この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の福利厚生については、産後1年の育休取得が認められており、取得後に復帰している方もかなりいます。その点では女性は働きやすいのではないでしょうか?ただ、...続きを読む(全168文字)
株式会社ヒミカ 報酬UP
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女性の福利厚生については、産後1年の育休取得が認められており、取得後に復帰している方もかなりいます。その点では女性は働きやすいのではないでしょうか?ただ、...続きを読む(全168文字)
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給与賞与に関しては、何の不満もありませんでした。私は管理職であったため残業手当は付きませんでしたが、報酬には十分満足していました。
昇給昇進は個人的には...続きを読む(全171文字)
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会社の将来を決定しかねない重要事項について、経営陣の意思決定が遅々として進まない状態が続いたことが一番の退社理由です。また、度重なるシステム上のミスなどに...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くもそれまでの成功体験から抜け出せず、業界の変化に乗り遅れていた。大胆な変革のチャンスは度々あったが、眼前の対応に追われ、業績もまずまずであったこ...続きを読む(全166文字)
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実質第三セクタであったためか、役所的にいわゆる年功序列であった。
最近は評価方式に移行しようという動きが見られるが...
どちらかというと「能力の低い...続きを読む(全154文字)
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官公庁系の部門が売り上げの主流であったが、民間系にシフトしつつある。
官公庁系は、国や県が主体となってクラウドによるパッケージの共同利用を採用する動きが...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ヒミカ |
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フリガナ | ヒミカ |
設立日 | 1969年4月 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 渡邉力夫 |
本社所在地 | 〒441-8019 愛知県豊橋市花田町字荒木95番地 |
URL | https://www.himika.co.jp/ |
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