この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりが持ち上げられて男性は出世できない方が多いです。あと無駄な会議とふざけたル...続きを読む(全189文字)
大阪シーリング印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪シーリング印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪シーリング印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりが持ち上げられて男性は出世できない方が多いです。あと無駄な会議とふざけたル...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はなく、女性でも評価していただける社風です。
また、育休産休などの福利厚生も充実しておりなかなかとりづらい、戻りづらいということはあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産後も安心して働ける環境作りに力をいれている。
有給が取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい。
上を目指したい女性には良い環境。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性ばかりではなく、女性の多い職場なので、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が厳しいところが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シングルマザーもたくさん働いており、パートさんは50代以上がほとんどなので家庭を持っていたりしていても働きやすい。シングルマザーは休みも考慮し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務制度が整っており、休みにも融通が利くところ。制度を利用し、復職する方も多いです。また、月に1日、特別休暇で生理休暇がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休から復帰する方はとても多いのでいいと思います。周りも産休をとることについて文句を言ったりする雰囲気ではありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生理有給があり、8時間労働の他、6時間労働等があり、女性の方には配慮している会社だと思います。
残業する時は間食が出るので当時は助かってました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女ともに半々くらいで、子持ちの人は遅めの出勤、定時に上がれる、当日欠勤にも柔軟に対応していたのでその点に関してはとてもいいと思う。あと、社内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休を取ってから復帰しやすく、女性でも役職がついてる人もいましたので待遇面では女性が働きやすい環境であると思います。
特別休暇も取っている人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生理休暇があって生理の時辛いときは使わせてもらうことができます。
仕上げ課には女の人ばかりですがパートさんで親しみやすい人が多いです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は1色機や2色機といった簡単な仕事が多く、正社員の方は結構いらっしゃいます。また、年齢層も若いのでフレッシュだと思います。産休とかも普通に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定性があり、お給料も良い。全体的にアットホームな感じ。有給も取りやすいが、休んだ後の同僚女性が怖い。繁忙期はお盆、お正月、ゴールデンウイーク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を取りたい人はいいかもしれませんが、部署によってはかなりキツイです。ただ、上司のその事を伝えれば、違う部署に回してもらえる可能性はあり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が部長クラスになっている例もあるので、女性のキャリアアップも目指しやすい。
また働きやすさで言えば、女性が6割以上なので、育休している女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度などがしっかりと整備されており、産後復帰後時短制度を利用して働く方が多くいましたので、出産後も含め、女性が長く働ける職場だと...続きを読む(全215文字)
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サッカー好きには良い環境。
人も優しい。ただ時代の流れからシール印刷はなかなか厳しい状況。
個人的には良い環境だった。
退職の理由も企業体質というよ...続きを読む(全174文字)
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営業事務では間違いなく出世は無理です。営業事務という理由だけで今では主任以上の役職に上がれないのは事実です。営業にならば別ですがこの会社は女性事務を総合職...続きを読む(全174文字)
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育児休暇や産休明けの復帰も実績がだいぶ出来てきて取りやすい環境になっております。営業事務の仕事ですがそれなりにやりがいも責任も充実しております。外回りして...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇は普通に取れます。
誕生日はカタログギフトがきて最初はわくわくしましたがなれてくるとどうでもよくなる。
どこも一緒と思うがおばさんに気に...続きを読む(全221文字)
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事業所によるかもしれませんが、女性と男性の線引きがあり、昼間は営業で外に出ずっぱりの営業たちのサポート側に回る女性が大半だと思う。しかし、女性はキメ細やか...続きを読む(全161文字)
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女性でも営業がいる。本人次第で上に上がる事も可能。
事務は一緒に仕事をする営業のスタンスにより
仕事量・内容が変わってくるが、
任されるのを望んでい...続きを読む(全177文字)
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最近は営業事務で産休制度を利用する人が多くなってきた。希望すればほぼ取れると思う。取得後の復帰も可能ではあるが、営業事務でも普段から残業が多いため復帰が歓...続きを読む(全151文字)
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・社内的には女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。但し、外勤となると男 性ばかりになるため、若干抵抗を感じるかも?!
・社内には女性管理職も数人...続きを読む(全178文字)
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結婚して辞める人はほとんどいません。
復帰しやすいのでそこは満足しています。
みんな暖かい性格の方ばかりなので、労働環境は良いです。
向上のための取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点は、労働環境の過酷さや長時間労働、低賃金、人手不足などです。
役職のパワハラ、モラハラ当た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方たちの自由にやってる感じは下っぱからするとものすごく目立ちます。
いつもふらふらしておし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着を注文すると総務から嫌な顔されました。またか?頼みすぎ!と言われました…汚れるから...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価は上司が生産現場を見ていないから正しい評価はしていない。部下の話を信じないから相談とかする気にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目とその最後にフォローアップ研修がある。1年目はパワハラみたいな講習。怒鳴られて何が違うのか行ってくれないから...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生理休暇ぎ月1日
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業禁止、どんな福利厚生があるのか分からない。一人暮らしにはしんどい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望を出すと嫌な顔をされる。
シフト変更が誰かと交代でないと出来ない。交代してくれなければ有給で休むしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しで飽きる。周りの人は、成長しようとは思わずにこのまま出会いという人ばかり。なので成長は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職や託児施設などを作り、女性が働きやすい職場にしていこうという動きがでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前は、肉体労働ではないと聞いていたので、管理とかそちらの方でがんばれると思っていたのに、バリバリの肉体労働でびびった。ただこれは、担任先生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非正規です。子どもが小さい頃は、発熱などで急な休みをもらう時も多かったが快く聞いてくれた。締切がある仕事なので迷惑をかけるのに、本当にありがた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方もたくさんいて、育児休暇を取得される方も何名かいました。そのようなことにもとても理解のある会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署問わず女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門・製造部の女性は基本的に定時退社しているが、営業とプリプレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供の都合やや体調不良のお休みは非常に取りやすい環境にあると思います。自分でスケジュール管理をすることが出来るので、お客様と都合がつけば休みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女による活躍の差や、扱いの差はなく、仕事できる人はきちんと扱われていました。女性は全体的にできる、できない人には男性が多い、というイメージで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お子さんがいても働いてる方が多く、みなさんの雰囲気が良かったです。育休や時短勤務も充実していると思います。お子様の件で、急な事態があったときも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元社長が女性のため、労働環境や待遇には男女平等が浸透している。女性の管理職も多く、やる気のある人は登用される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)
会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 3,145人 |
売上高 | 944億200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松口正 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
電話番号 | 06-6762-0001 |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
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