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株式会社ヒミカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒミカの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒミカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒミカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒミカの 社員・元社員による会社の評価

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ヒミカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒミカの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヒミカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、いい会社なのではないでしょうか
上も見ればキリが無いし。東京に本社をおき、テレビに出てくるようなカッコイイ会社に勤務する事を考えていれば、最初...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒミカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月21日
回答者:

【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...
続きを読む(全295文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は中心化傾向にあり、大きな活躍をしても上司のスキキライで判断されやすい。会社業績が悪いと連動して大きくボーナス...
続きを読む(全245文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...
続きを読む(全86文字)

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ヒミカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒミカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に入ればそれなりにエンジニアとしての経験は積める。特に民間系の部署に配属されれば、製造業を中心に上流から下流まで幅広く経験を積むことが出...続きを読む(全305文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元との繋がりが強いため、おそらくそうそう潰れはしない。県外にも取引先があるため、安定して働いていける会社ではあると思う。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東三河の官公庁及び地元の有名企業の円滑な業務遂行に貢献できる。続きを読む(全31文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

地元企業、官公庁に頼っているが、それがこれからも続くか不透明。続きを読む(全31文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大卒の初任給は21万円くらいで普通だが、情報の資格を取れば最大で月給プラス4万円される。続きを読む(全44文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社前の2月にITパスポート試験の勉強会があるらしい。続きを読む(全27文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

本社2階のフロアが新しくなり、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めそう。続きを読む(全37文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代はすべて支給される。極端に多い場合はこの限りではないかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては特...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着企業なので地域からの知名度は高い。給与に関しても地域では高給な方だと思う。ただし、ボーナスは基本給計算で各種手当てを差し引いた後の計...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】地元密着なので地元での就職を考えているなら良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
交通費はガソリン代も含まれていないようで...続きを読む(全154文字)

IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

エヌアイシィ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件によっては早いタイミングから設計や構築などの工程を経験することができるため、スキルアップがしやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)

株式会社新日本コンピュータサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)

株式会社サイバーブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、入社年次、年齢を問わずオープンでフラットな社風が浸透し切っている。意見しづらい雰囲気等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が転職すると決心した時、応援してくれた。※今思えば転職する事自体が当たり前な環境だったからも知れない
エントリーシートの添削や面接練習など...続きを読む(全194文字)

有限会社ケイクリエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば主任になれたりするような環境。周りはとても良い方が多くたのしくお仕事をすることができた。人間関係良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり無し。特に無しとしたいところだがごく一部、人の心を持っている管理者も存在するため。そのような方は決まって他のコールセンターで育てられて...続きを読む(全365文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの方比較的優しい方が多かったイメージですが、本社の営業の方のデリカシーのなさが気になりました。
定期...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒミカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒミカ
フリガナ ヒミカ
設立日 1969年4月
従業員数 128人
代表者 渡邉力夫
本社所在地 〒441-8019 愛知県豊橋市花田町字荒木95番地
URL https://www.himika.co.jp/
NOKIZAL ID: 2169102

ヒミカの 選考対策

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