この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもを産んで育休、産休をしっかり取って戻ってくるかたが大半なので、急な早退、遅刻、休みにも比較的大らかな方だとおといます。今後子どもをもつ予...続きを読む(全198文字)
松尾株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子どもを産んで育休、産休をしっかり取って戻ってくるかたが大半なので、急な早退、遅刻、休みにも比較的大らかな方だとおといます。今後子どもをもつ予...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ の支援を受けて休業をしっかりとる部署と支援があるはずなのに絶対に休ませない部署(仕事がない場合は休業の部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本てきに残業がないのが現状なので、ほぼ全員が定時に退社しているかたちです。
また、子どものいる人が多いためか早退や遅刻、有給などは比較的に取...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族企業だなと感じます。完全にトップダウンの会社なのでゴーサインがでるとその後のフローは比較的スムーズ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よっぽどの繁忙期でない限り、残業はない。
【気になること・改善した方がいい点】
社長の行こうが強すぎるため、理不尽な場合でもなかなか希望...続きを読む(全168文字)
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営業職の場合、担当得意先に対しての営業活動は、すべて個人の裁量に委ねられる。どの様に売るか、どうやって売り上げをつくるかは自由なので、自分の頑張りがダイレ...続きを読む(全182文字)
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仕事とプライベートが混同することが無い社風があります。営業は残業はありますが個々に課されるノルマをこなせば月20~30時間以内の残業レベルです。
出産育...続きを読む(全173文字)
会社名 | 松尾株式会社 |
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フリガナ | マツオ |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 245人 |
代表者 | 松尾敬造 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番20号 |
URL | http://www.matsuo.co.jp/ |
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