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作州商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作州商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、作州商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に作州商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

作州商事の 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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3.5
退職理由
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作州商事の 学生による会社の評価

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作州商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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作州商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパート採用が多いため、やる気がある女性が少ない
男性中心で女性はまともに評価されているかは不明瞭、昇進など...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    作州商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かならずと言っていいほど、セクハラ問題が発生する。新卒でモデルルームに派遣されたら、目をつけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    作州商事の 他のカテゴリの口コミ

    作州商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップに認められれば業務範囲が出来る可能性が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教関連の行事があることは開示するべきだし、強要す...続きを読む(全82文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1・2度査定がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定・評価基準や結果が開示されないため、不明瞭
    査定後に改善指導などのシステ...続きを読む(全92文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は営業以外ない、福利厚生は特に思い当たることもない
    社内制度も特に思い当たることもない続きを読む(全78文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が多く、退職者が多いため教育制度は皆無、モチベーションが高い社員が少ないので、熱...続きを読む(全91文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことに業務内容があっていれば実になり、将来的なキャリアアップにつながることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果...続きを読む(全92文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部やトップに気に入られれば出世する、以前は能力がなくても入信すると出世できるという風習があった
    自分の利害ばか...続きを読む(全109文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客のクレームが少ない本事業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社や時代の流れやニーズをもっと分析し、もっと視野を広げる努力が必要かと思う続きを読む(全79文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことに業務内容があっていれば実になり、将来的なキャリアアップにつながることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全95文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力主義な会社であるので営業力やコミュニケーション力がある人はどんどん売ることができ、給料も上がっていくためそういう人たちにはとても向...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    作州商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他県などに転勤になったりすると会社がある程度家賃の補助をしてくれるところはとてもありがたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ

    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
    育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社クレアスライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)

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    東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、時差出勤など、制度は充実しています。
    そのため、女性もキャリアを十分に築き上げることが出来ます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
    ・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
    ・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)

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    仙台ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社によると思いますが、30代後半〜の人が沢山いて若手が居ない時点で察せます。中年層が多いですし女性もキャリアア...続きを読む(全146文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
    時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
    【気になる...続きを読む(全111文字)

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    和田興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思います。給与面でも男性と比較して劣りませんし、産休育休も皆さんとられていたので。続きを読む(全70文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短勤務がある。実際にされている方もいらっしゃる。生理休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを目指している女性...続きを読む(全104文字)

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    作州商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 作州商事株式会社
    設立日 1985年3月
    資本金 1億円
    従業員数 30人
    代表者 樺島敏幸
    本社所在地 〒812-0033 福岡県福岡市博多区大博町2番7号
    電話番号 092-272-5231
    URL https://www.sakushu-shoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573342

    作州商事の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。