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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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株式会社住居時間
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住居時間のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住居時間で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のロープレがしっかり指導してくれました。全国で評価がみれるため、切磋琢磨の雰囲気が会社全体から出ています。成績が良いと他支店の社員から...続きを読む(全173文字)
結果を出せば一年ほどで昇進できるとお伺いした続きを読む(全22文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月間を研修にあててくれているので、教育の部分ではとても良いと思います。結果がでてない新卒社員にも継続的に先輩社員がついてくれるので...続きを読む(全93文字)
入社1年目から客先で契約をとるなど、キャリアは早いうちから積める環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番というこ...続きを読む(全248文字)
自社で開発している商品についてみっちりと学ぶ研修会があり、新人研修はしっかりと整えられているようだ。また、研修以外でも配属先で先輩社員と一緒に学ぶ機会が設...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとにかく悪い。1、2週間ほど先輩社員に同行したのち、1ヶ月もせずに放り出され、1人で現地を回るように言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価を数字の結果でみてるので負けず嫌いな方や勝負事が好きな人はスキルアップをどんどんして成長していける。研修ではポジティブな思考にさせるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がよい。同じように辛い経験してきた方も多いため、親身になってくれる先輩が多いように感じる。
スキルに関しては、手に職というのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないと思う。キャリアとしては売れれば1年目でも主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何かスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から勉強会がある等良いと思います。
また、入社後も試験を受ければ内勤に移動できる等、部署移動はできるので色々な仕事にチャレン...続きを読む(全178文字)
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教育体制について書かせてもらいますが、まず入社式の時から教育は始まります。式の後に会社の概要、理念など社長や役職者から説明があり、日本でのリフォーム事業...続きを読む(全172文字)
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育成力に欠けていると思う。新卒は毎年半分以上辞めて行くのが、現実だ。昔からのやり方なのてわ、やはり逃げていく若者が多いと思われる。しかし、悔しいという気...続きを読む(全164文字)
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研修は、正直思ってた以上に長時間でした。感動支社はゆるいようですが、でも中部支社はすごく厳しいようです。正直不安ばかりですが、今はやるしかないと思ってい...続きを読む(全166文字)
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上司の人柄は良い。
しかし、成績が出ていないと、すぐに、やる気がないなら辞めろ。とか
会社に必要のない人間とかの暴言を吐く。
また、研修期間はとて...続きを読む(全170文字)
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訪問販売の営業なのでさまざまな人に会うのもあり、対人折衝能力は間違いなく身に付きます。またお客様からの断り文句は当たり前のように受けるので、少々のことで...続きを読む(全190文字)
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スキルアップは成果次第なので、出来る方はどんどんスキルアップ出来る。ただ上がるのが早いので下がるのもまた早い。3ヶ月単位で上がり下がりがあったのですが、...続きを読む(全202文字)
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朝礼の時ロープレを毎日、一般職・管理職関係なしにやって、今日はこれをテーマにやるといった指針をみんながみるボードに書いてから営業にでます。
ロープレに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インセンティブの多さと定時が遅めなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんて概念は入ってすぐくらいになくなった。早く来た人間が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この時代に営業一本でやっていこうという強気な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接で教えてもらった事業展開はなにもされなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約が取れていなくてもギリギリ生活できる程度の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を超えて残業をしても残業代がでない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ誰でも責任者や主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多く責任者や主任など係をまとめる人材がたりていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の会社よりかは朝がゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんてない。朝は基本1~2時間早く来て、夜もだいたい2~3...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも昇進しやすく、良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が半々くらいなので普通にセクハラをする人がいる。ホッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤している様子がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ変わることが多く、適応するのが億劫になる。また、明ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様からメッセージをもらえたり、契約をとった時のインセンティブが大きいのでその時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞める時に上司に話をもっていくと別部署で頑張ってみないか、転職先は決まっているのかを聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社住居時間 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 30億7400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1番地の1 |
| 電話番号 | 052-705-3661 |
| URL | https://www.smiletime.co.jp/ |
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