九鉄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他社に比べて若い年代から所長として仕事をすることができるため、自由度が高く、自分で舵取りを行い仕事ができる。自分次第で大きく成長ができる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
安定経営であるため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
長期休暇（GW・お盆・正月）はよほど現場が忙しくないかぎり、7～10日程度の連休が取れる。会社の方もこの時期の年次有給の消化を推奨しているた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
R九州の関連会社なので会社自体の成長性・将来性は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR九州の関連会社なので会社自体の成...続きを読む(全183文字)

【良い点】
JR九州の関連会社で仕事が安定している。
福利厚生ははいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活バランスが悪いと思う。
日勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代、夜勤手当がしっかり出るので働いた分が給料に反映されるのは良い点だと思います。
ただ、最近は働き方改革で残業、休日出勤の頻度が減ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JR九州グループという安定感のある環境
長崎新幹線が完全開通するまではある程度の受注は見込まれるため当面は安定した売り上げがあるか？
他社で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みはよりやすくてよかったです。上司も有給に関しては理解を示してくれる方が多くて助かりました。平日のやすみが多いため、交友関係が偏り遊べない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)