九鉄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他社に比べて若い年代から所長として仕事をすることができるため、自由度が高く、自分で舵取りを行い仕事ができる。自分次第で大きく成長ができる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
安定経営であるため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
長期休暇（GW・お盆・正月）はよほど現場が忙しくないかぎり、7～10日程度の連休が取れる。会社の方もこの時期の年次有給の消化を推奨しているた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
R九州の関連会社なので会社自体の成長性・将来性は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR九州の関連会社なので会社自体の成...続きを読む(全183文字)

【良い点】
JR九州の関連会社で仕事が安定している。
福利厚生ははいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活バランスが悪いと思う。
日勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代、夜勤手当がしっかり出るので働いた分が給料に反映されるのは良い点だと思います。
ただ、最近は働き方改革で残業、休日出勤の頻度が減ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JR九州グループという安定感のある環境
長崎新幹線が完全開通するまではある程度の受注は見込まれるため当面は安定した売り上げがあるか？
他社で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みはよりやすくてよかったです。上司も有給に関しては理解を示してくれる方が多くて助かりました。平日のやすみが多いため、交友関係が偏り遊べない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)