ゼオンノースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。基本忙しくない時は定時、土日休みを取れます。またお客様と仲良くなれば土曜日に仕事に出させて貰ってお金を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは約6か月分ほど貰える。少しだけだが毎年1回昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。年功序列が強く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるが有給が取れない。私の上司は有給を取らせてくれなかです。パワハラなどがまだ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業所によって変わると思うが、私の営業所は基本土日祝日休みでだったのでプライベートは充分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時には回転機械の整備が仕事だと紹介されましたが、実際に入社してみるとプラント工場の施工が主な仕事で鉄骨を組んだり重量機械を設置する仕事で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスが比較的多く支給されている気がする。年2回で、トータル6ヶ月分など。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、評価は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社横の建屋勤務ですと、格安でお弁当が買えます。
お弁当は値段の割にはおいしいです。
また、親会社の食堂にて昼食をとることもできます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用での入社は１００パーセント契約社員としての入社になります。
1年後には正社員へとなりますが、こちらもほぼほぼ１００パーセントでしょう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
OJTという名目ですぐ現場に出られること。
様々な客先へお邪魔できお客さんと会話できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て初日から氏ねといわれました。私はただ初めての現場で資材置き場の場所を聞いただけです・・・
私を毎日怒鳴...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)