中央観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の仕事によって、お客様からお礼をいただいたり、笑顔で喜んでもらえる姿を見られることはとてもいい経験でした。本当に優秀な人は指名されることが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他のホテル等よりも時給は良く、温泉も毎日入れて、暗黙も含め社員のルールや振る舞いを覚えれば過ごしやすいので、慣れてる人には働きやすいかもしれな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性ばかりだったので、気は楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の接客業でしたが、正社員は当時約100人中1-2人程度。若い方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食堂が食べ放題でした。私は1日3食、食べていました。特に美味しいわけではないですが、いくら食べても良いので3食いただいておりました。
ブライダ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職しましたが延長を頼まれても絶対にしないとしか思いませんでした。優しい社員の方もいますが基本的に短期の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料と都心へのアクセスの良さで決めました。あと社員は温泉に入れるというのも魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には思っ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員食堂があり、朝から夜まで自由に使い食べ放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営です。７人の経営者から成り立つ会社ですが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
慣れるまで先輩がつきっきりでみてくれます。
仕事量、時間は日によって少し違いますがリピーターのお客様が多くとてもやりがいのある職場です。朝食時...続きを読む(全181文字)

オンオフが激しいと思います。トップシーズンは日が変わるまで帰ることができませんがオフシーズンはヒマすぎです。冬場の仕事は雪掻きがメインかもしれません（笑）...続きを読む(全104文字)

完全に年功序列。
結果より上司に好かれるかどうかかな。
会社を良くするために行動すると目立つので役員に怒られる。
親族経営なので親子で働いている人が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)