橋本電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総務部門の活動により中小企業としては手厚いほうだと思います。
保養所、社会貢献休暇などもあり有効利用できれば十分だと思います。
半日有給や介...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の求心力で成り立っている。社長の判断が早く、行動も速いため中小企業の強味である小回り聞く会社である。
若手の集まりと社員の集まりが組織さ...続きを読む(全228文字)

求人、面接で受けた印象として、すごく社員を大事にする会社と感じました。
入社後に受けたギャップとして、社長以下幹部クラスの人はそういった考えですが、係...続きを読む(全152文字)

参入市場については、ライバル企業も少ない部門があり、会社も安定しています。
他の部門についても、高い意識を持った社員がおり、成長し続けている企業です。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)