作州商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ネットで検索すると不祥事の記事がでてくるが、入社して、その点は気にする必要はなかったと安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
真面目でイエスマンが多い印象でしたが、優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社員間のコミュニケーションが少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新規事業に力を入れており、企業としての柔軟性は高くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響を受け...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに不必要な業務に時間を費やさなければならないことが苦痛でした。
上司との折り合いが悪かったことも退職の理由です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は少ししかありませんでした。日々の業務をこなすだけでは年収アップはできないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に1・2度査定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
査定・評価基準や結果が開示されないため、不明瞭
査定後に改善指導などのシステ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は営業以外ない、福利厚生は特に思い当たることもない
社内制度も特に思い当たることもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、退職者が多いため教育制度は皆無、モチベーションが高い社員が少ないので、熱...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のやりたいことに業務内容があっていれば実になり、将来的なキャリアアップにつながることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部やトップに気に入られれば出世する、以前は能力がなくても入信すると出世できるという風習があった
自分の利害ばか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有休などは事前に業務調整をしていれば取りやすい。
一部の人に仕事が集まったり、偏りがあることを感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは休めなかったら振休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休は取れるが、結局仕事が多いので休めず休日しゅっきんになること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
電通ワークスで事務職として働いていました（合併前）。働く上での印象をまとめます。
親会社電通のコーポレート業務を中心にサポートする会社で、安...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期による差が大きいです。通常時は自分で予定を調整できる部分もありますが、更新が集中する時期は残業が増えや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は時により取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと残業を強要される社風である。
会議等でも残業推奨が繰...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休にプラス5日ですが、私の部署はなかなか有給が取りにくい環境です。一つは少数精鋭？会社は休んでもいいと思っても...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プライベートは充実している。
配属先によっては同期や同じ組織の人で休みに会って遊んだらしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、管理職以外ほぼなし。現在残業がある部署についてもゼロを目指し改革されています。プライベートとの両立を図りやすく働きや...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務の残業はほぼないのでとても楽。
休みもすぐ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい物件や自宅から遠い物件に配属になると通勤が大変続きを読む(全79文字)

【良い点】
適度に休憩がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に出勤になったり締め日が伸びて月初めの日程が狂う。先の予定が立てられないのが気になる続きを読む(全79文字)