杉本屋製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日って書いてなかったから仕方ないけど、土曜日出勤が1周おきくらいであって、ちょっと土曜日出勤多い気がした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応年2回賞与はある。
忙しい職場に配属されたらすぐ昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与全く出ないときあったし、仕事ができ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
覚えることがたくさんあるからやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によったらびっくりするくらい暇。
立ち仕事だから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員たくさんいたし、差別もなかったと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
女が上司の職場に配属されると、男性社員とは対応が違う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい人は本当に怒らないし、フレンドリーに話しかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度全然違う人いたし、上司が毎日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お菓子作りが好きだったので趣味を職に出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人を呼び出して説教するのは時代にあっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
材料のロスが多すぎる
その上減らしなさいという圧がかかってきて減らなかったりしたら朝礼でなんで増えたのかって問われ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧に耐えるのが苦痛になった。
機械トラブルがあると残業時間が増えるのと同時に上司の機嫌を損なわないように対応...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業ノルマは厳しくない
日報がなく自由に活動できる
出張等は事前に申請なくいつでも行動が可能か続きを読む(全53文字)

【良い点】
ホワイトな職場
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全38文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えて実行する力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が基本となる為、スキルアップを会社が支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
研修が充実していて社員教育には力を入れていたと思います。研修が多いので未経験の人でも基礎からステップアップしていきやすい環境でした。普段の業務...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人で対応するしかない。
研修などなくスキルアップしたいなら自ら先輩達に指導を頼むしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品を扱うのでマニュアルがしっかりしている点。曖昧な作業がないので目的を持って仕事が出来る。アルバイト、パート中心ですが、人間的にしっかりして...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初めてのバイトでも、すぐにホールに出ることができる。学生など、立場関係なく様々な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非常...続きを読む(全488文字)

【良い点】
機械の幅広い知識が増える。臨機応変な対応力が身につく。必要な教育は上司や先輩から現場の中で受けられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)