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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)
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株式会社住居時間
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住居時間のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住居時間で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後のロープレがしっかり指導してくれました。全国で評価がみれるため、切磋琢磨の雰囲気が会社全体から出ています。成績が良いと他支店の社員から...続きを読む(全173文字)
結果を出せば一年ほどで昇進できるとお伺いした続きを読む(全22文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月間を研修にあててくれているので、教育の部分ではとても良いと思います。結果がでてない新卒社員にも継続的に先輩社員がついてくれるので...続きを読む(全93文字)
入社1年目から客先で契約をとるなど、キャリアは早いうちから積める環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番というこ...続きを読む(全248文字)
自社で開発している商品についてみっちりと学ぶ研修会があり、新人研修はしっかりと整えられているようだ。また、研修以外でも配属先で先輩社員と一緒に学ぶ機会が設...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとにかく悪い。1、2週間ほど先輩社員に同行したのち、1ヶ月もせずに放り出され、1人で現地を回るように言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価を数字の結果でみてるので負けず嫌いな方や勝負事が好きな人はスキルアップをどんどんして成長していける。研修ではポジティブな思考にさせるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がよい。同じように辛い経験してきた方も多いため、親身になってくれる先輩が多いように感じる。
スキルに関しては、手に職というのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないと思う。キャリアとしては売れれば1年目でも主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何かスキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から勉強会がある等良いと思います。
また、入社後も試験を受ければ内勤に移動できる等、部署移動はできるので色々な仕事にチャレン...続きを読む(全178文字)
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教育体制について書かせてもらいますが、まず入社式の時から教育は始まります。式の後に会社の概要、理念など社長や役職者から説明があり、日本でのリフォーム事業...続きを読む(全172文字)
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育成力に欠けていると思う。新卒は毎年半分以上辞めて行くのが、現実だ。昔からのやり方なのてわ、やはり逃げていく若者が多いと思われる。しかし、悔しいという気...続きを読む(全164文字)
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研修は、正直思ってた以上に長時間でした。感動支社はゆるいようですが、でも中部支社はすごく厳しいようです。正直不安ばかりですが、今はやるしかないと思ってい...続きを読む(全166文字)
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上司の人柄は良い。
しかし、成績が出ていないと、すぐに、やる気がないなら辞めろ。とか
会社に必要のない人間とかの暴言を吐く。
また、研修期間はとて...続きを読む(全170文字)
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訪問販売の営業なのでさまざまな人に会うのもあり、対人折衝能力は間違いなく身に付きます。またお客様からの断り文句は当たり前のように受けるので、少々のことで...続きを読む(全190文字)
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スキルアップは成果次第なので、出来る方はどんどんスキルアップ出来る。ただ上がるのが早いので下がるのもまた早い。3ヶ月単位で上がり下がりがあったのですが、...続きを読む(全202文字)
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朝礼の時ロープレを毎日、一般職・管理職関係なしにやって、今日はこれをテーマにやるといった指針をみんながみるボードに書いてから営業にでます。
ロープレに...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40〜60時間になり、月火休みである点。外回り中心なので、現地から帰社するだけで、残業時間の増減がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客さんから直接ありがとうを言われることがやりがいにつながります。頑張りが給与に反映されるので、とにかく若いときから稼ぎたい人にはもってこい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でそこまで稼ぐ意欲が高くない方には厳しいと思います。台風でも警報が出なければ現地を回り続けるような会社なので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
粗利率が高く、1契約400万円前後で、コミッションが10〜20万円貰えた記憶。契約数の継続で更にコミッション率があがり、1ヶ月1契約を年間1...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に訪問営業と知りました。体力がない人には厳しいかと思います。面接ではリフォーム営業と聞かされており、人柄重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞めると言った2日後に辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や今後の方向性に対して不安を感じる場面が多くなったため...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当は全額でます。有給も好きな時に好きなだけ取れていたと思います。連休にプラスして取る人もいました。そこに関しては何も言われていなかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料がいいこと、みなし営業のため勤務時間中だいぶ自由が利くためのびのびと仕事ができる点はよかったです。
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【良い点】
資格取得へのフォロー体制がしっかりしており、未経験からでも成長できる環境があります。電気工事士をはじめ、業務に必要となる資格の取得を会社とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トークスキルや知識は毎日の現場で自然と身についていきます。あとはベテランの方と仕事をすることで、仕事に向き合う姿勢についても学べる職場でした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
不動産の知識やスキルを仕事をとおして身につけられる環境です。
取引先の方々との会話の中から得られる知識や発見もあります。
あらゆる場面から学...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社後は、状況に合わせて上司が同行してくれるため、未経験からでも安心感を持って営業活動に臨めます。地主様との信頼関係構築、土地の調査、マーケ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業事務でありながら、イベントの企画や運営、接客の経験ができるので幅広い業務経験が詰めると思う。事務だけしたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必要な資格などは会社から受けるよう指示され、手続きも会社が行ってくれるのでスムーズに資格の習得に励めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早い段階で現場を任される。
経験が物を言う社会なので、20代前半から現場を任される事はかなりの経験になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
積算職として転職してきたので、入社時点である程度のスキルは持っていました。
その前提で言うと、会社として体系的なスキルアップ研修の機会はそこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩社員について業務に入っていくので、スキルは自然とついていきます。早いうちに技術を学んだり経験を積んでいきたいと思っている人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を強いることもない点。勉強をしないでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格があるのかがわからない。面接のときはJRの...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社住居時間 |
|---|---|
| フリガナ | スマイルタイム |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 49億800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1番地の1 |
| 電話番号 | 052-705-3661 |
| URL | https://www.smiletime.co.jp/ |
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