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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もしっかり取れる環境です。女性も育休後復帰しているケースも多数あり。しかしある程度復帰後の部署は限られている。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
阪急阪神不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もしっかり取れる環境です。女性も育休後復帰しているケースも多数あり。しかしある程度復帰後の部署は限られている。続きを読む(全63文字)
家庭の事情や、個人の健康状態に合わせて働けるそうです。続きを読む(全27文字)
女性だからといって役員になれないという話は聞いたことがなく、そのほかにも差別は感じない。続きを読む(全44文字)
選考でお会いした社員の方は女性が多く、働きやすさは問題ないと感じた。続きを読む(全34文字)
育児休暇を取得され、復帰されて再び活躍されている社員の方などがいるため、女性は働きやすいと感じる。続きを読む(全49文字)
産休後の復帰率は100%らしく、小学6年生まで時短勤務が使えるみたいなので女性が長く働くことができる環境であると思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性スタッフは大変多い
産休育休制度がしっかりしている
子育て世代が多い
仕事の融通がきくので子供の病気で遅刻早退しやすい
【気になること・...続きを読む(全97文字)
勤務時間の短縮やマタニティ休暇など法定よりもかなり優しい育児休暇の制度が整っている。続きを読む(全42文字)
育児休暇制度もしっかり整えられており、女性の総合職の方も他社に比べていらっしゃる印象があります。続きを読む(全48文字)
育児支援制度が非常に手厚いので、女性の方も働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】結婚・出産を経ても働き続けている女性社員の方が多くいらっしゃるようです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
他の先輩方を見ていても、産休育休も取りやすそうであり、時短勤務の方も多くいらっしゃるので安心である。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
産休育休を取る社員が多くいるし、住宅を扱う以上、むしろ主婦の声のほうが重要視される印象。
育休で肩身が狭いというこ...続きを読む(全183文字)
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マンション販売の現場とスタッフ部門に女性社員が多く、用地仕入部門には女性はいない。産休と、育児休暇はいくらでも取得できる社風である。産休前か産休明けに、...続きを読む(全158文字)
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営業はほぼ全員が男性です。
女性の方は見たことがありません。
ただ、どの営業所にも一人か二人、アシスタントとして事務の方がおられます。
事務の方は...続きを読む(全164文字)
阪急阪神不動産は関西おいて幅広く仕事があり、デベロッパーの仕事などは関西の土地開発をするのでとてもやりがいを感じられると思う。続きを読む(全63文字)
関西において仕事がなくなることはないので安定している事業だと感じる。続きを読む(全34文字)
大企業なので初任給からしっかりもらえ、その後の上り幅もしっかりある。続きを読む(全34文字)
仕事の内容にもよりますが、基本的に完全週休2日制で働けるとのことでした。続きを読む(全36文字)
大企業ならではのしっかりとした研修制度が整っていて良いと感じた。続きを読む(全32文字)
住宅/非住宅分野に別れているが、希望すれば両方経験を積める。続きを読む(全30文字)
電鉄系デベロッパーであるため、新しいことに挑戦するのにはかなりの時間を要する。続きを読む(全39文字)
30代で年収1000万に達する方が多いと聞いた。続きを読む(全24文字)
福利厚生が手厚い。住宅補助5万、カフェテリア制度5万(阪急百貨店商品券や阪神タイガースチケットに交換可能)続きを読む(全53文字)
関西採用、関東採用があり、採用地での勤務となるため、転勤などもなく、ライフプランが計画しやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性服なので比率は女性の方が多いと思われる。また一定数の被服専門学校から入社は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が女性社員の働き方について考えてます。アンケートや本部の社員が色々調査して女性社員が働きやすいように改善しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔からいる人もおおく、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少なく、部署によってはいないところも。いて数...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正直ない
あるとしたら残業なし、営業より一時間早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアシスタント職で最低限の年収にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
選考の中では女性の働き方について強い不安を感じる場面はなかった。ただ、実際の配属先や現場次第で差が出そうなので、制度の使われ方まで確認できるとより安心だと思う。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 124億2600万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 1719億7700万円 |
| 代表者 | 福井康樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
| 電話番号 | 06-6376-4660 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
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