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【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住居時間のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住居時間のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住居時間で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住居時間の 社員・元社員による会社の評価
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住居時間の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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住居時間の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社後のロープレがしっかり指導してくれました。全国で評価がみれるため、切磋琢磨の雰囲気が会社全体から出ています。成績が良いと他支店の社員から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月間を研修にあててくれているので、教育の部分ではとても良いと思います。結果がでてない新卒社員にも継続的に先輩社員がついてくれるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番というこ...続きを読む(全248文字)
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自社で開発している商品についてみっちりと学ぶ研修会があり、新人研修はしっかりと整えられているようだ。また、研修以外でも配属先で先輩社員と一緒に学ぶ機会が設...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとにかく悪い。1、2週間ほど先輩社員に同行したのち、1ヶ月もせずに放り出され、1人で現地を回るように言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価を数字の結果でみてるので負けず嫌いな方や勝負事が好きな人はスキルアップをどんどんして成長していける。研修ではポジティブな思考にさせるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がよい。同じように辛い経験してきた方も多いため、親身になってくれる先輩が多いように感じる。
スキルに関しては、手に職というのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないと思う。キャリアとしては売れれば1年目でも主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何かスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から勉強会がある等良いと思います。
また、入社後も試験を受ければ内勤に移動できる等、部署移動はできるので色々な仕事にチャレン...続きを読む(全178文字)
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教育体制について書かせてもらいますが、まず入社式の時から教育は始まります。式の後に会社の概要、理念など社長や役職者から説明があり、日本でのリフォーム事業...続きを読む(全172文字)
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育成力に欠けていると思う。新卒は毎年半分以上辞めて行くのが、現実だ。昔からのやり方なのてわ、やはり逃げていく若者が多いと思われる。しかし、悔しいという気...続きを読む(全164文字)
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研修は、正直思ってた以上に長時間でした。感動支社はゆるいようですが、でも中部支社はすごく厳しいようです。正直不安ばかりですが、今はやるしかないと思ってい...続きを読む(全166文字)
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上司の人柄は良い。
しかし、成績が出ていないと、すぐに、やる気がないなら辞めろ。とか
会社に必要のない人間とかの暴言を吐く。
また、研修期間はとて...続きを読む(全170文字)
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訪問販売の営業なのでさまざまな人に会うのもあり、対人折衝能力は間違いなく身に付きます。またお客様からの断り文句は当たり前のように受けるので、少々のことで...続きを読む(全190文字)
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スキルアップは成果次第なので、出来る方はどんどんスキルアップ出来る。ただ上がるのが早いので下がるのもまた早い。3ヶ月単位で上がり下がりがあったのですが、...続きを読む(全202文字)
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朝礼の時ロープレを毎日、一般職・管理職関係なしにやって、今日はこれをテーマにやるといった指針をみんながみるボードに書いてから営業にでます。
ロープレに...続きを読む(全172文字)
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住居時間の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インセンティブの多さと定時が遅めなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんて概念は入ってすぐくらいになくなった。早く来た人間が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この時代に営業一本でやっていこうという強気な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接で教えてもらった事業展開はなにもされなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約が取れていなくてもギリギリ生活できる程度の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を超えて残業をしても残業代がでない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ誰でも責任者や主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多く責任者や主任など係をまとめる人材がたりていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の会社よりかは朝がゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんてない。朝は基本１~２時間早く来て、夜もだいたい２~３...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも昇進しやすく、良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が半々くらいなので普通にセクハラをする人がいる。ホッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤している様子がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ変わることが多く、適応するのが億劫になる。また、明ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様からメッセージをもらえたり、契約をとった時のインセンティブが大きいのでその時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞める時に上司に話をもっていくと別部署で頑張ってみないか、転職先は決まっているのかを聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約をとる度にインセンティブの割合もあがり、給与面では非常にやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がつか...続きを読む(全149文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)
回答者：
入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住居時間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社住居時間 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 30億7400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1番地の1 |
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