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【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住居時間のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住居時間のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住居時間で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後のロープレがしっかり指導してくれました。全国で評価がみれるため、切磋琢磨の雰囲気が会社全体から出ています。成績が良いと他支店の社員から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月間を研修にあててくれているので、教育の部分ではとても良いと思います。結果がでてない新卒社員にも継続的に先輩社員がついてくれるので...続きを読む(全93文字)
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入社1年目から客先で契約をとるなど、キャリアは早いうちから積める環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番というこ...続きを読む(全248文字)
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自社で開発している商品についてみっちりと学ぶ研修会があり、新人研修はしっかりと整えられているようだ。また、研修以外でも配属先で先輩社員と一緒に学ぶ機会が設...続きを読む(全84文字)
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとにかく悪い。1、2週間ほど先輩社員に同行したのち、1ヶ月もせずに放り出され、1人で現地を回るように言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価を数字の結果でみてるので負けず嫌いな方や勝負事が好きな人はスキルアップをどんどんして成長していける。研修ではポジティブな思考にさせるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がよい。同じように辛い経験してきた方も多いため、親身になってくれる先輩が多いように感じる。
スキルに関しては、手に職というのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないと思う。キャリアとしては売れれば1年目でも主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何かスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から勉強会がある等良いと思います。
また、入社後も試験を受ければ内勤に移動できる等、部署移動はできるので色々な仕事にチャレン...続きを読む(全178文字)
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教育体制について書かせてもらいますが、まず入社式の時から教育は始まります。式の後に会社の概要、理念など社長や役職者から説明があり、日本でのリフォーム事業...続きを読む(全172文字)
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育成力に欠けていると思う。新卒は毎年半分以上辞めて行くのが、現実だ。昔からのやり方なのてわ、やはり逃げていく若者が多いと思われる。しかし、悔しいという気...続きを読む(全164文字)
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研修は、正直思ってた以上に長時間でした。感動支社はゆるいようですが、でも中部支社はすごく厳しいようです。正直不安ばかりですが、今はやるしかないと思ってい...続きを読む(全166文字)
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上司の人柄は良い。
しかし、成績が出ていないと、すぐに、やる気がないなら辞めろ。とか
会社に必要のない人間とかの暴言を吐く。
また、研修期間はとて...続きを読む(全170文字)
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訪問販売の営業なのでさまざまな人に会うのもあり、対人折衝能力は間違いなく身に付きます。またお客様からの断り文句は当たり前のように受けるので、少々のことで...続きを読む(全190文字)
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スキルアップは成果次第なので、出来る方はどんどんスキルアップ出来る。ただ上がるのが早いので下がるのもまた早い。3ヶ月単位で上がり下がりがあったのですが、...続きを読む(全202文字)
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朝礼の時ロープレを毎日、一般職・管理職関係なしにやって、今日はこれをテーマにやるといった指針をみんながみるボードに書いてから営業にでます。
ロープレに...続きを読む(全172文字)
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住居時間の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業もあり、自分の中では結構メンタルがやられたので、それで退社を決意。入社する方はしっかりと仕事内容を理解し...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インセンティブの多さと定時が遅めなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんて概念は入ってすぐくらいになくなった。早く来た人間が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約が取れていなくてもギリギリ生活できる程度の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を超えて残業をしても残業代がでない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ誰でも責任者や主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多く責任者や主任など係をまとめる人材がたりていない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
普通の会社よりかは朝がゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんてない。朝は基本１~２時間早く来て、夜もだいたい２~３...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも昇進しやすく、良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が半々くらいなので普通にセクハラをする人がいる。ホッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤している様子がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ変わることが多く、適応するのが億劫になる。また、明ら...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
お客様からメッセージをもらえたり、契約をとった時のインセンティブが大きいのでその時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住居時間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社住居時間 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 30億7400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1番地の1 |
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