半導体、自動車など様々な産業分...続きを読む(全96文字)
ダイバーシティーアンドインクルージョンの浸透に向け、女性が長く働ける制度が整っていることや社内公募制度、GO CKD!Awardで自分の行いが評価される制...続きを読む(全84文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いと伺いました。続きを読む(全30文字)
今後会社を発展させていくためには、人材が何よりも大事と定義づけ、社員が働きやすい環境をつくっています。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
毎年1万円までの自己研鑽費が支給されるので、好きな本が買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないみたいなものです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連以外の事業で大きな業績を上げているイメージはなく、半導体業界の波にたよりきりで将来性は感じない。働いてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1人で黙々と作業をする為
人と関わらずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業はほぼ強制。
異動前の部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
綺麗な職場です。
冷房暖房もきいていて作業しやすい環境。
1人一台機械を任され
ひたすら生産をします。
単純作業が多く力仕事も少ないです。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人員が多いので休みは取りやすいです。
体調不良による急な欠勤、
お子様がいる方も休みやすい
環境だと思います。
大型連休もありました。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当たり前だが残業や休日出勤を頑張れば頑張るほど給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為、残業や休日出勤がなけれ...続きを読む(全88文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CKDの 会社情報
会社名 | CKD株式会社 |
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フリガナ | シーケーディ |
設立日 | 1943年4月 |
資本金 | 110億1600万円 |
従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0568-77-1111 |
URL | https://www.ckd.co.jp/ |
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