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作州商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作州商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、作州商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に作州商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

作州商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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作州商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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作州商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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作州商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、退職者が多いため教育制度は皆無、モチベーションが高い社員が少ないので、熱...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    作州商事の 他のカテゴリの口コミ

    作州商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップに認められれば業務範囲が出来る可能性が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教関連の行事があることは開示するべきだし、強要す...続きを読む(全82文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1・2度査定がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定・評価基準や結果が開示されないため、不明瞭
    査定後に改善指導などのシステ...続きを読む(全92文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    住宅補助は営業以外ない、福利厚生は特に思い当たることもない
    社内制度も特に思い当たることもない続きを読む(全78文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことに業務内容があっていれば実になり、将来的なキャリアアップにつながることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果...続きを読む(全92文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客のクレームが少ない本事業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社や時代の流れやニーズをもっと分析し、もっと視野を広げる努力が必要かと思う続きを読む(全79文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はパート採用が多いため、やる気がある女性が少ない
    男性中心で女性はまともに評価されているかは不明瞭、昇進など...続きを読む(全81文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部やトップに気に入られれば出世する、以前は能力がなくても入信すると出世できるという風習があった
    自分の利害ばか...続きを読む(全109文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことに業務内容があっていれば実になり、将来的なキャリアアップにつながることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全95文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に実力主義な会社であるので営業力やコミュニケーション力がある人はどんどん売ることができ、給料も上がっていくためそういう人たちにはとても向...続きを読む(全185文字)

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    作州商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他県などに転勤になったりすると会社がある程度家賃の補助をしてくれるところはとてもありがたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内研修、コンプラ研修、
    その他資格取得支援は充実している
    他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
    実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社和不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アーウインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

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    株式会社三春情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
    資格取得も後押ししてくれる環境。
    特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
    宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

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    株式会社成建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

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    作州商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 作州商事株式会社
    設立日 1985年3月
    資本金 1億円
    従業員数 30人
    代表者 樺島敏幸
    本社所在地 〒812-0033 福岡県福岡市博多区大博町2番7号
    電話番号 092-272-5231
    URL https://www.sakushu-shoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573342

    作州商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。