イトキンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全197件） 6ページ目

普通の販売員のやりがいは、やはり接客で売上
をあげたとき。百貨店ブランドだとそこに顧客がどれだけいるかがついてくる。
企業的にモチベーションを上げる策...続きを読む(全170文字)

自分の裁量で仕事ができる点。放任主義なのでやる気があれば工夫次第でできる。
全体的にのほほんとしている会社なので、やる気がある人は物足りなさを感じるかも...続きを読む(全153文字)

お客様が私を訪ねて、コーディネートで購入してくださる方が徐々に増えていくことが嬉しく、やりがいに繋がっていきます。
また、会社からも販売スタッフ・店舗に...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいを感じたのは、自分よりもいくつも年上のお客様が楽しそうに自分と話をしてくださること。普段生活しているだけでは、絶対に話すことのできないであろ...続きを読む(全194文字)

お客様が良い方ばかりで、接客時にすごく楽しくお話してくださる為、友達に洋服を選ぶような気持ちで親身になって応対出来る。上司もすごくメリハリがあり、悪いとこ...続きを読む(全180文字)

営業職として勤務していました。担当のブランドによって、ショッピングセンターと百貨店が異なっていました。この二つの店舗によって、営業の仕方も全然違いました。...続きを読む(全164文字)

社内研修、カリキュラム、実務上における指導など学べる機会は他の大手アパレルよりも整っており、周りの方も親切で話しやすい方ばかりでとても働きやすい職場でした...続きを読む(全157文字)

お店により、バラツキがあるが、研修制度、勉強会などは、しっかりしているとおもう。
契約社員や、アルバイトの意見を取り入れ、お客様の声を反映した売り場づく...続きを読む(全158文字)

やりがい面白みは、月の売上達成の報奨金で、やりがいを感じることは、ありましたが、店舗によって店長が、スタッフをどのように使うかで、一スタッフ毎に感じ方は、...続きを読む(全152文字)

大好きな洋服を通じて、お客様と素晴らしい人間関係が作れることが仕事の醍醐味。
販売することばかりを考えず、お客様満足をとことん追求する姿勢の大切さに気付...続きを読む(全160文字)

お客様にコーディネート提案をし、喜ばれ、お買上げに繋がった時が一番やりがいを感じます。また、雑務などの処理スピードがつき、店長やチーフ等に褒められた時も嬉...続きを読む(全209文字)

上司にあたる人は女性が多いので、女社会でやっていける人には働きやすい仕事だと思います。
毎日自分は何を売りたいか、自分の目標を決めて、実際接客した時に、...続きを読む(全181文字)

丁寧に接客をして、お客様にありがとうと言っていただけるときが一番やりがいを感じます。
自分の着ている服が売れたときや、自分でディスプレイした商品がセット...続きを読む(全157文字)

研修やブランド会議など企業の形態はきちんとしています。各店舗の予算達成で報償金などのボーナスもあり。
女性が活躍できる職場です。ただ、勤務時間は店舗の営...続きを読む(全175文字)

売上達成へ向けて、数字の取り組み具合が半端ではありませんでした。
毎日個人の売上 枚数 客単価 プロパーとセールの割合を出し記入しないとかえれません。
...続きを読む(全174文字)

社長自ら「わいがや文化」を推奨して、意見と議論が活発に行き来する会社つくりをしています。気軽に社員と話し、ヴィジョンも明確に示しています。もちろん仕事の完...続きを読む(全195文字)

お客様に名前を覚えていただき、ご来店のたびに、接客につくことができる顧客さまをつくれることは、やりがいにつながります。
自分がやったDPをみて、購入して...続きを読む(全184文字)

販売職なので、顧客をとれたときやセットで買っていただけたときはやりがいを感じました。
百貨店内の店舗のため年配のお客様が多く、落ち着いた接客が求められま...続きを読む(全164文字)

社内の風通しもよく、全体的に社員が仲が良い感じである。大手アパレルであるが、独特の派手さはなく、どちらかというと地味な感じがした。女性社員のほうが多く、役...続きを読む(全160文字)

見ただけではわからない洋服のポイントや自分で考えたコーディネートがお客様に気に入ってもらえ、購入につながったときはやりがいを感じました。お客様との会話の中...続きを読む(全209文字)

会社、というよりは完全にショップ単位ですが、店長次第、という感じです。
店長がやる気があって、誠実な人だったので、チームワークもとてもよくて、
みんな...続きを読む(全192文字)

お客様が私自身のことを覚えてくださった時に、やりがいを感じました。
そしてだんだん、お客様の方から「こんにちは」と挨拶してくださるようになっていったとき...続きを読む(全166文字)

・個人目標にとらわれずお客様と接する体制であったことは、お店に立つうえで大きな
プラス要素でした(ブランドによっては個人目標あるようですが・・・)。
...続きを読む(全176文字)

基本的に体育会系の会社で、先輩後輩の区別はハッキリしている為必然的に精神力や忍耐力は鍛え上げられる。また、個人にノルマも課せられる為、沢山売り上げを上げれ...続きを読む(全160文字)

店長に最終的にはなったが、それでも契約社員でボーナスがなかったのがよくなかった。仕事はやりがいを感じられたのでいい会社だったと思う。
他のアパレル会社なら...続きを読む(全166文字)