郵船ロジスティクス信州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社に則した福利厚生の為、田舎の中小企業にしてはしっかりしている。
産休育休、取得可能。
健康診断費用は会社負担で、35歳からは５年毎に人...続きを読む(全183文字)

ギャップありまくり。この会社はなにやってる会社か分からずにやってるが、なにやってるかわかったら、興味は無くなりました。要は給与体系を首都圏と地方で格差を...続きを読む(全156文字)

頑張っても成果は給与に反映されず、努力しても虚しさを感じるから。月の給料の良し悪しは残業代で変わるため、残業すれば良くなるが、残業が多いと周りからの目も...続きを読む(全155文字)

事業部ごとの縦割り組織の為、社内キャリアが閉ざされている。 社内キャリアが閉ざされている。どの事業部のどの部署に配属されるかでその後のキャリアパスが大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。メンターも付いてくださって、定期的にフォローアップ研修も行われるので、少しばかりの息抜きの時間になります。様々...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Eラーニング等はある。昇格要件としてもあるので一部はやらないと上がれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何がいいことがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達ドライバーとして勤務していましたが、日々の業務量が多く、時間に追われる場面が多かった点は大変でした。休憩が取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)